二、信息發(fā)布

（一）工作內(nèi)容

收集、整理、審核并向社會(huì)發(fā)布求職和招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、職業(yè)供求分析以及市場工資指導(dǎo)價(jià)位等信息。

（二）服務(wù)對(duì)象

城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和用人單位。

（三）工作依據(jù)

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)）

（四）工作流程

1.信息收集。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，按工作職責(zé)收集公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，核實(shí)后錄入信息系統(tǒng)。

2.信息處理。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息和需求信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息等進(jìn)行整理、分類；公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)招聘求職信息進(jìn)行整理、分類；市級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)人力資源市場職業(yè)供求情況進(jìn)行分析并形成報(bào)告。

3.信息發(fā)布。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)通過公共招聘網(wǎng)、短信、顯示屏、信息欄及時(shí)向社會(huì)實(shí)時(shí)發(fā)布求職和招聘信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息。

市級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過媒體、公共招聘網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布人力資源市場職業(yè)供求分析和市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息。

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)按“誰發(fā)布誰管理”的原則，定期清理所發(fā)布的信息，確保信息的有效性。

（五）工作時(shí)限

求職和招聘信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)發(fā)布；人力資源市場職業(yè)供求分析和市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息按季發(fā)布。

（六）績效評(píng)估

信息發(fā)布及時(shí)；信息真實(shí)有效；全部納入信息系統(tǒng)管理。