一項人才市場的調(diào)查顯示，五成以上的職場白領將同事列為競爭對手。由于競爭壓力，一些職場人士很難與同事成為朋友，有很多人認為跟同事交朋友會非常麻煩，但實際上，只要掌握了與同事相處的禮儀，真誠地對待同事，和同事做朋友并不是一件難事。

尊重同事

    尊重同事的生活習慣，尊重同事的處事方式。人都有友愛和受尊敬的欲望，都渴望自立成為家庭和社會中真正的一員，平等地同他人溝通。對此，應“己所不欲，勿施于人”，不可把自己的觀點勉強讓他人接受。如此才能相互融洽，并使對方尊重你。

講求協(xié)作精神

    一件工作往往需要多方的協(xié)調(diào)才能做好，在辦公室一定要同心協(xié)力、相互協(xié)作、互相支持。自己的工作一定要克己奉公，不能推卸責任。需要幫助要與同事商量，不可強求；對方請求幫助時，則應盡己所能真誠相助。對年長的同事要多學多問、多尊重，對比自己年輕的同事則要多幫助、多鼓勵。這樣才能建立一個團結(jié)、文明的辦公環(huán)境。得到同事們的尊敬，自己工作起來也會舒心。

傾情相助

    不管是在工作中還是生活上，同事如有難處，都應予以體諒理解，并盡力幫助。當同事有困難之時，千萬不要吝惜你的關心與安慰，對同事重視會讓他感受到你誠摯的友誼。這是贏得對方信任的關鍵。

主動道歉

    同事之間經(jīng)常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應主動向?qū)Ψ降狼福鞯脤Ψ降恼徑?；倘若同事對你產(chǎn)生誤會，應該向?qū)Ψ秸f明，不能小肚雞腸，耿耿于懷。

有禮有面

【保證團隊合作順利進行的要訣】

積極主動地與他人打招呼

應答他人時要大聲地說“是”

明確工作內(nèi)容，確定工作目標

全面把握自己負責的工作，理解自己工作的性質(zhì)。

和公司的成員（上司、前輩、同事等）就工作的進展情況、問題等進行交流。

盡量面對面的解決問題。

以積極的態(tài)度參加早會及其他會議。

遵守職場規(guī)則，贏得同事的信任。

別人說話時，要仔細傾聽。

公司以外的人際關系也不容忽視。