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心理學(xué)家:衣服顏色這樣搭配,別人會(huì)更喜歡你

 昵稱903511 2015-11-14

 

2015-11-12 青春南京

每次買衣服都有種

▽▽▽

怎么模特穿了辣么好看,到我身上就。。。

那是因?yàn)?br>

你不知道自己的季、節(jié)、屬、


1
顏色也有對(duì)錯(cuò),測(cè)試你的季節(jié)屬性


最近英國(guó)女王頻繁出現(xiàn)在新聞、雜志中,而她的彩虹裝也成了最熱門的話題話題之一。



但不是所有人都能像女王這樣任性,想穿哪個(gè)顏色就穿哪個(gè)顏色,顏色也有對(duì)錯(cuò),這就是為什么有的顏色在你身上能光彩照人,而有的顏色立馬讓你黯然失色。


就像色彩心理學(xué)家所說(shuō)“顏色擁有巨大的魔力,它可以讓你保持鎮(zhèn)定,讓你容易感覺(jué)到餓,也可能讓你容易陷入愛(ài)河”。不僅如此,穿對(duì)顏色還可能幫你在與陌生人見(jiàn)面時(shí)得到良好的第一印象。


所以今天青檸君要給你量身配色,用的就是“四季色彩理論”——把生活中的常用色按照基調(diào)的不同,進(jìn)行冷暖劃分明度、純度劃分,進(jìn)而形成四大組配色和諧、關(guān)系融洽的色彩大家族。


由于每一組色群的顏色剛好與大自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把這四組色群分別命名為“春”、“秋”、“夏”、“冬”。


快來(lái)做個(gè)測(cè)試,判斷一下你是哪個(gè)季節(jié)屬性的人吧!



第一步:血管測(cè)試法


伸出你的雙手,觀察手腕內(nèi)側(cè)的血管。


如果你手腕內(nèi)側(cè)的血管顏色是綠色,那你就屬于暖色系。


如果你手腕內(nèi)側(cè)的血管顏色是藍(lán)色,那你就屬于冷色系。



第二步:金銀測(cè)試法


找一件富含金色的衣服和富含銀色的衣服(如果沒(méi)有可以用紙代替)披在身上。


如果金色的衣服讓你的皮膚看起來(lái)更加明亮、有生氣說(shuō)明你屬于暖色系


如果銀色的衣服更能遮蓋你的皮膚缺陷和氣色問(wèn)題說(shuō)明你屬于冷色系。


如果你覺(jué)得皮膚看起來(lái)沒(méi)那么明顯,觀察牙齒也是一個(gè)好方法,對(duì)比兩個(gè)顏色中的哪個(gè)不會(huì)讓你的牙顯得黃,你就屬于哪個(gè)系列。



第三步:確定你的四季屬性


冷色系中有夏、兩種屬性。


暖色系中有春、兩種屬性。


青檸君為你準(zhǔn)備了四季屬性的細(xì)節(jié)大全,你只需對(duì)號(hào)入座即可找到屬于自己的顏色。





春季型人靈動(dòng)活潑,適合萬(wàn)物復(fù)蘇時(shí)大自然的各種顏色,章子怡、林志玲都是春季型。


秋季型人冷艷獨(dú)立,充滿異域風(fēng)情,適合與大地相稱的厚重顏色,水原希子、Oliva Plermo 、Jessica Alba都是秋季型人。


夏季型人溫和可愛(ài),是軟妹子占比最高的季節(jié)類型,適合粉嫩柔和的顏色,Miranda kerr、宋慧喬都是夏季型人。


冬季型人最有成為霸氣女王的潛質(zhì),適合飽和度高的色系,王菲、高圓圓、范爺都屬于冬季型人。




2
即使是命中注定的顏色也有穿錯(cuò)場(chǎng)合的時(shí)候


經(jīng)過(guò)上面我們已經(jīng)知道了自己的四季屬性,那是不是符合我們屬性的顏色就可以百搭任何場(chǎng)合哪?并不是。


一項(xiàng)針對(duì)招聘經(jīng)理和人力資源顧問(wèn)的調(diào)查表明雇主確實(shí)會(huì)把穿著的顏色和面試的性格相關(guān)聯(lián)起來(lái)。比如說(shuō):


黑色象征著領(lǐng)導(dǎo)力。

紅色象征充滿力量。

藍(lán)色表明面試者適合在團(tuán)隊(duì)中工作。

灰色表明邏輯性和分析頭腦

白色給人一種井井有條的感覺(jué)。

綠色,黃色橙色創(chuàng)造力相關(guān)聯(lián)。


紐約時(shí)裝學(xué)院的一位造型專家Carol Davision說(shuō)“從暗示的角度來(lái)講,你的外表可能比你說(shuō)什么和怎么說(shuō)能反映出更多信息”。而且當(dāng)面試官第一眼見(jiàn)到你的時(shí)候,他首先注意到的是你衣服的顏色。


所以,在準(zhǔn)備面試的時(shí)候,我們不僅要一遍遍修改自己的簡(jiǎn)歷和練習(xí)面試技巧,選對(duì)一件合適的衣服也是很重要的一環(huán)。


顏色的選擇因行業(yè)而異,在你從你的衣櫥隨便抓一件衣服之前,不如先看看下面這些面試穿衣的通用法則。


TIP1:

在需要?jiǎng)?chuàng)造性的職位面試中,千萬(wàn)別穿海軍藍(lán)



海軍藍(lán)傳遞出的形象是具有創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、誠(chéng)實(shí)可靠的。在金融行業(yè)或者法律行業(yè)的面試中,它是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但當(dāng)你在面試一個(gè)更需要?jiǎng)?chuàng)造性的工作時(shí),穿著海軍藍(lán)可能會(huì)被認(rèn)為過(guò)于保守。


但很多的雇主在職業(yè)塑造的測(cè)試中推薦藍(lán)色,23%的HR認(rèn)為藍(lán)色是他們最喜歡的衣服顏色。


TIP2:

在面試與管理相關(guān)的職位時(shí),記得穿黑色



黑色是最與領(lǐng)導(dǎo)力掛鉤的顏色,Davidson說(shuō),“大多人覺(jué)得這是件好事,但初次面試的時(shí)候給面試官留下過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的印象也是不好的?!?/span>


但在面試管理職位或者你想讓自己的形象中性一些時(shí),黑色確實(shí)是不錯(cuò)的選擇。15%的雇主在調(diào)查中推薦黑色。


TIP3:

永遠(yuǎn)別穿棕色



和黑色相反,棕色傳遞出的信息是你是個(gè)簡(jiǎn)單而且不善改變的人。事實(shí)上,在任何面試中穿著棕色都不是一個(gè)好選擇。


“就像其他的顏色,棕色也包含著一些積極的信息” Davidson說(shuō)。“棕色讓人感覺(jué)舒服而且值得信賴。“但在大部分快節(jié)奏的行業(yè)或者創(chuàng)新的行業(yè)中,穿棕色會(huì)讓人覺(jué)得你保守而且被動(dòng)?!?/span>


TIP4:

灰色適用于所有行業(yè)的面試



任何行業(yè)的面試中穿灰色都是不錯(cuò)的選擇?!盎疑珎鬟f出堅(jiān)強(qiáng),聰慧且值得信賴的形象” Davidson說(shuō)。


鑒于穿灰色總讓人感覺(jué)有些低氣壓,Davidson建議可以搭配一些畫龍點(diǎn)睛的小裝飾。舉個(gè)例子,如果某人正在面試廣告行業(yè)中的一個(gè)職位,他可以穿灰色的外套然后搭配一條紅顏色的圍巾,黃色的襯衫或者紫色的領(lǐng)帶來(lái)增加一點(diǎn)個(gè)性和品位。


TIP5:

紅色可能太過(guò)了



紅色會(huì)給人勇敢和堅(jiān)定的印象,但Davidson建議在面試中穿著紅色可能會(huì)導(dǎo)致氣場(chǎng)過(guò)強(qiáng)。


“紅色可能傳遞出關(guān)于面試者不利的信息——他或她控制欲太強(qiáng),性格反叛而且很固執(zhí)” 她說(shuō)。


“舉個(gè)例子,堅(jiān)定和過(guò)于激進(jìn)之間可能存在一條微妙的分界線,紅色可能是一個(gè)冒險(xiǎn)的選擇,不過(guò)紅色在銷售行業(yè)或法律行業(yè)的面試中可能會(huì)讓面試者顯得思維活躍?!?/span>


TIP6:

想要體現(xiàn)出你注意細(xì)節(jié)?一定要穿白色



與紅色相反,白色是一個(gè)讓人感覺(jué)平靜的顏色,傳遞出新開(kāi)始、公正、干凈、純潔的信息。


“極度干凈的特質(zhì)會(huì)暗示關(guān)注細(xì)節(jié)的個(gè)性,這讓白色成為面試穿著的不錯(cuò)選擇”Davidson說(shuō)。如果你真的不想穿白色,選擇一件版型不錯(cuò)的白襯衫也可以起到一樣的效果。


TIP7:

千萬(wàn)別穿橙色去面試


穿綠色會(huì)讓見(jiàn)面氣氛變的輕松一些,穿紫色黃色可以顯示出你的獨(dú)特性,但千萬(wàn)別穿橙色去面試。


綠色總讓人感覺(jué)平靜、富足、蓬勃。Davidson說(shuō)。綠色是不錯(cuò)的選擇如果你想讓你的衣著讓面試官眼前一亮。綠色不但會(huì)讓你和陌生人會(huì)面時(shí)的氛圍變的緩和而且能傳遞出你的可塑性。


當(dāng)在面試需要有創(chuàng)造力的工作時(shí),Davidson建立可以穿紫色或者黃色:“紫色讓人看上去擁有藝術(shù)家的氣質(zhì)而且獨(dú)特,黃色則讓人看上去樂(lè)觀向上且充滿創(chuàng)造力”。


橙色,在面試穿著最糟糕顏色評(píng)選中榮登榜首,25%的雇主說(shuō)橙色是讓人看上去最缺乏職業(yè)態(tài)度的顏色。


TIP8:

淺色還是深色,這是個(gè)問(wèn)題



不論你選什么顏色,我們還需要考慮顏色的色調(diào),每一種顏色都有從淺到深的變換”Davidson說(shuō)。


黑色調(diào)讓人感覺(jué)正式和自信淺色調(diào)讓面試者看上去更加友善和容易接近。亮色調(diào)傳遞出自信的信息,柔和的顏色讓人感覺(jué)保守和缺乏攻擊性。


對(duì)比色也能傳遞出一定的信息:“對(duì)比度越高——白加黑的組合或者海軍藍(lán)加白色——會(huì)讓你顯得更有力量” Davidson說(shuō)?!皩?duì)比度比較低的話,你就會(huì)顯得比較友善和容易接近?!?/span>


現(xiàn)在快去打開(kāi)你的衣柜,淘汰那些你不適合的顏色吧,讓最適合你的顏色在最合適的場(chǎng)合出現(xiàn)。


— END —

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