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靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的年齡確定 在靈活就業(yè)窗口參保繳費(fèi)的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中，在靈活就業(yè)窗口參保繳費(fèi)且具有視同繳費(fèi)年限的女性，可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲等六個(gè)退休年齡，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按周歲取整確定退休時(shí)間，并按規(guī)定辦理退休手續(xù)，核定基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)。 靈活就業(yè)人員正常退休條件審批的權(quán)限及具體管轄規(guī)定： 正常退休條件審批按照屬地管理的原則進(jìn)行。各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)參保單位職工、靈活就業(yè)人員辦理正常退休條件審批工作。 隨用人單位參保的職工，由所在用人單位負(fù)責(zé)向參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核部門(mén)申報(bào);在靈活就業(yè)窗口參保的人員，由本人向參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核部門(mén)申報(bào)。 |
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