主要考察方向

基本素質

問題

評估要點

禮儀            方面

儀容儀態(tài)

穿著是否得體：有無明顯失誤：男士是否蓄須留長發(fā)；女士是否濃妝艷抹；涂指甲油等

舉止言行

敲門、禮貌用語、站姿、坐姿、待人接物

風度氣度

談話時的儀態(tài)表情是否謙和

理解         能力

口頭表達能力

請用兩分鐘做自我介紹

表達是否流暢、清晰、全面、有條理

分析判斷能力

如果A、B兩家公司同時錄用，你會選擇哪家、你認為成功與失敗的區(qū)別

分析判斷是否準確、是邏輯判斷還是感性判斷、是否有條理性

反應能力

對考官提出的問題能否立即做出回答

對問題的敏捷的程度

專業(yè)技能和知識結構

畢業(yè)生     專業(yè)理論

1，所學的專業(yè)；2，所學的課程；3，學習成績如何；4，能否提供成績單；5，最喜歡的課程

1，學習能力；2，專業(yè)技術的基礎理論；3，有無專業(yè)發(fā)展的潛力

接受的培訓

1，工作后最喜歡讀的書籍；2，工作后參加過哪些培訓

有無專業(yè)的后期理論基礎

工作經歷

1，工作經驗是否豐富；2，從事的工作是否專業(yè)；深度如何；3，工作責任心和創(chuàng)新意識；4，思考問題、處理問題的能力；5，是否頻繁跳槽

1，在原單位的職務及負責的工作；2，在過去的工作中取得的主要業(yè)績；如何取得的；3，遇到的最大的困難是什么；如何克服的；4，談談職務升遷及薪資變化的情況

興趣愛好

1，業(yè)余時間做什么事；2，業(yè)余時間是否參加一些活動

1，上進心、有無不良習慣或不良嗜好；2，精力是否充沛，精神狀態(tài)是否良好；3，興趣愛好是否符合崗位要求

價值觀

個人目標

1，對事業(yè)的執(zhí)著程度；毅力和信心；2,計劃是否客觀、全面、是否有可行性

1，三到五年的個人目標；2，怎樣實現(xiàn)你設定的目標

工作動機

1，離開原單位的原因；2，為什么希望來嘉吉；3，你能為嘉吉帶來什么價值；4，最喜歡的工作和最不喜歡的工作是什么

1，擇業(yè)方向；2，工作態(tài)度是否端正；3，職業(yè)的穩(wěn)定性

自我認識

1，總結自己最大的優(yōu)點和缺點；2，自己需要提升的方面；如何提升和改進

是否經常做自我檢討和自我總結

價值取向

1，注重結交的朋友；2，和朋友經常談論的話題

人際圈對其事業(yè)的影響和支持

品質        性格

誠實性

1，除本職工作外，是否在做兼職；2，領導的姓名，是否能與其聯(lián)系；3，能否到所在的派出所開具相關證明

考察其坦誠、誠實的程度

性格

你是什么性格的人

外向、內向、雙重及其他

工作積極性

1，在工作中看到同事違反紀律時的反應；2，處理問題時是否經常主動向領導匯報；3，在個人與工作發(fā)生沖突時，你的做法

是否有責任心、組織紀律性、是否積極向上、回答問題是否掩飾

控制     能力

自我控制能力

1，是否抽煙酗酒；2，假如公司禁止抽煙你的看法；3，描述最容易激怒或挫敗你的事情

實現(xiàn)目標的執(zhí)著程度和情緒穩(wěn)定性

承受能力

1，怎樣看待領導的批評；2，當你很忙時，領導又給你派發(fā)新任務，你會怎么做；3，敘述工作中最失敗的一次經歷及如何處理的

自我協(xié)調能力、面對失敗的態(tài)度

管理           能力

組織能力

1，在?；蚬ぷ髌陂g是否擔任職務；2，是否喜歡集體活動；在活動中扮演的角色：組織者、主持人、積極參與者普通參與者、其他

組織經驗

協(xié)作精神

1，喜歡獨立完成工作還是與別人協(xié)作完成；2，如何處理在工作中與同事發(fā)生的矛盾

團隊精神、同他人合作的能力