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如何與男同事融洽相處

一、培養(yǎng)自己的獨(dú)立性：

如果說(shuō)在私下交往中，你還可以得到男人的關(guān)心愛(ài)護(hù)的話，那么在工作中則根本不可能得到男同事是禮遇，要是你能干，男同事反而會(huì)有受威脅的感覺(jué)，否則他又會(huì)嗤之以鼻，因此，女人在工作場(chǎng)所里，盡管能得到男人口頭上的諸多的關(guān)照，但一到實(shí)際情況，則沒(méi)有誰(shuí)會(huì)真心幫助你，唯一能依靠的只有你自己。

二、在相處中尋求共同點(diǎn)

男同事面對(duì)職業(yè)女性時(shí)，常常手足無(wú)措，因?yàn)樗鎸?duì)的女性，既是同事又是女人，在這種情況下，你設(shè)法消除他們這種心理，努力尋求建立一個(gè)共同點(diǎn)，產(chǎn)生共鳴，使相處變得容易，要想達(dá)到這個(gè)目的，先要知道這個(gè)人的喜好，方可對(duì)癥下藥。

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三、不要傷害男同事的自尊心：

男人的自尊心實(shí)際非常脆弱，一遇到女人威脅到他們的存在，便會(huì)產(chǎn)生抗衡心理，所以，你若想在男性為主的職場(chǎng)中站立腳跟，就必須懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候維護(hù)一下他們的自尊，并夸獎(jiǎng)他們一兩句，但要記住，這種夸獎(jiǎng)要有分寸，否則別人可能誤會(huì)你對(duì)他有意，而令你們尷尬。

四、征求男同事的意見(jiàn)：

征求男同事的意見(jiàn)也是一種贊賞，因?yàn)檫@表示你重視他的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，令他覺(jué)的他存在的重要性。

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