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0 華東師大李政濤教授參加天津河西區(qū)的名師工作室活動(dòng),與他有一個(gè)短暫交流。他以為上海是一個(gè)出思想的地方,充滿活力,用兩個(gè)字來概括就是“新”而“活”。而且教學(xué)研究更加注重走基層路線,其工作團(tuán)隊(duì)每周都要到學(xué)校聽課。這種基于解決校本、師本和生本問題的研究,有利于實(shí)現(xiàn)理論的實(shí)踐轉(zhuǎn)化,形成教學(xué)生產(chǎn)力。 如今,教研和科研的基層占位和服務(wù)基層的思想已然成為共同選擇。在教研和科研人員下基層,提供教育教學(xué)專業(yè)服務(wù)的過程中,需要進(jìn)行角色重塑。即他不能以專家自居,處身高位指揮,而需要立足教師的草根視角,與之進(jìn)行專業(yè)互動(dòng)與交流。在這個(gè)特殊環(huán)境里,教研員或科研員需要體察教師,與之形成亦師亦友的關(guān)系。 具體說,教研員和科研員需要做三類人,是一個(gè)復(fù)合角色。這三類人分別是鑒賞家、批評(píng)家和建筑師。 簡(jiǎn)單解釋一下。所謂鑒賞家,就是在課堂和教師身上找到閃光點(diǎn)和發(fā)現(xiàn)其發(fā)展?jié)撃?。這種鑒賞的眼光和態(tài)度很重要,由此便于教師與你有認(rèn)同,而且有助于發(fā)展教師的教學(xué)特色與個(gè)性。我們深入課堂,與教師近距離接觸,要把輔助和支持,以及服務(wù)作為第一工作原則。若我們先入為主推銷一個(gè)東西,意欲把老師們都統(tǒng)一到自己門墻下,以為這才是最佳的,往往有意阻隔了教師主動(dòng)的個(gè)性化的發(fā)展可能。我們過去在經(jīng)驗(yàn)復(fù)制,課堂復(fù)制,教師發(fā)展復(fù)制上做了很多工作,可是后來發(fā)覺其實(shí)不存在廣泛復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)和模型,教學(xué)注定要走不排斥汲取他人所長(zhǎng),又需要因人而異、因校制宜的道路。今后面對(duì)基層與草根的教學(xué)支持必須從“推銷”轉(zhuǎn)而為針對(duì)性幫扶和滿足需要的服務(wù)。 所謂批評(píng)家,也是有針對(duì)性的說法。如今校本教研活動(dòng)的開展如火如荼,即在一個(gè)主體為學(xué)校教師的熟人圈子里,大家在基于課例的探討和研究中,為保持一團(tuán)和氣,多選擇說好話的方式。若在校本研究中,不能發(fā)現(xiàn)問題,研究無法進(jìn)一步探尋解決問題的方法和路徑,也就意味著類似的情境里,無法激活思想,有思考上的啟發(fā)。教研員和科研員參加校本教研,所發(fā)揮的是專家引領(lǐng)作用。其專業(yè)角色,更多體現(xiàn)在引領(lǐng)教師進(jìn)行教學(xué)反思,以及由發(fā)現(xiàn)問題,解決問題這個(gè)途徑來形成集體研究。專家占位決定了,他需要有敏銳的洞察力,在教師行動(dòng)和課例中,找到典型問題,與研究場(chǎng)中的每一個(gè)人一起思考,探求解決。 所謂建筑師,是可以把藍(lán)圖和想法付諸實(shí)施的人。在教育改革中,中國(guó)社會(huì)一直多對(duì)現(xiàn)實(shí)的批評(píng)的聲音,也有人說,我們身邊不乏批評(píng)家??墒桥u(píng),是喚醒大眾,提示大家關(guān)注存在的問題。這是改革的第一步,是教師行動(dòng)的發(fā)韌。之前啟動(dòng)課程改革和倡導(dǎo)素質(zhì)教育,做了多年宣講,新的名詞滿天飛,大家的換腦工作有了顯著成效。之后,我們尤其關(guān)注接下來怎么做,即新教育和新教學(xué)的建筑。教師在長(zhǎng)期的改革批評(píng)中,其固有行為模式已經(jīng)被顛覆,可是又不知怎樣構(gòu)建一個(gè)新的行為模型,于是普遍存在思想困惑。專家深入基層學(xué)校和課堂,與教師面對(duì)面,我們更加需要提供技術(shù)化革新的服務(wù)。負(fù)責(zé)任的教研員和科研員,不能把教學(xué)實(shí)際問題另外拋給別人,你說“我也管不了,你們看著辦吧”,這就是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,也是不為教師歡迎的,不是真正意義上的專家。我們需要破壞一個(gè)陳舊的不適用的模型,更需要重建一個(gè)新的體現(xiàn)實(shí)效性的模型。這就是所謂教研員和科研員要做建筑師的由來。 |
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