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今天上課狀態(tài)不佳，但是付出終于有效果了，下午泉哥的意見非常重要，從此，廣青分成三個小組，分開進行招募和帶隊的事情。毋庸置疑，我們的主動性和價值量明顯得到提高，這是一個表現(xiàn)和證明自己的機會，同時也是對自己的難得的考驗，而為此都面臨著巨大的壓力。當(dāng)隊員問到客源枯竭的情況時，我的回答是不流暢的，其實當(dāng)時我也蒙了，有很多地方需要改進，1.個人業(yè)績。2.進一步熟悉和了解組員的需求和恒越信息，以提高組員推廣質(zhì)量。3.積極促進團隊交流，團隊合作，并初步提升出團隊精神，也就是需要我做好領(lǐng)導(dǎo)者。 明天開始帶隊，我要做的第一點是認識了解并接受每個人的潛力和行為習(xí)慣，第二點是必須想辦法刺激組員的潛力，糾正組員的不良行為習(xí)慣，讓組員動起來，這也要求我要有足夠的知識給組員答疑解惑，深入去了解組員。所以我要從現(xiàn)在開始腦補恒越的知識，和認真觀察和總結(jié)組員的行為習(xí)慣，包括潛力。明天要辦的另一件事是招募，中午，下午，和晚上各個時間段只要有空，就去想辦法把人直接拉進來。中午約飯聊推廣具體內(nèi)容希望能夠開展工作，飯后招募，下午約飯聊時間安排，保證每個人都在做有用功，飯后招募，晚上接著招募。由于時間少，只有明天一天時間，要想有更大成績，就只有付出更多努力了。要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，把無聊時間用在腦補恒越知識上，各種遇到過沒遇到過的困難，都要去了解清楚。提前弄清楚跟組員要講的內(nèi)容先，讓內(nèi)容加入激勵的佐料，分析組員的接受特點。時間上一定要有這個安排。 |
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