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無論是名校畢業(yè),還是普通二三本;無論你身處四大、國企、世界500強(qiáng),還是在普通小私企,工作中都有可能遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。除非你有個(gè)好爸爸,否則你必須要自己面對(duì)這一系列的挑戰(zhàn)。 少數(shù)勇敢的、有能力的人自然會(huì)把挑戰(zhàn)等同于機(jī)遇,志氣滿滿沖上去,拼搏一番后獲得更好的未來。但是更多的職場人在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí),往往首先想要退縮、給自己找各種各樣的借口,卻不知這些行為都是在自尋死路。 1.處處否定自己 有新的項(xiàng)目想要交給你,你說不行我不會(huì);有新的工作要你跟進(jìn),你說不行我沒接觸過;領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)你多學(xué)習(xí),考些對(duì)自己有用的證書,比如英語類的口譯證書、會(huì)計(jì)類的ACCA、CPA,以及金融類的CFA和FRM,你卻說自己資質(zhì)愚鈍、多年未接觸書本,考不出來……這樣一次次自我否定,機(jī)會(huì)自然而然都落到了別人的頭上,久而久之,周圍的人都認(rèn)為你確實(shí)沒有能力,工作也不找你了??墒悄闶欠裣脒^,一個(gè)沒有能力、不會(huì)處理各種工作的人,公司養(yǎng)著你做什么呢? 2.將所有意外和問題合理化 如果在工作中遇到了一些問題,比如數(shù)據(jù)出了錯(cuò)、搞混了文件、提出的觀點(diǎn)遭到了領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?若你總是試圖找一些似是而非的理由,好比電腦太卡、自己太緊張、文件夾根本就一個(gè)樣等,那就要當(dāng)心了,你已經(jīng)習(xí)慣性地忽略了產(chǎn)生問題的主要責(zé)任,用一些毫無意義的理由來遮掩自己的過錯(cuò),逃避責(zé)任,這對(duì)你的職場來說是致命的傷害。 3.攻擊別人或處處反抗 這樣的情況更多發(fā)生在觀點(diǎn)的交流中。比如團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人在討論一個(gè)并購案,你提出了一個(gè)想法,同事卻發(fā)出了不同的聲音,而恰好別人的指正是非常正確的,正戳你的短處,你是否會(huì)下意識(shí)想要反駁,或者想要攻擊別人?這對(duì)于工作中的交流是非常不利的?,F(xiàn)在的職場,團(tuán)隊(duì)的力量比個(gè)人的能力重要得多,別人的建議對(duì)你來說首先是一種補(bǔ)足和幫助,然后再思考對(duì)方是否針對(duì)你、打壓你。事實(shí)上,如果你真的完美了,還會(huì)怕別人指責(zé)嗎? 4.立場和觀點(diǎn)的動(dòng)搖 很多時(shí)候,你對(duì)工作中的項(xiàng)目有一些隱約的想法,但是因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)不夠或者專業(yè)知識(shí)掌握比較薄弱,所以立場不夠堅(jiān)定,很容易因?yàn)閯e人的一些說法而轉(zhuǎn)移立場,以避免別人發(fā)現(xiàn)自己的無知。 其實(shí)這樣的“明哲保身”大可不必,本來團(tuán)隊(duì)中就是要交流思想才能做得更好的,說不定你的點(diǎn)子可以給別人更好的靈感。同時(shí),想到什么就說出來,對(duì)自己也是一種提升,讓別人可以知道你現(xiàn)在的水平,給你安排更加合適的工作或者機(jī)會(huì)。 而另一方面,作為個(gè)人而言,不可能永遠(yuǎn)都處在這樣一個(gè)立場容易動(dòng)搖的狀態(tài),除非你對(duì)未來毫無野心,否則必須要讓自己的本事配得上自己的夢想。多參與一些工作項(xiàng)目、多向前輩討教經(jīng)驗(yàn),而如果你在某些需要專業(yè)知識(shí)與證書支撐的崗位,比如會(huì)計(jì)、銀行、投行等,可以通過更多專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握更先進(jìn)的知識(shí)體系、配備更有含金量的證書,讓自己的聲音與觀點(diǎn)更加自信、更加容易說服別人。 這也是為什么越來越多的專業(yè)從業(yè)者會(huì)致電高頓財(cái)經(jīng)咨詢證書培訓(xùn)課程,因?yàn)橹挥兄R(shí)過硬,才能有更多的理據(jù)支撐自己的觀點(diǎn)、投入工作。 5.說到了卻做不到 也許你一開始答應(yīng)得很好,保證幾天內(nèi)完成計(jì)劃、保證計(jì)劃質(zhì)量多么高,可是事實(shí)上總是會(huì)遇到各種“做不到”的環(huán)節(jié),并且給自己的失敗找各種各樣的理由來搪塞,這會(huì)讓你在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象大打折扣,以后難得重用。 這5件事,事實(shí)上我們每個(gè)人身上都或多或少有一些,但是成功的職場人會(huì)讓這些事情離自己越來越遠(yuǎn),最終擺脫稚嫩,成長為更有前途、更有能力的那一類人才。 |
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