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作者：霧滿攔江 來源：霧滿攔江 （ID: lwwuwuwu） 編輯：慈懷讀書會(huì)（ID: cihuai_dushuhui) 如何成為一個(gè)受歡迎的人 有個(gè)笑話，說一對夫妻終日爭吵。丈夫頂不住了，站在窗前，眺望外邊的路上，見兩匹馬拉車而行，就感嘆道：
妻子冷冰冰的道：不可能！
丈夫：……為啥不可能？
妻子：因?yàn)槲覀儍蓚€(gè)之間，有一頭蠢驢！
丈夫：尼瑪……
這個(gè)笑話是在說，確實(shí)有這樣一種人，固執(zhí)而倔強(qiáng)，任性又狂妄，讓人無法與他合作。
是說有種類型的人，容不下合作者，一旦心理安全區(qū)遭到壓抑，就會(huì)陷入瘋狂惡斗，除死方休。
有些人抱怨壓力大，哀鳴生活充滿痛苦——這壓力，這苦痛，實(shí)則來自于合作的艱難。
為什么有些人善于合作，有些人在合作中卻倍感痛苦呢？
想知道合作的秘密，先來看部美劇《黑帆》。 《黑帆》這部片，充滿了暗黑的負(fù)能量。
——這個(gè)意思是說，《黑帆》深度的探討了人性的脆弱與冥頑，在打開暗黑心靈蓋子的同時(shí)，讓我們領(lǐng)悟到人類社會(huì)嚴(yán)酷的生存法則。
故事從一個(gè)叫西爾弗的乘客開始，他在航行中，遭遇到海盜襲擊。 于是他喬妝廚師，混入到海盜陣營中。多次險(xiǎn)死生還后，他和海盜船長弗林特，同時(shí)遭到海盜船員們的廢黜。
兩人被視為不被海盜歡迎的人，等船靠近隨便一座孤島，就將他們驅(qū)逐下船，讓他們死生由天。
這時(shí)，被廢黜的船長弗林特，對西爾弗說：你聽著，兩天，最多不超過兩天，我就會(huì)奪回船長之位。 而你，如果不趕緊想個(gè)法子，融入到海盜團(tuán)隊(duì)，我保證你會(huì)死得很難看。
啊，海盜團(tuán)隊(duì)也需要融入嗎？
唉，這年頭，連做個(gè)海盜都需要高智商，真尼瑪不省心。
西爾弗發(fā)愁了，能否讓這些海盜接納他，竟?fàn)柍蔀榱艘粓錾揽简?yàn)。
怎樣才能迅速的融入海盜團(tuán)隊(duì)呢？
西爾弗行動(dòng)了。
還沒等他說完，被提到名字的海盜，已經(jīng)瘋吼起來，沖上來猛一拳，打得西爾弗啪唧一聲，鼻涕蟲一樣癱在甲板上，血污滿面，爬都爬不動(dòng)。
海盜船長弗林特，詫異的看著這一幕，問西爾弗：你干嗎想不開，要自己找死？
西爾弗掙扎著回答：我這不是在努力融入團(tuán)隊(duì)嗎……
船長弗林特說：你這哪是融入團(tuán)隊(duì)，明明是活膩了嗎。
這一天就過去了。
第二天，又到了海盜們吃飯的鐘點(diǎn)。
嗷！就聽一聲吼叫，被叫到名字的海盜，怒吼著沖出來，哐一拳，又一次把西爾弗打趴下。
西爾弗在地下艱難的爬呀爬，怎么看，都不象他在融入團(tuán)隊(duì)的樣子。 第三天，海盜們吃飯的鐘點(diǎn)。
被念到名字的海盜火了，吼叫一聲，沖上來就要揍西爾弗。
不曾想，這時(shí)候有幾個(gè)小海盜，攔住了他：哈哈哈，今天丟人現(xiàn)眼的，是你呀，有什么不開心的事兒，快讓他說說，也好讓兄弟們開心開心……
結(jié)果，這一天西爾弗就沒有挨揍。
次日也沒有。
這個(gè)奇怪的流程又持續(xù)了一段時(shí)間。等到被廢黜的海盜船長，以暗黑心理戰(zhàn)術(shù)，奪回船長寶座后。 吃飯點(diǎn)時(shí)，小海盜們都眼巴巴的等著西爾弗出來，急切的嘀咕道：今天，又拿哪位兄弟開涮呀？好期待……
西爾弗就這樣獲得了海盜們的認(rèn)可。不久，他成為了海盜們最信任的人。就連海盜船長弗林特，都必須要謀求西爾弗的支持。 海盜西爾弗的做法，是個(gè)經(jīng)典的美式愚公移山。 雖然海盜們對他的厭惡，如大山一樣的沉重。
——但這只是個(gè)虛構(gòu)的故事。其所提供的解決方案，只是理論上的。
在非虛構(gòu)世界，更多的是反例。
三國時(shí)代，最能打的戰(zhàn)將中，馬超排名第五。 單以戰(zhàn)斗力而論，第一是呂布，第二是趙云，第三是典韋，第四是關(guān)羽，第五就是馬超，第六才是張飛。
有記載稱，馬超跟了劉備之后，劉備非常重視他，而馬超也拿自己不當(dāng)外人，見面就親親熱熱的照劉備后腦勺拍一大巴掌：小樣的劉玄德，不是咱哥們兒幫你，你早就死翹翹了……
馬超拿自己不當(dāng)外人，讓關(guān)羽張飛怒不可竭，就要?dú)⒘笋R超。劉備勸止。
于是，關(guān)羽張飛就商量了辦法。 有一天，突聽中軍帳擂鼓，馬超急忙趕去，進(jìn)了軍賬就哈哈大笑：玄德你這個(gè)二貨，又發(fā)什么神經(jīng)了？是不是又欠扁了……話未說完，他就呆住了。
此時(shí)，軍帳之中，劉備面目威嚴(yán)，居中而坐。關(guān)羽張飛，各執(zhí)兵刃，立于劉備身后，三人六只眼，怒視著馬超。
馬超茫然的看著劉關(guān)張，好半晌才醒過神來，急忙拜倒：玄德你這二貨……不是，主公那啥，小將馬超，參見主公……
馬超總算明白了，劉備是他的老板。
此次事件，對馬超的心理，造成了致命的傷害。此后他在劉備陣營，猶如消失了一般默默無聞，再也沒聽說半點(diǎn)聲息。
他實(shí)際上是等于被廢黜了。 馬超的做法，與西爾弗沒什么區(qū)別。都是以自己設(shè)定的風(fēng)格，強(qiáng)制性的改變團(tuán)隊(duì)氛圍，以便找到自己的立足之地。 為何西爾弗成功了，而馬超卻失敗了呢？
前面說過，當(dāng)時(shí)的海盜們，連船長弗林特都給廢黜了。沒有船長，沒有人指揮，此時(shí)的海盜們處于無規(guī)則的茫然狀態(tài)中。西爾弗強(qiáng)硬插入，讓海盜們養(yǎng)成固化的習(xí)慣，這就是他成功的理由。
馬超最大的錯(cuò)，就是一上來就想放翻劉備，讓自己成為主角。劉關(guān)張當(dāng)然不答應(yīng)，所以馬超遭遇到了強(qiáng)勢警告。
——設(shè)若，馬超學(xué)會(huì)用腦子思考，要如何做，才能夠迅速的融入團(tuán)隊(duì)，奪得一席之地呢？
馬超的問題，實(shí)際上是我們每個(gè)人的人生問題。 一個(gè)封閉的職業(yè)場，猶如一個(gè)活的生物，所有人都有機(jī)的粘連在一起。新人要想加入進(jìn)來，面臨著馬超西爾弗式的艱難挑戰(zhàn)。
有許多成功的融入者，也有許多融入失敗的人。
這二者的區(qū)別，就在于他們對自我人生使命的認(rèn)知。
——懵懂的人，極端自我主義者，拒絕對社會(huì)讓步，卻幻想所有人都如他爹媽一樣的照顧他的人，必然無法成功融入。這種情況，就必須要洞察人性，知道點(diǎn)合作的基本法則。 想成為西爾弗那樣、在職場情場商場處處受到歡迎的人，而不是一味堅(jiān)持自我，無視別人存在價(jià)值，最終象馬超一樣，遭到團(tuán)隊(duì)的無情否定，被排斥邊緣地帶。這是我們每個(gè)人的努力方向。 有個(gè)詞叫存在感。
什么叫存在感呢？
美國心理學(xué)家馬斯洛分析說，人，第一步的生存需求，是基本生理滿足，要吃飽，不能餓到。 第二步的需求是安全感，不能朝生夕滅，風(fēng)雨飄搖。 第三步的需求，就是存在感。 就是讓他人認(rèn)可自己的價(jià)值與存在。
打小開始，我們就在體悟獲取存在感的方法。有的孩子努力乖，希望父母夸獎(jiǎng)自己乖而獲得存在感。 有的熊孩子反其道而行之，專門給爹媽添堵，通過讓爹媽欲哭無淚而獲得存在感。所以心理學(xué)家果斷建議，要多多關(guān)愛熊孩子，以免他采用給父母添堵的方式，獲得存在感。
孩子熊，問題還不大。成年了還一味熊下去，就會(huì)有大麻煩。
職場中人，都是成年人。
成年人都知道，獲得存在感，獲得團(tuán)隊(duì)承認(rèn)的唯一方法就是：
所謂的價(jià)值，就是能夠讓別人獲得存在意義。不能滿足別人存在的人，是無價(jià)值的。 讓別人獲得存在感的方式，被稱為教養(yǎng)。
——《黑帆》中西爾弗的方法，適用于沒有功利取向的同齡交際場，而不適用層級分明的職場。
別人的工作成果，在你眼里可能垃圾都不如——你的工作，在別人眼里也是這樣。完美只在想象中才會(huì)存在，現(xiàn)實(shí)是永恒的不完美，你可以苛責(zé)自我，但萬勿苛責(zé)他人。
這個(gè)世界上，每個(gè)人都急切的想要發(fā)表意見。雖然大多數(shù)人的意見，只是情緒性的渲泄，但心理學(xué)告訴我們，一個(gè)人廢話說得越多，就越快樂。 傾聽時(shí)凝視對方的眼睛，不要走神，你會(huì)因?yàn)榻o別人帶來快樂，而處處受到歡迎。
所謂溝通，內(nèi)容不重要，重要的是安撫對方的情緒——大家都是成年人，誰也沒有愚鈍到需要你教誨的地步。 之所以要溝通，只是因?yàn)閷Ψ降拇嬖趦r(jià)值未獲滿足，所以才需要給予正式的認(rèn)可。
——上述這些大道理，你可以在任何地方看到讀到，所有人都已經(jīng)讀到了反胃。但，仍然有相當(dāng)數(shù)量的人，做不到。
為什么呢？
因?yàn)椋砸曔^高是人類的天性，無視他人則更多的是本能。
*作者：霧滿攔江 ，著名暢銷書作家，騰訊云中智庫成員，新浪名博，自媒體人。已出版歷史、傳記、財(cái)經(jīng)、小說等圖書七十余種。代表有《推背圖中的歷史》，《神奇圣人王陽明》、《李鴻章傳》等。微信公眾號(hào)：霧滿攔江（ID：lwwuwuwu） |
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