執(zhí)法監(jiān)察局2009~2011年連續(xù)三年被評為國土資源部“執(zhí)行力好班子”，局黨支部先后獲“國土資源部直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”、“中央國家機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”、“全國先進(jìn)基層黨組織稱號”等多個(gè)榮譽(yù)稱號。

日前，記者就如何把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，黨建工作如何從業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)切入，抓黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)等問題，專訪了部執(zhí)法監(jiān)察局局長、黨支部書記李建勤。

記者：“三抓四比五有”工作法的主要內(nèi)容是什么？

　李建勤：“三抓”就是抓結(jié)合點(diǎn)，抓切入點(diǎn)，抓關(guān)節(jié)點(diǎn)，“四比”就是比學(xué)習(xí)，比實(shí)干，比創(chuàng)新，比作風(fēng)，“五有”就是創(chuàng)有平臺，爭有目標(biāo)，支部有活動(dòng)，黨員有行動(dòng)，工作有推動(dòng)。

記者：從現(xiàn)實(shí)看，黨建工作存在哪些不足？

李建勤：一是認(rèn)識不到位，重視不夠，說起來重要，干起來次要，忙起來不要；二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象；三是黨建工作辦法不多，機(jī)制不新，活力不夠，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、探索創(chuàng)新，存在方式方法“一般化”問題；四是黨建工作基層基礎(chǔ)存在薄弱環(huán)節(jié)，組織不健全，缺少活動(dòng)平臺、經(jīng)費(fèi)；五是黨務(wù)干部不夠適應(yīng)，對黨建工作規(guī)律性把握不夠。

記者：業(yè)務(wù)工作有哪些薄弱環(huán)節(jié)，折射出的思想作風(fēng)問題有哪些？

李建勤：具體到執(zhí)法監(jiān)察工作，主要是：對新情況、新問題跟蹤研究、準(zhǔn)確把握不夠，折射到黨員干部思想作風(fēng)上，就是政治敏銳性不強(qiáng)，責(zé)任心不夠強(qiáng)；深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，折射到黨員干部思想作風(fēng)上，就是作風(fēng)不夠深入，群眾觀念不夠強(qiáng)；改革創(chuàng)新和改進(jìn)工作不夠，折射到思想作風(fēng)上就是憂患意識、危機(jī)意識不夠強(qiáng)。

　記者：“三抓”就是從這三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)切進(jìn)去嗎？

李建勤：對?！白ソY(jié)合點(diǎn)”，就是將業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手。以破解執(zhí)法監(jiān)察工作發(fā)現(xiàn)難、制止難、查處難等“三難”問題為出發(fā)點(diǎn)，黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步推進(jìn)，目標(biāo)同向、部署同步、工作同力、相互促進(jìn)，業(yè)務(wù)工作有實(shí)有虛，黨建工作從虛到實(shí)。努力從制度和機(jī)制上破解難題，構(gòu)建“防范在先、發(fā)現(xiàn)及時(shí)、制止有力、查處到位”的工作機(jī)制。

“抓切入點(diǎn)”就是從業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)折射出來的黨員干部思想觀念問題切入黨建工作。國土資源部提出要從“三不”走向“三勇”，我們局把黨員的勁頭聚焦到“干”字上，教育全體黨員“干”字當(dāng)頭，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，從破解難題中看到成效，提振信心，增添勇氣。

業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)折射出來的黨員干部工作作風(fēng)問題，是破解難題的關(guān)節(jié)點(diǎn)。“抓關(guān)節(jié)點(diǎn)”就是針對工作作風(fēng)中存在的“主動(dòng)謀劃不夠，工作辦法不多，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不足，貫徹落實(shí)不力”等問題，培養(yǎng)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏”的工作作風(fēng)，切實(shí)做到“主動(dòng)謀劃有作為，推進(jìn)工作想辦法，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)要主動(dòng)，扭住不放抓落實(shí)”。

記者：應(yīng)該說，“三抓”更多是指如何理解黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，“四比”可以理解為更多針對班子和隊(duì)伍建設(shè)的具體措施嗎？

李建勤：不錯(cuò)，我們局高度重視錘煉敢于碰硬、公正廉潔執(zhí)法的作風(fēng)，提升黨員干部執(zhí)行力。

比學(xué)習(xí)，我們開展讀書、調(diào)研、公文寫作、案例點(diǎn)評和提“金點(diǎn)子”的“五個(gè)五”評比，提升黨員干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

比實(shí)干，我們倡導(dǎo)“晚干不如早干，要干就干好”的理念，每位黨員做到“手里干活，眼里有活，腦里想活”，重點(diǎn)工作有目標(biāo)、有部署、有路徑、有抓手、有平臺、有檢查、有考核，而且要秉承“既要出活，又要出人”，在工作中提高干部素質(zhì)和能力，促進(jìn)干部成長和成才；

比創(chuàng)新，我們開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，鼓勵(lì)提“金點(diǎn)子”和落實(shí)“金點(diǎn)子”的辦法、路徑，深入基層調(diào)查研究，問計(jì)基層，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣；

比作風(fēng)，我們落實(shí)部黨組“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏”的要求，營造心正敢想、人正敢干、身正敢抓、風(fēng)正敢為、氣正敢當(dāng)?shù)姆諊?，樹立敢于?fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、公正廉潔執(zhí)法的作風(fēng)，做到想干事、能干事、干成事、不出事。

記者：局里工作人員的共同感受是局領(lǐng)導(dǎo)班子“點(diǎn)子多”，您怎么看這個(gè)問題？

李建勤：可能是我們搭建的一些平臺、抓手贏得了大家的認(rèn)同，這就是我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出的“五有”。

創(chuàng)有平臺，我們設(shè)計(jì)活動(dòng)抓手，搭建工作平臺，開展“我為執(zhí)法監(jiān)察獻(xiàn)一策”、“破三難，提效能——百名執(zhí)法監(jiān)察機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研”、“破三難，提效能——百縣千鎮(zhèn)國土資源領(lǐng)域違法違規(guī)問題問卷調(diào)查”等系列活動(dòng)，明確了“樹立三種理念（科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法、效能執(zhí)法），建設(shè)兩個(gè)體系（衛(wèi)片執(zhí)法體系、巡查體系），打造兩個(gè)平臺（信息平臺、監(jiān)管平臺），推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)移（關(guān)口前移、重心下移），構(gòu)建一個(gè)機(jī)制（共同責(zé)任機(jī)制）”的工作思路，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能找到著力點(diǎn)。

爭有目標(biāo)，激發(fā)爭創(chuàng)的內(nèi)在動(dòng)力。局黨支部爭當(dāng)全國、中央國家機(jī)關(guān)、部先進(jìn)基層黨組織，全體黨員立足本職崗位爭當(dāng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)成為廣大黨員的共同愿景，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“要我活動(dòng)”到“我要活動(dòng)”的自覺行動(dòng)轉(zhuǎn)變。

另外，局黨支部組織開展多種形式的活動(dòng)，全體黨員也積極參與黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，全局正逐漸形成一種雷厲風(fēng)行、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作作風(fēng)，樹立一種勇于改革、銳意創(chuàng)新的精神，打造一支想干事、能干事、干成事的隊(duì)伍，做到“支部有活動(dòng)”、“黨員有行動(dòng)”。

記者：其實(shí)“五有”的“工作有推動(dòng)”才是支部工作法的最終目標(biāo)。

李建勤：對。工作有推動(dòng)，就是要錘煉敢于碰硬、公正廉潔執(zhí)法的過硬作風(fēng)，構(gòu)筑守護(hù)國土資源的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。從公開通報(bào)和掛牌督辦案件、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、警示約談和責(zé)任追究、建設(shè)視頻監(jiān)控網(wǎng)、六部委聯(lián)創(chuàng)齊爭、百家12336聯(lián)創(chuàng)齊爭，這么多活動(dòng)的目標(biāo)和愿景，都是為了推動(dòng)執(zhí)法監(jiān)管工作再上新臺階。