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有一本書叫 懂社交心理的女人最受歡迎

 L5我o2愛v1你e 2016-01-12

有一本書叫

懂社交心理的女人最受歡迎


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第一章 破譯社交心理密碼,成為交際場(chǎng)上的“魅力女王” 
1.首因效應(yīng):第一印象決定交往的成敗 
2.皮格馬利翁效應(yīng):沒有人不希望被贊美 
3.馬斯洛理論:尊重是人內(nèi)心深處的第一需要 
4.相吸原理:人們都愿意與喜歡自己的人交往 
5.從眾心理:人與人之間是相互影響的 
6.刺猬法則:關(guān)系太親密未必是好事 
7.互惠定律:合作共贏是職場(chǎng)交往的原則 
8.雙贏效應(yīng):吃獨(dú)食的人沒有人喜歡 
9.約哈里窗口理論:適當(dāng)?shù)摹白晕冶┞丁蹦塬@得對(duì)方的信任 
10.攀比心理:人們都喜歡相互模仿和比較 

第二章 克服女性心理障礙,開辟社交“綠色通道” 
1.巴納姆效應(yīng):情緒化會(huì)讓女人的人際交往很困難 
2.霍桑效應(yīng):女人,要學(xué)會(huì)適度發(fā)泄 
3.孔雀心態(tài):不要讓炫耀和攀比害了自己 
4.鳥籠效應(yīng):拋棄無(wú)端的焦慮和煩惱 
5.嫉妒心理是女性社交的最大障礙 
6.女人,不要讓猜疑毀了你 
7.拒絕做一個(gè)“怨婦” 
8.拋棄你的虛榮心 
9.氣大傷身,切忌動(dòng)輒就發(fā)怒 
10.不要讓悲觀心理控制你的認(rèn)知 
11.寬容,才能讓陽(yáng)光照進(jìn)心里 

第三章 提升個(gè)人形象,打造女人社交的“最佳名片” 
1.體貌效應(yīng):形象決定女人受歡迎的程度 
2.名片效應(yīng):恰到好處地展示女性的魅力 
3.微笑——女人社交過(guò)程中的通行證 
4.女人的美麗氣質(zhì)是“妝”出來(lái)的 
5.進(jìn)行得體的自我介紹 
6.每一步都要走出女人的優(yōu)雅 
7.注意女人握手的細(xì)節(jié) 
8.在咖啡與茶中展現(xiàn)自己的高雅 
9.熟知女性參加舞會(huì)的規(guī)矩 

第四章 一眼看透人心,掌握社交場(chǎng)上實(shí)用的“讀心術(shù)” 
1.反映法則:外在的世界反映內(nèi)心的真實(shí) 
2.要想看透人,就要養(yǎng)成研究人的習(xí)慣 
3.通過(guò)眼睛窺探人的內(nèi)心 
4.通過(guò)服飾推測(cè)對(duì)方的性格 
5.習(xí)慣性的動(dòng)作最能暴露一個(gè)的內(nèi)心 
6.通過(guò)面部表情判斷人內(nèi)心活動(dòng) 
7.通過(guò)簽名判斷對(duì)方的性格 
8. 通過(guò)步履感知人的心理活動(dòng) 
9.從話題的選擇上窺探人心 
10.通過(guò)放手機(jī)的習(xí)慣洞悉人的內(nèi)心 

第五章 吃透戀愛心理學(xué),輕松找到自己的“白馬王子” 
1.延遲滿足定律:即使愛也不要急著去同居 
2.羅密歐與朱麗葉效應(yīng):理解與支持會(huì)讓愛情更長(zhǎng)久 
3.了解男人的親密周期 
4.不做醋壇子,但要適時(shí)表達(dá)醋意 
5.愛他,就要愛他的一切 
6.不要試圖改變你的愛人 
7.期望十全十美的愛情不現(xiàn)實(shí) 
8.不要掉入“暗戀”的陷阱 
9.女人味,俘獲男人心的最佳手段 
10.抓得越緊,跑得越快 
11.了解男人最愛聽的“情話” 
12.戀愛不同階段時(shí)男人的心理發(fā)展 

第六章 多些包容和理解,掌握經(jīng)營(yíng)婚姻的“心理按鈕” 
1.幸福遞減定律:不要讓你的幸福隨著獲得而減少 
2.示弱效應(yīng):適當(dāng)示弱的女人惹人疼
3.婚姻決竅:吃虧越多,幸福越多 
4.尊重對(duì)方的情感隱私 
5.做一個(gè)會(huì)傾聽的太太 
6.讓丈夫的鐵拳打在棉花上 
7.處理好婆媳關(guān)系 
8.把自己的丈夫“捧”起來(lái) 
9.不妨撒撒嬌 
10.做一個(gè)寬容的嬌妻 
11.家丑不外揚(yáng) 
12.不要做一個(gè)“教官式”的妻子

第七章 用誠(chéng)心換真心,建立屬于自己的“知己圈” 
1.盧維斯定理:用謙虛的心贏得朋友 
2.閨密是女人的“心理安慰劑” 
3.人至察則無(wú)徒:做一個(gè)“糊涂”女人 
4.找到做“知音”的突破點(diǎn) 
5.一定要善待朋友 89
6.面對(duì)友誼,直言也要有智慧 
7.以寬容之心來(lái)維護(hù)友誼 
8.距離,會(huì)讓友誼更牢固 
9.學(xué)會(huì)維護(hù)他人自尊 

第八章 上演職場(chǎng)攻心計(jì),做上司的“左膀右臂” 
1.注意力法則:要巧妙地獲得領(lǐng)導(dǎo)的注意 
2.搶了上司的風(fēng)頭,斷了自己的前途 
3.尊重領(lǐng)導(dǎo),不犯“抗上”的低級(jí)錯(cuò)誤 
4.上司也有脆弱的一面,適時(shí)關(guān)心不可少 
5.上司出錯(cuò)幫忙要不露痕跡 
6.故意留點(diǎn)不足讓上司挑 
7.遠(yuǎn)離上司的隱私,掌握與上司相處的尺度 
8.摸上司的“逆鱗”你會(huì)“死”得很難看 
9.多個(gè)心眼,巧妙應(yīng)對(duì)上司的穿小鞋 

第九章 巧獲同事之心,成為廣受歡迎的“白領(lǐng)麗人” 
1.公平原則:一視同仁,平等對(duì)待每一個(gè)同事 
2.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng):善于合作的女人最受同事歡迎 
3.顯露才華,但不要和同事“搶功勞” 
4.故意示弱,低調(diào)一點(diǎn)向同事求援 
5.出差回來(lái)要給同事帶小禮物 
6.遠(yuǎn)離小團(tuán)體,小心上“賊船” 
7.掌控情感動(dòng)向,正確處理辦公室戀情 
8.不要做“鶴立雞群”的職場(chǎng)“女明星” 
9.當(dāng)眾擁抱自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 

第十章 知其心用其人,女領(lǐng)導(dǎo)就該這樣“柔腕治國(guó)” 
1.南風(fēng)效應(yīng):用女性的貼心贏得下屬的忠心 
2.踢貓效應(yīng):不要遷怒于下屬 
3.權(quán)威效應(yīng):是女人,更是領(lǐng)導(dǎo) 
4.激勵(lì)下屬,為其描繪一幅美好的前景 
5.棍棒效應(yīng):制造危機(jī),讓下屬“奔跑” 
6.多送給下屬一些贊揚(yáng) 
7.不要讓“猴子”跳上你的背 
8.適當(dāng)?shù)亟o下屬一些小恩小惠 
9.不能心太軟,“破窗”要及時(shí)堵上 
10.恰到好處地幫助別人 

第十一章 營(yíng)銷就是營(yíng)心,快速攻陷客戶的“內(nèi)心堡壘” 
1.沸騰效應(yīng):不斷地刺激客戶的購(gòu)買興趣點(diǎn) 
2.同理心效應(yīng):讓客戶覺得你和他一樣 
3.證人效應(yīng):巧妙利用第三方說(shuō)服客戶 
4.面對(duì)客戶,傾聽比勸說(shuō)更管用 
5.運(yùn)用女人特有的善解人意征服客戶 
6.用動(dòng)聽的聲音敲開客戶的心房 
7.欲擒故縱,讓客戶不經(jīng)意間“上當(dāng)” 
8.投其所好,順坡趕驢 
9.暗示客戶:過(guò)了這個(gè)村就沒有這個(gè)店了 
10.決不能與客戶發(fā)生無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí) 
11.反動(dòng)心理:嫌貨才是買貨人 
12.送客戶一頂高帽,收獲一份訂單 

第十二章 發(fā)揮女性社交優(yōu)勢(shì),與陌生人“一見如故” 
1.自己人效應(yīng):迅速縮短心理距離的利器 
2.調(diào)味品效應(yīng):廢話是人際交往中的潤(rùn)滑劑 
3.發(fā)現(xiàn)和強(qiáng)化雙方的共鳴區(qū)域 
4.抓緊見面的最初45秒鐘 
5.必要的寒暄不可少 
6.請(qǐng)求對(duì)方幫一個(gè)小忙 
7.多說(shuō)“我們”,少說(shuō)“我” 
8.用適當(dāng)?shù)馁澝览舜说木嚯x 
9.幽默的女人更受歡迎 
10.要練就“沒話找話說(shuō)”的本領(lǐng) 

第十三章 深諳社交潛規(guī)則,巧妙規(guī)避人際交往的“雷區(qū)” 
1.奧卡姆剃刀定律:放棄也許是最好的選擇 
2.投射效應(yīng):不要以個(gè)人喜好作為衡量他人的標(biāo)準(zhǔn) 
3.看透,但千萬(wàn)別說(shuō)透 
4.不要將朋友理想化 
5.不要什么事都要問(wèn)個(gè)明白 
6.說(shuō)話時(shí)不要哪壺不開提哪壺 
7.千萬(wàn)不要得罪小人 
8.不管什么時(shí)候,都不要把話說(shuō)得太滿 
9.男女之間交往不能逾越底線 


好書所以我想推薦,如果有些地方不可以,我會(huì)刪除
不僅僅是一篇文章,而是給大家一個(gè)思考點(diǎn)。
每個(gè)人心里都有自己的故事,智慧……


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