會員答疑：

大衛(wèi)哥，你好，我也是新會員，希望以后可以學有所成，抱的美人歸。

我想請教你，我喜歡部門的一個同事，我和她主要是工作上的聯(lián)系，自己也試著邀約出來，但她都是找借口不出來，一起玩的時候，都是公司同事的集體活動，沒有單獨出去玩過。

她的閨蜜知道我在追她，我叫她閨蜜問過她對我的想法，她說對我沒有感覺，和她聊天，她自己也說過，現(xiàn)在對任何事情都不感興趣，做什么都是三分鐘熱度。

她的閨蜜告訴我，有個男生在追她，要我向她表白，我覺得時機還不成熟，我應該表白嗎？她對我冷淡，我該如何進一步和她深入交流呢？

打擾了，謝謝大衛(wèi)哥。

大衛(wèi)回復：

你肯定沒有仔細看我的文章，犯的錯誤太多了，我一個個指出來，你以后不要犯了。

1、讓女生的閨蜜知道你在追她

她閨蜜都知道你在追她，難道女生會不知道你對她有想法？

當她還沒有被你吸引時，她卻已經(jīng)知道你對她有意思，女生會很自然的建立防護罩，這也是你邀約她，她不愿意出來的原因。

2、其他男生喜歡她，想追求她，與你無關(guān)。

那是她的事情，她如果對你沒有感覺，你表白又有什么用呢？

一個女人被男人追求，那是再正常不過的事情，你不需要有太強的競爭意識，你是你，他是他，你要做的是吸引自己喜歡的女人。

到底哪個老師教過你，去表白就可以贏過你的競爭對手的？

3 她說做什么事情都不感興趣，這也信？

這不過是借口，只是她對你沒感覺，你強烈的需求感給她帶來了壓力，她想甩掉你而已。

現(xiàn)在，我們再回到重點，怎么追公司女同事。

在職場，由于外部壓力，特別是上司帶來的職場壓力，沒有哪個女人會喜歡在公司聽身邊的人說哪個哪個喜歡你，是不是在追你？

如果因為感情問題，影響到老板對她的印象，因為上司更希望屬下認真工作，她在公司的形象會更加受影響，所以女生察覺你的意圖，躲著你實屬太正常不過的情況了。

很多人在追女同事的過程中，不僅慘遭拒絕，而且還會成為公司的笑柄，這個時候，你和女同事的關(guān)系也會非常尷尬。

現(xiàn)在你應該停止那種逗逼的追求，先跟她保持“距離”，然后慢慢重塑自己的形象。

1、提升自己的職場形象

外表形象：這一點很簡單，不需要過多的闡述。

工作形象：在職場，認真工作才是本份，別成為團隊中拖后腿的。

社交形象：維持良好的職場人際關(guān)系，這一點不多說。

2、用日常的接觸，慢慢拉近彼此關(guān)系

昨天有個兄弟問我，看上了一個一起上課的女孩，不同專業(yè)，一個院的。每周有兩節(jié)課能見她，至少臉熟，但不太好意思直接上去問聯(lián)系方式。有次上課，她前面有個凳子擋著路，他很自然的搬開，然后她笑著看著他說謝謝。

這種情況，其實再簡單不過了，平時見到主動打招呼就行了，久而久之就熟悉了，以后在圖書館，校道，飯?zhí)没蛘咂渌胤揭姷?，就可以當作朋友交談了，成為朋友拿?lián)系方式是很正常不錯的事情。

3、低調(diào)的追求

這種低調(diào)，可以是多方面的，如果在經(jīng)常相遇的場合相遇，自然的交談即可。

微信朋友圈/微博保持互動，偶爾私聊，在雙休日的時候進行模糊邀約，比如：“什么時候我們一起去喝喝東西吧？”，試探對方的反應，通過對方的信息回饋，來判斷要不要正式邀約。

總之，追求女同事，除了要注意制造吸引，還有考慮職場因素，失敗的原因很可能不是因為你魅力不行，而是其他原因。

至于你們獨處之后，應該怎么處理，你自己去看會員文章，都有講的。

期待你的好消息，^_^

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