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社會藥房做慢病,專業(yè)人才瓶頸怎么破

 勝者唯王 2016-01-29


文:令儀

轉(zhuǎn)載請注明作者與來自第一藥店財智(yaodiancaizhi)

慢病市場無疑是一塊巨大的蛋糕,但社會藥房能否咬上一口,關(guān)鍵取決于是否發(fā)展慢病管理。而社會藥房要發(fā)展慢病管理,得突破若干瓶頸,除了上次討論的醫(yī)保瓶頸(點(diǎn)擊查看《醫(yī)保改革大刀闊斧,藥店價值再定位?》),專業(yè)人才瓶頸也是一個極重要的突破點(diǎn)。


(攝影:付慧英 / 財智)

 

執(zhí)業(yè)藥師做慢病管理?正常!


誠然,慢病管理需要許多專業(yè)人才,其中,最基礎(chǔ)的是醫(yī)學(xué)、藥學(xué)人才。而社會藥房就占著其中的藥學(xué)人才,即執(zhí)業(yè)藥師

 

去年由國家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心(以下簡稱“執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心”)、中國藥學(xué)會等聯(lián)合發(fā)布的《執(zhí)業(yè)藥師業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)》中就明確提出,執(zhí)業(yè)藥師的主要業(yè)務(wù)包括了健康咨詢,尤其是要針對性開展慢病健康教育。

 

與此相應(yīng)的,也有業(yè)內(nèi)觀點(diǎn)認(rèn)為,藥店不是簡單的商品買賣場所,應(yīng)成為社會慢病管理中心。

 

慢病患者的治療方案應(yīng)由醫(yī)師、藥師、護(hù)士等多方協(xié)同合作完成,執(zhí)業(yè)藥師是這個流程中不可或缺的一環(huán),其作用和地位得到充分重視和認(rèn)可。

 

然而,在中國,社會尚未普遍認(rèn)識到執(zhí)業(yè)藥師作用之關(guān)鍵。去年11月底,在第四次“在醫(yī)療保險事務(wù)中發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師作用專題研討會”上,一個看似簡單的問題被提了出來——醫(yī)生的處方是開給誰的?

 

絕大多數(shù)人會給出“患者”這個答案,但與會專家卻指出,醫(yī)生的處方不是開給患者的,而是開給藥師的,患者只有通過藥師對處方進(jìn)行審方后才能拿到藥。

 

藥師在審方的過程中可以發(fā)揮許多作用。以美國為例,藥師進(jìn)行完整的藥物治療管理服務(wù)包括:


對患者的用藥全過程進(jìn)行合理性評估,監(jiān)控患者使用的每一個處方藥;


對患者的用藥(包括從不同的醫(yī)生那里開出的藥品)進(jìn)行藥物清單整理,防止出現(xiàn)藥物的相互作用;


教會患者如何合理使用這些藥物,以及在使用過程中應(yīng)該注意什么;


干預(yù)患者出現(xiàn)的藥物治療問題,如幫助患者進(jìn)行轉(zhuǎn)診等;


把上述工作全部記錄下來,建立一個檔案,并由此形成一個龐大的數(shù)據(jù)庫,對后面的藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)評價起到積極的作用,同時開展藥學(xué)跟蹤。

 

如果這一套完整的藥物治療管理服務(wù)在中國能實(shí)施下來,那么,執(zhí)業(yè)藥師的確是慢病管理服務(wù)鏈條中極其重要的角色。

 

執(zhí)業(yè)藥師:數(shù)量不是大問題,關(guān)鍵是質(zhì)量!


既然執(zhí)業(yè)藥師適合為患者提供慢病管理服務(wù),那么,為什么現(xiàn)在還沒有做到?數(shù)量不足嗎?

 

日前,2015年度國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和考試結(jié)果發(fā)布,2015年考試合格人數(shù)為23.5萬人,至此,全國通過執(zhí)業(yè)藥師資格考試的總?cè)藬?shù)已達(dá)65萬。按這個數(shù)量,每個社會藥房匹配至少一名執(zhí)業(yè)藥師,數(shù)量將不再是大問題。

 

但執(zhí)業(yè)藥師的質(zhì)量依然是大問題。

 

“低學(xué)歷、非專業(yè)”是我國執(zhí)業(yè)藥師人員結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。

 

要改變這種現(xiàn)狀,一方面要將執(zhí)業(yè)藥師的準(zhǔn)入門檻提高至本科學(xué)歷以及應(yīng)限定專業(yè),另一方面要對目前已獲得執(zhí)業(yè)藥師資格的“低學(xué)歷、非專業(yè)”人員進(jìn)行繼續(xù)教育。

 

在執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育方面,執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心與中國藥科大學(xué)、山東大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合推出“執(zhí)業(yè)藥師能力與學(xué)歷提升計(jì)劃”,為低學(xué)歷或非專業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師提供繼續(xù)教育。除此之外,社會中亦有許多機(jī)構(gòu)為執(zhí)業(yè)藥師提供各種關(guān)于專業(yè)能力的培訓(xùn)課程。

 

這些措施都將不斷提升執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)服務(wù)能力。

 

除了執(zhí)業(yè)藥師,還需要什么人才?


有了高質(zhì)量的執(zhí)業(yè)藥師之后,社會藥房開展慢病管理還需要強(qiáng)有力的運(yùn)營管理、市場策劃人才。

 

這方面人才的匱乏是由社會藥房目前業(yè)務(wù)形態(tài)所決定的——以銷售為主的業(yè)務(wù)模式對在專業(yè)服務(wù)方面有運(yùn)營管理與市場策劃能力的人才的需求很小。

 

要解決這個問題,企業(yè)內(nèi)培自然是方法之一,但這個方法成效來得慢。如要快速見效,企業(yè)一方面應(yīng)盡快物色、招攬其他行業(yè)的專業(yè)人才空降,另一方面,還需要依靠第三方機(jī)構(gòu)提供這方面的服務(wù)及工具。

 

最后,關(guān)于專業(yè)人才的培養(yǎng)還有兩個問題要強(qiáng)調(diào):


一是培養(yǎng)人才的核心在于管理者或決策者的認(rèn)識和決心,這決定了培養(yǎng)人才的速度;


二是未來的競爭中,按照中國健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,不僅要重視藥師人才的培養(yǎng),適當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)及營養(yǎng)學(xué)人才的培養(yǎng),也是相當(dāng)重要的,配套起來,才能完成慢病管理的五大處方(即藥物處方、運(yùn)動處方、營養(yǎng)處方、心理處方、戒煙處方)。

 

但也要清醒地認(rèn)識到,社會藥房發(fā)展慢病管理,并不是要去替代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職能,而是在社會分工中扮演好自身角色,充分做好執(zhí)業(yè)藥業(yè)應(yīng)提供的藥事服務(wù),同時在醫(yī)療機(jī)構(gòu)某些功能暫時缺位或不足時,適當(dāng)?shù)乜缃绨l(fā)展,共同推進(jìn)中國健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。


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