從月薪150元提到900元，翻了幾番，增幅明顯，盡管“需待今年批準(zhǔn)后執(zhí)行”，似乎已倍覺欣慰。

    月薪900元，絕不算高，哪怕在貧困的中西部地區(qū)，仍屬較低水平。筆者查詢山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，山西省2015年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類，依次為1620元、1520元、1420元、1320元。那么報道中所提及的陵川縣屬于哪一類呢？再查可知，屬于第三類，即1420元。900元離1420元差距明顯，換言之，宋玉蘭的月薪還達(dá)不到當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且差距高達(dá)500多元。這顯然違反了勞動法。

    對于宋玉蘭來說，工資提高了，她也許知足了。但是，作為教育主管部門，不能不守法，不能虧待宋玉蘭。其實，不奢望一定善待宋玉蘭，對她的辛勤付出有較為對稱的回報。如果連最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，豈不傷人心？

    此外，教師法第二十五條規(guī)定，“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高?！辈恢喇?dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平是多少，但可確定，絕不會只有150元。

    一說到鄉(xiāng)村教師，在大眾視野中他們是沉默的，又是堅韌的，他們付出極多，獲得極少。問題是，如果只是贊美他們，而不厚待他們，如果只是對他們提高要求，而不愿意給予他們應(yīng)有的回報，謳歌越多越顯輕佻。

    他們難道不需要養(yǎng)家糊口嗎？他們難道沒有一丁點的個人訴求嗎？別為宋玉蘭月薪900元歡呼，900元不是令人歡欣鼓舞的待遇。更何況，還有太多“宋玉蘭”，月薪根本就拿不到900元。不讓宋玉蘭們傷心，就從真正提高他們的待遇開始，他們體面了，鄉(xiāng)村教育才能體面，底層孩子的出路就能光亮一些。 （江蘇 王石川）