|
摘要 本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！ 工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。 每天思考今天的工作價值幾分， 如果滿分是5分， 那么你當日得分是否可以達到4分？ 這就是日OKR自我管理！ 入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。 先值錢，再賺錢！ 學習是永遠不會錯的投資。 錢是投資出來的，首先投資大腦！ 走下坡路，往往很舒服。 沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。 選對行業(yè)，聚焦，堅持，才能達到終點。 干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。 合理的是訓練，不合理的當做磨練。 第一份工作，不要想賺大錢。 賺不到錢，賺知識； 賺不到知識，賺經歷； 賺不到經歷，賺閱歷； 以上都賺到了就不可能賺不到錢。 只有先改變自己的態(tài)度，才能改變人生的高度。 只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。 讓人迷茫的原因只有一個 ——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少. 人們總是能通過心理和情感態(tài)度影響彼此，這一點或許你早已注意到了。最讓人難以忍受的態(tài)度莫過于無休止的批評、抱怨和無端的抗拒。沒有事情能自始至終地保持正確、完美或經過深思熟慮，因此這些人總能挑出毛病來。通常這些人也就只是發(fā)發(fā)牢騷、抱怨一下，才不會真的卷起衣袖對他們不滿的對象做些什么。 |
|
|
來自： 自強不息在等你 > 《為人處世人生感悟》
