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 1、 一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果 簡歷 的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。 2、第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。 最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加... 3、第三條原則也就版式的設(shè)計了,既然你是去面試設(shè)計的那么簡歷自然是一份作品、版面的規(guī)劃、字體的運用、色彩的搭配…… 今天喬為大家整理出了一些比較不錯的簡歷模板,供大家學(xué)習(xí)。 本文附有PS、AI源文件                著作權(quán)歸作者所有 | 
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