“男的搞電腦，女的學(xué)會(huì)計(jì)”是新移民或留學(xué)生在加拿大的典型職業(yè)選擇。一些原先從事于財(cái)會(huì)相關(guān)工作的新移民或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)在加拿大很難找到對(duì)口的工作。其實(shí)，財(cái)會(huì)工作的就業(yè)面很廣，在加拿大具有很好的就業(yè)前景。每個(gè)組織機(jī)構(gòu)，包括政府，學(xué)校，非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，企業(yè)，公司等，無(wú)論大小，都需要專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)；另外，每年的個(gè)人報(bào)稅季節(jié)也需要大量的相關(guān)專業(yè)人員。如果對(duì)加拿大財(cái)會(huì)就業(yè)市場(chǎng)有一些深入的了解，有針對(duì)性的做好準(zhǔn)備，找到一份相關(guān)的工作不需要很長(zhǎng)的時(shí)間和很大的投入。

在加拿大，會(huì)計(jì)與律師、醫(yī)生一樣屬專業(yè)（Professional）職業(yè)。雖然沒(méi)有規(guī)定一定要取得一定的專業(yè)資格才能從事會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)，但是否擁有特定的資格與能否獲得工作面試以及薪水級(jí)別由很大的關(guān)系。加拿大通用的會(huì)計(jì)專業(yè)資格由三種：CGA（Certified General Accountants），CMA（Certified Management Accountants)， CA（Charted Accountants)，每種資格在各省都有自己的專門組織從事資格培訓(xùn)，考試和會(huì)員服務(wù)。

值得指出的是，并非一定要取得相應(yīng)的會(huì)計(jì)資格后才能開(kāi)始從事會(huì)計(jì)工作，恰恰相反，每種會(huì)計(jì)資格的取得都需要一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)作為必要條件。也就是說(shuō)，取得會(huì)計(jì)資格的過(guò)程是一個(gè)邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊考試的過(guò)程。已CGA為例，它鼓勵(lì)學(xué)員在擁有全時(shí)財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，邊學(xué)習(xí)邊工作。在獲得CGA專業(yè)證書(shū)之前，需要最少積累兩年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。CGA按已通過(guò)的課程數(shù)目將學(xué)員分為六個(gè)級(jí)別，多數(shù)公司在招聘一般會(huì)計(jì)師時(shí)要求應(yīng)聘者達(dá)到CGA三或四級(jí)的水平即可。只有在招聘財(cái)務(wù)主管是才可能要求具有CGA證書(shū)。

要達(dá)到CGA三級(jí)或四級(jí)是否很難呢？這要看過(guò)去的教育歷史背景。在大學(xué)或?qū)W院所學(xué)的課程與CGA的課程有重疊或相似的，則可申請(qǐng)轉(zhuǎn)換學(xué)分，從而不必從頭開(kāi)始。在中國(guó)大學(xué)或?qū)W院所學(xué)的課程也能轉(zhuǎn)換學(xué)分。所以只要有財(cái)經(jīng)方面的教育背景，包括MBA等，都可以通過(guò)轉(zhuǎn)換學(xué)分縮短CGA的學(xué)習(xí)時(shí)間。有關(guān)CGA的更多信息參考安省CGA網(wǎng)站www.。一般拿到CGA資格需要五年左右的時(shí)間。

應(yīng)聘財(cái)會(huì)工作的另一個(gè)有利條件是熟悉一些常用財(cái)務(wù)軟件的使用。加拿大大部分企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所都使用計(jì)算機(jī)來(lái)處理日常帳務(wù)，如ACCPAC、QuickBook、Simply Accounting、YMOB等。由于許多小型企業(yè)要求所招聘的會(huì)計(jì)人員也同時(shí)擔(dān)負(fù)文秘工作，所以象Word，Excel這樣的軟件也是財(cái)會(huì)從業(yè)人員的必修課。值得一提的是，由于不同的會(huì)計(jì)電算化軟件有共通性，所以并不要求對(duì)所有軟件都掌握，只需精通一倆種即可。

象其他工作一樣，在加拿大找尋第一份財(cái)會(huì)工作的最大攔路虎是沒(méi)有加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)，相信新移民和新畢業(yè)生都有切身體會(huì)。而工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于財(cái)會(huì)工作顯得尤為重要。加拿大和中國(guó)的財(cái)務(wù)體系有許多不同之處，政府的相關(guān)條例，準(zhǔn)則，法規(guī)和政策規(guī)定也不一樣。實(shí)際上不僅是來(lái)自大陸的新移民，來(lái)自其他國(guó)家和地區(qū)的新移民在尋找財(cái)會(huì)工作時(shí)也面臨同樣的困境。如果只是在加拿大學(xué)校或CGA接受了財(cái)務(wù)理論教育和軟件使用培訓(xùn)，沒(méi)有實(shí)際的案例操作實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，要獲得工作機(jī)會(huì)面試的機(jī)會(huì)也不太容易；即獲得了面試機(jī)會(huì)，要通過(guò)面試也很難。

所以一些學(xué)校為學(xué)員提供獲得COOP的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生獲得加拿大工作經(jīng)驗(yàn)。可是許多學(xué)生發(fā)現(xiàn)這些CO-OP工作大部分是打雜的工作，或者接觸到的實(shí)際會(huì)計(jì)工作非常膚淺和單一，無(wú)法獲得系統(tǒng)的工作培訓(xùn)，學(xué)生在CO-OP期間得不到有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)，在CO-OP期間所能學(xué)到和從事的會(huì)計(jì)工作非常有限和片面，對(duì)找工作和面試的幫助不大。所以選擇合適的CO－OP單位非常重要，以Accounting Firm為佳。因?yàn)橛萌藛挝涣私庾鳛楣矔?huì)計(jì)師事務(wù)所，Accounting Firm擁有各行各業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，找工作適應(yīng)面較廣。比如在我們公司實(shí)習(xí)的學(xué)員，由于有Accounting Firm的Reference，很容易獲得工作面試機(jī)會(huì)。

大中型公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的面試比較正式。除相關(guān)業(yè)務(wù)人員外，一般也會(huì)有財(cái)務(wù)主管參加，如財(cái)務(wù)部經(jīng)理、分管現(xiàn)金流的Controller，或分管資金的Treasure，甚至ＣＦＯ（Chief Financial Officer）。提出的問(wèn)題一般與實(shí)際工作有關(guān)，比如給出一個(gè)實(shí)際案例，要求說(shuō)出用會(huì)計(jì)軟件處理的具體步驟。這要看學(xué)員在ＣＯ－ＯＰ工作中，實(shí)習(xí)單位為是否真的提供實(shí)際工作機(jī)會(huì)并給與相應(yīng)的輔導(dǎo)。我們的經(jīng)驗(yàn)是采用真實(shí)案例，由經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師對(duì)實(shí)習(xí)人員提供一對(duì)一的實(shí)際操作輔導(dǎo)，使學(xué)員能在較短的時(shí)間內(nèi)掌握用軟件進(jìn)行帳務(wù)處理和產(chǎn)生報(bào)表的整個(gè)流程。這樣使學(xué)員在面試時(shí)能夠胸有成竹，應(yīng)對(duì)自如。所以學(xué)員只要語(yǔ)言沒(méi)有太大問(wèn)題，都能找到相關(guān)工作。有的實(shí)習(xí)期尚未結(jié)束，就被用人單位招去。

小型公司的面試情況較為多樣。如果雇主沒(méi)有什么財(cái)會(huì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，則更多的時(shí)考察過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，或憑熟人推薦。另外在加拿大的就業(yè)市場(chǎng)，也活躍著一批職業(yè)中介公司，如Accountemps。他們主要向客戶提供短期的合同會(huì)計(jì)。一般他們會(huì)要求應(yīng)聘人員參加電腦出題的考試，主要是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和軟件的使用，然后把通過(guò)考試的應(yīng)聘者的資料存入他們的人才庫(kù)，在有機(jī)會(huì)是分配一個(gè)月到半年不等的臨時(shí)任務(wù)，一般要到客戶現(xiàn)場(chǎng)去工作。在沒(méi)有獲得全時(shí)的工作機(jī)會(huì)前，可作為過(guò)渡并積累工作經(jīng)驗(yàn)的一種方法。

那么，加拿大財(cái)會(huì)工作的收入情況如何了？這與用人單位的類型和個(gè)人的情況有關(guān)。ＣＧＡ三、四級(jí)的年薪在3萬(wàn)左右。沒(méi)有ＣＧＡ等專業(yè)級(jí)別或是雇主是小型的公司，薪水會(huì)低些。但如果擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)，工資和市場(chǎng)價(jià)值增長(zhǎng)無(wú)疑會(huì)較快。中級(jí)財(cái)會(huì)人員的薪水在4萬(wàn)以上，如獲得ＣＧＡ這樣的專業(yè)資格，年薪增長(zhǎng)更快，10萬(wàn)以上的也不在少數(shù)。

總之，加拿大財(cái)會(huì)就業(yè)市場(chǎng)是健康有序的，合格的專業(yè)人員供不應(yīng)求。只要多做一些比較和了解，揭開(kāi)其神秘的面紗，便可事倍功半，少走彎路，以較少的投資在較短的時(shí)間內(nèi)找到滿意的財(cái)會(huì)工作。不失為新移民安身立業(yè)，在異國(guó)他鄉(xiāng)開(kāi)創(chuàng)美好生活的一條捷徑。