摘要：職場上遭到同事的嫉妒和排擠是常有的事，遇到這些問題該怎么辦？職場螞蟻認為，努力提高自己，遠遠超出他們，就能讓嫉妒變佩服。

有聽眾在平臺上給我留言，說現(xiàn)在的同事關(guān)系很難相處，自己把工作做得好，周圍的同事就會嫉妒，甚至給你使點壞，問我該如何處理這些問題。首先我覺得周圍的同事嫉妒你，那說明你還沒那么優(yōu)秀，你還沒有比你的同事在能力上高出一段距離，你還是跟他們在一個層面上競爭。這么說吧，我們公司每周都打羽毛球，我和幾個水平不相上下的同事競爭十分激烈，有時輸了球心里還很不服氣。但如果是林丹把我打了個21比0，我心里一點都不會嫉妒他。同樣是輸球，為什么會有不同的心態(tài)呢，因為林丹和我完全不是一個層面上的。在企業(yè)里，無論職位升得多高，競爭是永遠存在的。不能指望別人去改變，唯有把自己練就得更加優(yōu)秀，比競爭對手高出一大節(jié)。球王貝利曾經(jīng)說過，對野蠻沖撞你的對手的最好的報復就是把球送進他的球門。好了，調(diào)整一下心態(tài)，職場螞蟻希望看到一個更加優(yōu)秀的你。