所以，如何構(gòu)建龐大的知識網(wǎng)絡(luò)？并不是要單純多看書多接觸世界就行了，而是有“好奇心”，總是想建立聯(lián)系，想用知識提升現(xiàn)在的工作，想問“為什么”。

小時(shí)候你看到天空是藍(lán)的，你會問：媽媽，天空為什么是藍(lán)的?。克阅阋恢痹谶M(jìn)步、一直在理解這個(gè)世界。

直到后來，不知道什么時(shí)候，你對所有的事情都習(xí)以為常，失去了對世界的好奇心，也就漸漸失去了洞察力。當(dāng)你開始覺得，天是藍(lán)的是因?yàn)樗恢笔撬{(lán)的，公司有這個(gè)規(guī)定是因?yàn)樗恢笔沁@樣做的，某個(gè)偏方有效是因?yàn)橐磺Ф嗄陙硪恢笔沁@樣，那么你就失去了洞察力。

John Carter教授對哈佛大學(xué)商學(xué)院幾十年的跟蹤研究發(fā)現(xiàn)，取得偉大成就的人和取得一般成就的人最大的區(qū)別就是2點(diǎn)：

1，他們相信自己，他們認(rèn)為自己可以改變些什么。

2，他們喜歡問為什么。他們無法容忍自相矛盾、模糊性和不清不明，他們保持著對世界的好奇心。