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怎么才能每天都收到這類文章呢？ 回只需要點(diǎn)擊“品慧文化”關(guān)注即可！ 世界五百?gòu)?qiáng)的總裁CEO都有自己的私人教練，中國(guó)新一代的企業(yè)家也都有自己的私人教練。 世界第一CEO杰克·韋爾奇說(shuō)：最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人，是教練。 王石說(shuō)：教練是讓你充滿挑戰(zhàn)無(wú)限高峰的精神。 企業(yè)教練，能夠真正地激發(fā)個(gè)人潛能，讓每人自主地將解決問(wèn)題的方法創(chuàng)造出來(lái)，極大提升企業(yè)的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。什么是企業(yè)私人教練：劉備有諸葛亮，朱元璋有劉伯溫，雍正有鄔思道。私人教練，就是后者，有了他們，運(yùn)籌帷幄決勝千里。 企業(yè)家往往是孤獨(dú)的，需要獨(dú)自面對(duì)自己的內(nèi)心，總裁私人教練就是企業(yè)家成功路上的陪伴者,支持者！馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“每一位企業(yè)家、總裁都需要一位私人教練”。 什么是一對(duì)一私人教練： 一對(duì)一私人教練是通過(guò)一對(duì)一支持企業(yè)主的方式，洞察企業(yè)主的心態(tài)，向內(nèi)挖掘潛能，向外發(fā)現(xiàn)可能性，并根據(jù)企業(yè)主以及企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r量身定制一套行之有效的方案，解決企業(yè)主的困惑、迷茫、糾結(jié)以及企業(yè)遇到的瓶頸，并陪伴企業(yè)主有效達(dá)到目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)家庭和事業(yè)雙豐收！ 品慧文化: 鄭州品慧文化公司，是由資深總裁教練楊老師傾力打造的，以成為企業(yè)家私人教練的方式，來(lái)一對(duì)一支持企業(yè)成長(zhǎng)的專家團(tuán)隊(duì)。 問(wèn)：為什么需要私人教練？ 人都有自己看不到的盲點(diǎn)，容易停留在舒適地帶，容易忘記自己的成功經(jīng)驗(yàn)，私人教練就是你成功路上的陪伴者，確保在不增加任何成本的前提下提升業(yè)績(jī)，時(shí)刻提醒你放下干擾直奔目標(biāo)，做你成功背后的私人智囊。 問(wèn)：教練一對(duì)一支持有什么價(jià)值？ 教練一對(duì)一支持幫你理清目標(biāo)，挖掘潛能，提升業(yè)績(jī)，成就夢(mèng)想 具體包括兩個(gè)人和事業(yè) 人方面： 1、 家庭關(guān)系 2、 人際關(guān)系 3、 格局，高度，思維模式 事業(yè)方面： 1、 找到你真正想要的是什么 2、 解決你的糾結(jié)、困惑、迷茫，輕松有力量 3、 不增加任何成本的情況下業(yè)績(jī)提升 4、 洞察你和你的合作伙伴，合適的人放到合適的位置上 5、 根據(jù)每個(gè)老板的思維模式量身定制一套行之有效的方案 最終實(shí)現(xiàn)： 1、 老板抽離出來(lái)，企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，輕松拿成果 2、 團(tuán)隊(duì)凝聚，感恩老板 3、 獲得家庭事業(yè)雙豐收的成功人生 私人教練不是老板請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人、專家，而是挖掘企業(yè)家潛能，調(diào)整企業(yè)家思維，提高企業(yè)家格局，最終推動(dòng)企業(yè)家到達(dá)更高的高度。 問(wèn)：私人教練具備哪些特質(zhì)？ 超乎常人的洞察力，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，大愛(ài)的格局境界。 楊老師： 資深總裁教練！ 他有個(gè)理念：讓中國(guó)更多的企業(yè)只做500年，不做500強(qiáng)！他可以通過(guò)完善您企業(yè)的六大模塊（戰(zhàn)略定位、股權(quán)架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、資本運(yùn)作）找到你企業(yè)的問(wèn)題根源，找到真正做老板的感覺(jué)！ 服務(wù)對(duì)象 ： 只服務(wù)于個(gè)人或者民營(yíng)企業(yè) 只服務(wù)于有轉(zhuǎn)變需求的客戶 只提供一對(duì)一企業(yè)教練服務(wù) 品慧文化成立幾年以來(lái)，我們選擇支持的企業(yè)全國(guó)各地達(dá)到80多家，涉及范圍有北京、上海、蘇州、哈爾濱、鄭州、安陽(yáng)、蘭州、河北、湖南……成功率100%，每一個(gè)接受支持的企業(yè)主都實(shí)現(xiàn)了家庭和諧幸福，企業(yè)目標(biāo)明確、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)完善、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、員工感恩，業(yè)績(jī)大幅提升。 經(jīng)典案例： 他說(shuō)：“二個(gè)小時(shí)的一對(duì)一支持，讓我清晰的自己的目標(biāo)，理清了方向，知道自己是有能力的！” 她說(shuō)：“二個(gè)小時(shí)的一對(duì)一支持，讓我找到企業(yè)發(fā)展到瓶勁的根本原因，比我上一個(gè)幾十萬(wàn)的大課還值！” 他說(shuō)：“二個(gè)小時(shí)的一對(duì)一支持，讓我充滿能量，找回自己潛在的力量，找到自己真正想要的是什么，感受到了期盼已久的喜悅和快樂(lè)！” 一個(gè)難以維持經(jīng)營(yíng)的幼兒園，接受六個(gè)月的支持之后，開(kāi)始在全國(guó)連鎖加盟 一個(gè)十幾平方米的打印店，接受兩年的支持之后，買地開(kāi)辦了印刷廠 一個(gè)700平方米的廠房，接受一年的支持之后，廠房面積擴(kuò)大到3000平方米左右 一個(gè)上市公司老總，接受一年的支持之后，與楊教練結(jié)拜兄弟 一個(gè)幾年不會(huì)哭、不會(huì)笑、不愛(ài)講話的人，接受支持兩個(gè)月之后，開(kāi)始活躍于交際圈，他的言談舉止令朋友們驚訝不已，同時(shí)在鄭州、上海、北京成立了分公司。 ……
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