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中國聯(lián)通:集中IT助力創(chuàng)新發(fā)展探索
發(fā)布時間:
2012-03-31
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新聞宣傳處
有關中國聯(lián)通IT事業(yè)部改革的消息近日將一直習慣于在后臺默默奉獻的IT支撐推到了聚光燈下。其實,中國聯(lián)通融合重組三年來,從公司戰(zhàn)略的貫徹落地到全集團經(jīng)營理念和管理體制的創(chuàng)新,再到用戶所能享受到的全國長市漫一體化的資費、異地補卡等創(chuàng)新服務,背后都有集中化的IT體系的強力支撐。業(yè)界一直都在密切關注著中國聯(lián)通IT系統(tǒng),其大集中化的模式開了行業(yè)的先河,然而,對此大家并沒有全景、系統(tǒng)、深入的了解。為此,《人民郵電》報記者根據(jù)幾年來的持續(xù)關注以及近來的深入采訪,為讀者揭開中國聯(lián)通信息化系統(tǒng)的神秘面紗。
一、戰(zhàn)略驅(qū)動的集中化
中國聯(lián)通管理層無論身在何處,在自己的PAD與手機上就能實時看到全國、省、市、縣的3G發(fā)展數(shù)和戰(zhàn)略終端銷售數(shù)量,還能看到頭一天的全國以及各級公司的各專業(yè)業(yè)務收入和用戶發(fā)展情況等全部指標。而省、本地網(wǎng)的管理層也能看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的各種數(shù)據(jù)指標。
這只是中國聯(lián)通IT集中化的直觀應用。中國聯(lián)通IT系統(tǒng)在全國乃至全球的電信運營商中最具有創(chuàng)新意義、最引人關注的地方就是集中化。如今,這種集中系統(tǒng)的優(yōu)勢正逐步在公司經(jīng)營管理的方方面面發(fā)揮出來。中國聯(lián)通企業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理邵乃躍也對記者一再強調(diào):“IT集中化是中國聯(lián)通企業(yè)戰(zhàn)略落地的抓手,是中國聯(lián)通一切改革創(chuàng)新的基礎?!?
回首3年前,在中國聯(lián)通融合重組之初,對于信息化大集中的建設模式有各種不同的聲音,整個業(yè)界也都持“十分關注,十分懷疑”的態(tài)度,因為沒有哪個運營商建過類似的系統(tǒng)。然而,中國聯(lián)通領導班子認為:“我們做集中有推不倒的理由,是公司戰(zhàn)略驅(qū)動著信息化建設走向集中化?!?
在融合重組之初,中國聯(lián)通領導班子從戰(zhàn)略上思考企業(yè)何去何從。從外部環(huán)境看,企業(yè)處在一個全新的互聯(lián)網(wǎng)時代,消費模式已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,新興的通信產(chǎn)品也全面呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化趨勢。如何跟上網(wǎng)絡時代的發(fā)展,讓未來電信產(chǎn)品的消費與服務給用戶良好的感知,實現(xiàn)“信息生活的創(chuàng)新服務領導者”的企業(yè)愿景和“3G領先與一體化創(chuàng)新戰(zhàn)略”,必須建立適應電子商務模式的信息共享和業(yè)務協(xié)同的支撐系統(tǒng),實現(xiàn)基于互聯(lián)網(wǎng)的全業(yè)務、全渠道、全客戶的銷售服務與資源的一點管理,這都需要集中、高效、透明的IT系統(tǒng)做支撐,生產(chǎn)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的集中已成必然。
而從公司內(nèi)部看,對于傳統(tǒng)電信企業(yè)這樣總部-省-市-縣-營銷單元多級運營的公司,自上而下責任目標層層加碼,資源分解層層截留的問題普遍存在;自下而上,信息層層加工,收入層層匯總處理的情況也很常見。因此,如何實現(xiàn)透明管控與精細化管理,如何有效支撐資源合理配置到市場一線,實現(xiàn)資源與任務相匹配,是企業(yè)當前運營管理必須解決的首要問題。同時,中國聯(lián)通剛剛由兩個規(guī)模相當?shù)某笮蛧衅髽I(yè)重組融合而成,兩個公司組織體系、管理模式等各有特色,固網(wǎng)與移動網(wǎng)的生產(chǎn)、運營模式也存在較大差異,要想實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務運營等全方位深度融合,實現(xiàn)管理制度與流程的統(tǒng)一,必須有支撐“一個聯(lián)通”的集中、統(tǒng)一的IT體系。
中國聯(lián)通董事長常小兵關于IT的規(guī)劃藍圖早在原聯(lián)通時就已經(jīng)有了初步輪廓,無論是網(wǎng)上營業(yè)廳的全國統(tǒng)一規(guī)劃,還是“一卡充”實現(xiàn)全國統(tǒng)一繳費充值,這些創(chuàng)新都已經(jīng)體現(xiàn)了IT帶來的集中、統(tǒng)一的核心精神。此時,兩個公司重組帶來固、移分立的IT支撐系統(tǒng)難以融合,這也給了新聯(lián)通高起點出發(fā),走一條徹底的“統(tǒng)一、集中、透明”IT新路的難得機遇。中國聯(lián)通公司領導果斷決策,構(gòu)建一級架構(gòu)的集中IT系統(tǒng),以IT變革推動整個公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
二、創(chuàng)新思維的頂層設計
IT集中化的大方向已經(jīng)確定,那么,該如何構(gòu)建信息化系統(tǒng)?這成為交給中國聯(lián)通的現(xiàn)實難題。
“我們必須轉(zhuǎn)變觀念,以創(chuàng)新思維、前瞻性規(guī)劃,實現(xiàn)信息化跨越式發(fā)展和主動支撐?!敝袊?b style="background-color: rgb(255, 255, 102);">聯(lián)通副總經(jīng)理李福申有堅定的理念。傳統(tǒng)電信企業(yè)的經(jīng)營模式是多年形成的,大多數(shù)人都認為傳統(tǒng)是合理正確的。就算認識到經(jīng)營模式已經(jīng)不適應企業(yè)發(fā)展問題的人,面對改變帶來的重重困難也常常出于惰性而不愿改變。即使下定決心要改,如何改變也是一個現(xiàn)實的難題。如果從管理過程來改,讓330多個本地網(wǎng)同步改,難以實現(xiàn);各自改,必然導致五花八門的結(jié)果。信息化作為企業(yè)管理的基礎工具與手段,必須自己先突破,從而將企業(yè)改革推向正確的方向。
“信息化建設必須突破傳統(tǒng)的思維,不能用技術(shù)的眼光作信息化,要跳出來,用管理的眼光作信息化。信息化的設計既要確保向未來演進又要承載當前,要在結(jié)構(gòu)與模型上滿足企業(yè)戰(zhàn)略目標,并將戰(zhàn)略方向和需求變成切實可行的解決方案。中國聯(lián)通的信息化設計體系,創(chuàng)新性地采取了一級架構(gòu),運用頂層設計的協(xié)同管控模式?!敝袊?b style="background-color: rgb(255, 255, 102);">聯(lián)通信息化部總經(jīng)理柳博亮告訴記者。
長期以來,信息化建設往往從企業(yè)內(nèi)部、業(yè)務功能、業(yè)務過程的角度思考問題,IT設計由各分公司、各業(yè)務線獨立規(guī)劃、分散建設,這樣缺乏整體的直接落實集團戰(zhàn)略意圖的信息化視圖,各自為政的系統(tǒng)之間整合程度較差,很難做到橫向協(xié)調(diào)。而此次中國聯(lián)通面向公司管理、市場經(jīng)營以及客戶感知的全面視角,提出的頂層設計是將集團330多個本地網(wǎng)、31個省(區(qū)、市)和總部作為一個整體,將各專業(yè)線以及各業(yè)務流程作為一個整體,設計一個集中化的系統(tǒng),保證上下和橫向的貫通,確?!皺M向流程貫通,縱向信息穿透”。中國聯(lián)通對于IT體系頂層設計效果的描述是:“一個集團,一副面孔”,這也是對信息化要達到效果的概括。所謂“一個集團,一副面孔”,是指全網(wǎng)、全業(yè)務的客戶體驗“一副面孔”,通過統(tǒng)一接入服務,完美體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)服務特色,提供一致、便捷、個性化的客戶體驗;全集團內(nèi)部管理的“一副面孔”,形成人財物的一體化、自動化、精細化的閉環(huán)管控能力,實現(xiàn)公司管理領域的透明化和融合統(tǒng)一;全集團數(shù)據(jù)的“一副面孔”,對所有責任主體的評價,對所有經(jīng)營展現(xiàn)的數(shù)據(jù)無論在各種角度展現(xiàn),都是唯一的,不存在多種口徑。
幾千億的資產(chǎn),3.5億固定和移動電話用戶,50萬員工,那么龐大的企業(yè),每天運轉(zhuǎn)著繁雜的工作,方方面面都需要信息化的支撐。因此在信息化規(guī)劃中,還必須關注“如何規(guī)劃這么多復雜的系統(tǒng),他們之間的關系是什么”?在中國聯(lián)通信息化推進的過程中,參與實施的各專業(yè)部門,認真梳理了企業(yè)所有管理流程,建立管理模型,明確了規(guī)劃的核心思想,即“把系統(tǒng)的管全和管細分開”。管全,要看到集團的全貌,而生產(chǎn)過程從流程的發(fā)起到結(jié)束,這個過程要細化,因此也要管細。在設計中,明確了軸線系統(tǒng)管全,如財務、合同等系統(tǒng);專業(yè)系統(tǒng)管細,如項目管理、PMS、采購過程管理等。同時,頂層設計的思想,也體現(xiàn)出通過流程將所有的系統(tǒng)和專業(yè)貫穿起來,使每個系統(tǒng)不再是孤立的,每個流程也不再是每個系統(tǒng)里的閉環(huán)。
三、務實可行的落地方案
集中是大方向,但集中一體化的建設是一條新路,沒人走過。如何走,才能不走彎路?如何走,才能撥開荊棘、繞開泥潭,最快到達終點?
集中無疑存在著巨大風險,面臨著重重難題。其中最大的問題是來自方方面面的質(zhì)疑,大家的抵觸情緒很大,這給建設的推進帶來不利影響。中國聯(lián)通務實選擇了合適的切入點,借2009年全新推出3G業(yè)務的契機,開啟了集中的破冰之旅。秉承統(tǒng)一和集中理念建成的ESS電子化銷售服務系統(tǒng),快速滿足了3G“六統(tǒng)一”發(fā)展,以及與聯(lián)想、蘋果、蘇寧等產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴的合作,而用戶也獲得了統(tǒng)一、良好的感知,內(nèi)外部各方的贊譽也逐步替代了質(zhì)疑,這讓大家初步嘗到了集中化的甜頭,從而對IT集中樹立了信心。
在跟業(yè)務部門溝通的過程中,問題也一個個浮現(xiàn)出來:新完成融合的企業(yè)迫切需要集中系統(tǒng)的各種功能來滿足生產(chǎn)需要,該如何快速實現(xiàn)?如何既能承載傳統(tǒng)又能兼顧未來演進?復雜的大企業(yè)怎么解決差異化?既要做到快速推進又要做好平衡,中國聯(lián)通確定了“先易后難,先重點后一般”的建設步驟,既能迅速滿足當前的生產(chǎn)需要,又能很好地兼顧未來發(fā)展。其中,集中系統(tǒng)的統(tǒng)一與差異是人們爭論最多的問題。各分公司無論外部環(huán)境還是內(nèi)部因素都有差異,如山東與青海,從外部看,兩地市場環(huán)境不同,競爭對手的市場策略不一樣;從內(nèi)部看,兩地的企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量等也存在很大的不同,差異必然存在。而哪些差異必須存在,哪些必須統(tǒng)一?中國聯(lián)通最后明確,對內(nèi)而言,管理規(guī)則必須統(tǒng)一,在系統(tǒng)使用過程中流程配置必須是差異的,系統(tǒng)建設要支持個性化配置。這樣正視問題、平衡矛盾、務實推進的做法,讓IT集中化迅速落地。
信息化要構(gòu)建面向未來演進的架構(gòu),為此,中國聯(lián)通務實創(chuàng)新。2009年中國聯(lián)通啟動IT集中化時,云技術(shù)并不成熟,不能全部采用。中國聯(lián)通有整套云技術(shù)引入策略,云技術(shù)的運用,不是為云而云,云要為企業(yè)的目標服務。例如有些問題是傳統(tǒng)技術(shù)無法解決的,在實現(xiàn)功能的同時,就必須適時引入云技術(shù)。
有人說,IT建設,中國聯(lián)通3年走了6年的路,這是聯(lián)通上下日夜兼程又踏踏實實共同努力的結(jié)果。“在中國聯(lián)通,有一群人正沒日沒夜地加班,為BSS的上線做準備。早出晚歸的他們已經(jīng)好久沒和孩子相視一笑,已經(jīng)好久沒和家人吃上一頓熱飯,已經(jīng)好久不知周末為何物,甚至支撐不住昏倒在工作崗位上!我的同事們,辛苦了!”這是聯(lián)通員工近日發(fā)的一條微博,這是3年來,在一個接一個系統(tǒng)上線中信息化部以及相關員工的辛苦狀態(tài)的真實寫照。
3年來,在信息化建設過程,中國聯(lián)通抓住了千載難逢的時機,選擇了正確的方向,通過堅持不懈的努力,找到了務實可行的落地方案。這讓中國聯(lián)通的信息化走出了一條新路,成為業(yè)界羨慕的一件了不起的事。而這個進程也推動著公司的整體面貌,讓公司發(fā)生著從里到外的全新變化。
四、企業(yè)戰(zhàn)略的強大引擎
有管理專家說過:“‘一流的企業(yè)=準確的戰(zhàn)略+執(zhí)行力’,隨著信息化技術(shù)的成熟和深度應用,而今這個公式已逐漸演化為‘一流的企業(yè)=準確的戰(zhàn)略+優(yōu)秀的IT’。”
中國聯(lián)通的IT集中化是企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動的,而IT集中進程又反作用于企業(yè)戰(zhàn)略,推動戰(zhàn)略一步步落地,并引領企業(yè)戰(zhàn)略向更高的臺階邁進,從而形成互相促進的良性循環(huán)。了解中國聯(lián)通的人都能感覺到,從管理到財務,從營銷到服務,中國聯(lián)通正發(fā)生著潤物細無聲的變革,有些效果已經(jīng)初步顯現(xiàn),有些正積蓄力量,而這正是企業(yè)戰(zhàn)略逐步落實的成果,而信息化正是背后的強大引擎。
ESS系統(tǒng)打響了中國聯(lián)通“3G領先與一體化創(chuàng)新戰(zhàn)略”的第一槍,成為中國聯(lián)通信息化歷程中的里程碑事件。ESS以一級架構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)界面構(gòu)建,全國一個平臺受理,一個規(guī)則統(tǒng)一管理,并能清楚看到末端的執(zhí)行情況,這在國內(nèi)是對通信業(yè)務銷售與管理的顛覆性創(chuàng)新,成為通信商業(yè)形態(tài)變革的起點。此外,ESS通過互聯(lián)網(wǎng)這一平臺,將營銷觸角延伸到更多的用戶與合作伙伴。電子渠道部總經(jīng)理宗新華告訴記者,各類渠道可以用電腦、手機、專用終端等通過全國統(tǒng)一平臺接入,突破了以往業(yè)界通行的使用VPN或?qū)>€為社會渠道接入的手段,既降低了社會渠道進入的門檻,又提高了接入速度。同時,該系統(tǒng)對產(chǎn)品銷售、渠道招募、傭金支付等方面的透明管理也有效規(guī)范了代理商的銷售行為。ESS成為中國聯(lián)通“3G領先”的保障,也成了行業(yè)內(nèi)最耀眼的明星。
中國聯(lián)通企業(yè)戰(zhàn)略中“一體化運營管理”的核心是形成扁平、高效、靈活的機制體制,從而整合全業(yè)務資源,靈活快速地響應市場,透明合理地配置資源,提升運營效率。常小兵董事長曾說,互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)組織架構(gòu)變?yōu)椤暗谷恰?,管理者的角色從指揮者和監(jiān)督者轉(zhuǎn)變成為市場一線配置資源的角色。這個前提是從上到下與從下到上兩條線的縱向貫通,中國聯(lián)通的全成本管理與“一本賬一套表”正打通這兩條線。全成本管理的核心就是通過透明化管控,縮短傳統(tǒng)層級,直接把資源分配到需要的地方。而“一本賬一套表”則是把一線經(jīng)營管理活動的業(yè)務財務數(shù)據(jù)進行一體化歸集,并透視各個層級的業(yè)務流、資金流和信息流。
據(jù)中國聯(lián)通財務部總經(jīng)理李張挺介紹,從2009年起,中國聯(lián)通啟動全成本評價工作,透視資源占用和成本支出情況,引導各本地網(wǎng)“橫向看差距、縱向比改善”,注重提升資源使用效能。隨著這項工作的深入以及IT支撐條件的具備,中國聯(lián)通從2011年將這項改革進一步推向更深更遠,即建立了基于集團“一本賬一套表”面向?qū)I(yè)和本地網(wǎng)管理的業(yè)務財務信息透視體系?!耙槐举~”是指對公司經(jīng)營管理活動的業(yè)務財務數(shù)據(jù)進行一體化歸集;“一套表”是指支撐集團和省分公司透視各個層級的業(yè)務流、資金流和信息流。從今年1月起,中國聯(lián)通各地市已經(jīng)不再做財務報表,由集團總部一點集中從ERP核心系統(tǒng)導出基礎數(shù)據(jù),統(tǒng)一編制并向各管理層級推送報表,杜絕賬、表數(shù)據(jù)差異。中國聯(lián)通財務部副總經(jīng)理孔繁華告訴記者,這個體系正是基于大ERP才得以實現(xiàn)的,其實質(zhì)就是利用信息化的方法,實現(xiàn)業(yè)務財務一本賬,還原經(jīng)營管理活動的本來面貌,真正實現(xiàn)跨部門、多管理層級的信息共享和透明展現(xiàn)。
有了這樣的IT基礎,中國聯(lián)通已經(jīng)初步具備搭建扁平、高效、靈活組織體系的條件。中國聯(lián)通正從一個傳統(tǒng)國有企業(yè)逐步向柔性高效的新型國有大型企業(yè)邁進。
這種企業(yè)本質(zhì)的變革更需要IT的更大支撐力度,為此,中國聯(lián)通改革現(xiàn)行分散的、條塊化的IT管理體制和運行機制,采取事業(yè)部制管理模式,形成IT的專業(yè)化管理、一體化運營的垂直管控模式。此外,IT體制改革最重要的內(nèi)容是建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)IT支撐重心由功能提供為主向數(shù)據(jù)服務為主。數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營的核心,要想讓數(shù)據(jù)真實準確地反映企業(yè)的經(jīng)營情況并最大限度地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,必須解決數(shù)據(jù)的提供方和考核主體相分離,實現(xiàn)數(shù)據(jù)生成過程的專業(yè)化。為此,IT事業(yè)部成立一級數(shù)據(jù)中心,把數(shù)據(jù)的管理權(quán)力變成服務,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中化、專業(yè)化和標準化管理,實現(xiàn)對所有數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管控,為公司提供多層級、多維度、全方位的數(shù)據(jù)服務。
IT再次被賦予歷史重任,成為中國聯(lián)通體制改革的急先鋒,以IT系統(tǒng)的體制改革作為切入點,推動公司改革向縱深發(fā)展,“一體化戰(zhàn)略”正快速前行。(人民郵電報)
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