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現(xiàn)代辦公照明設(shè)計(jì)指南 現(xiàn)代辦公照明設(shè)計(jì)指南之需求分析 一、辦公照明的重要性 對(duì)于大多數(shù)人來說，辦公室和家是待的時(shí)間最長(zhǎng)的地方，而這兩者的界限因?yàn)?soho 的出現(xiàn)以及辦公樓多元化設(shè)計(jì)的出現(xiàn)而越來越模糊。但是有一點(diǎn)卻從未改變，那就是追求更舒適更人性化的設(shè)計(jì)。 單調(diào)乏味的“白領(lǐng)車間”漸漸變身成配有健身房游戲室室內(nèi)操場(chǎng)的豪華辦公樓，對(duì)于職員的效率產(chǎn)生很大影響的光環(huán)境也有了許多改變。 辦公室照明的目的簡(jiǎn)單說就是為辦公室使用者提供完成工作任務(wù)所需的光線，并進(jìn)一步從使用者生理和心理的需要出發(fā)，創(chuàng)造高質(zhì)量的舒適光環(huán)境。 辦公室照明設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是創(chuàng)造明亮舒適的光環(huán)境，以提高工作人員的工作積極性，提高工作效率。照明專家和一般人都已經(jīng)認(rèn)同照明環(huán)境的質(zhì)量能夠影響視覺功效和人的主觀感受?！保?span style='font-size: 14px; color: rgb(0, 112, 192);'>資料來源：復(fù)旦大學(xué)光源與照明工程系 袁樵） 然而，大多數(shù)公司仍然認(rèn)為：他們最重要的投資是他們的雇員，給他們豐厚的薪酬，能夠使公司最有希望獲得忠誠(chéng)和富于激情的勞動(dòng)力。 但是，良好的照明環(huán)境能夠提高工作效率，使工作富于情趣、充滿激情。 實(shí)際上，“平均來說，單位面積上的人力資源費(fèi)用是照明費(fèi)用的300多倍”。（資料來源：zumtobel） 現(xiàn)代企業(yè)主對(duì)于辦公照明重要性的了解和在照明方面的重視程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 二、現(xiàn)代辦公室的特點(diǎn) 1、大多數(shù)辦公建筑的主體結(jié)構(gòu)是一層一層的樓板壘疊而成，這樣就會(huì)封閉阻擋了日光自然地投射進(jìn)室內(nèi)。 加上墻壁，就阻擋了更多的日光，所以，實(shí)際上一個(gè)典型的建筑內(nèi)可利用的有效日光僅僅是自然狀態(tài)下的2％左右。 因此，人為地制造出一種分布了太多太重的明暗對(duì)比，這比在自然情況下所見到的要嚴(yán)重的多。。雖然日光是真實(shí)自然的，但由于日光進(jìn)入室內(nèi)的途徑受到局限，從而制造出不舒適不自然的環(huán)境。 2、現(xiàn)代辦公室工作需要大量使用臺(tái)式機(jī)、筆記本、平板電腦和手機(jī)等視覺終端設(shè)備。 3、現(xiàn)代辦公空間不再只是員工獨(dú)立完成工作的地方，而是更多地成為交流中心，是員工之間、員工和客戶之間進(jìn)行溝通和交流信息的場(chǎng)所，他們相互間的溝通和交流對(duì)完成工作起到日益重要的作用。 三、現(xiàn)代辦公照明的需求 由于現(xiàn)代辦公環(huán)境空間特點(diǎn)、辦公方式和利用辦公場(chǎng)所的方式的變化，問題也就接踵而至。如何解決過度的對(duì)比度、合理布局空間亮度分布來解決視覺單調(diào)性帶來的疲勞？如何有效避免眩光（直接和間接眩光）導(dǎo)致的工作效率降低？如何更好地提供一個(gè)舒適高效的溝通環(huán)境？都變成了現(xiàn)代辦公照明的新需求。 需求發(fā)生變化，照明設(shè)計(jì)重點(diǎn)也有所轉(zhuǎn)移，不再是單單滿足于在工作面上提供足夠的照度、均勻度以及顯色性的控制，還需要通過合理分布空間亮度、有效避免眩光、提供垂直面的照明以及進(jìn)行照明控制和引入自然光等等來滿足人們深層次的需要，更加節(jié)能、舒適，而且人性化成為現(xiàn)代辦公照明設(shè)計(jì)的追求。 現(xiàn)代辦公照明設(shè)計(jì)指南之燈具選型 根據(jù)現(xiàn)代辦公空間的特點(diǎn)和需求，以及對(duì)照明光源、電器技術(shù)和產(chǎn)品的了解和把握，設(shè)計(jì)師在辦公室照明設(shè)計(jì)時(shí)的框架就基本確立了。今天我們來看如何為辦公室照明選擇合適的燈具。 小編認(rèn)為，在燈具推薦這個(gè)環(huán)節(jié)，照明設(shè)計(jì)師的角色就像一個(gè)獵頭，她負(fù)責(zé)把最合適的產(chǎn)品推薦應(yīng)用到最合適的空間。最后這個(gè)產(chǎn)品，能不能勝任這個(gè)空間，就像這個(gè)人是否勝任這個(gè)崗位。與獵頭不同的是，獵頭不負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，只是按照業(yè)主的需求找到合適的人，而設(shè)計(jì)師，是空間本身的光環(huán)境塑造的第一負(fù)責(zé)人，而且，之后這個(gè)案子本身會(huì)成為設(shè)計(jì)師的一個(gè)產(chǎn)品，所以理應(yīng)承擔(dān)有更重要的責(zé)任。 我們前面已經(jīng)對(duì)光源的色溫、顯色性、能效等做了評(píng)價(jià)，如果把這一部分當(dāng)做是候選人的知識(shí)儲(chǔ)備的話，那么今天我們看燈具，就是對(duì)他是否勝任工作的一個(gè)能力評(píng)估。（所有比喻都是蹩腳的，哈哈，湊合著理解吧~）當(dāng)然，我們?cè)O(shè)計(jì)師常有的，還有對(duì)燈具的尺寸、外形、材質(zhì)、做工的要求，不在本篇討論之列。 針對(duì)現(xiàn)代辦公空間而言，燈具評(píng)價(jià)的主要方面涉及到：出光方式、出光效率、配光曲線和燈具亮度限制曲線，主要關(guān)系到空間的能效水平、眩光控制和亮度分布，后兩者直接關(guān)系到視覺舒適度。我們以辦公空間最常用的燈盤為例進(jìn)行分析。 魚和熊掌不可兼得，光源的顯色性和發(fā)光效率是一對(duì)矛盾，光的利用效率和舒適性也是一對(duì)冤家。 光譜光效率曲線 【插播】為什么說光源的顯色性和光效是一對(duì)矛盾？ 根據(jù)上面的光譜光效率曲線（視見函數(shù)），明視覺下，人眼對(duì) 555nm 綠色光線的感覺最為敏銳。值得注意的是：當(dāng) 555nm 綠光的輻射功率為1W時(shí)，發(fā)出的光通量是 683lm，這時(shí) 1W 的功率產(chǎn)生的光通量最大，也就是說1lm相當(dāng)于 1/683W，這是產(chǎn)生1lm光通量所需要的最小功率。 我們可以看到，如果要求光效高，則光源的輻射波長(zhǎng)需要盡量向 555nm 集中。但顯色性的要求則是需要光源的輻射波長(zhǎng)分布在各個(gè)波段。SO。。。desnie！ 我們?cè)賮砜催@一對(duì)冤家：光的利用效率和舒適度。從光的利用效率而言，我們希望所有的光線可以直接用在工作面上，但是從舒適性而言，我們卻喜歡空間里彌漫著光線（無論是均質(zhì)光線還是更有趣味性的亮度分布）。
在挑選燈具時(shí)，我們需要在這兩者之間進(jìn)行平衡，然后可以初步確定燈具的出光方式：
如果按照直接/間接照明對(duì)辦公室燈具進(jìn)行區(qū)分的話，根據(jù)下面的燈具實(shí)例，我們不難看懂上面的九個(gè)圖標(biāo)。它們之間的區(qū)別我們可以用一個(gè)參數(shù)：FFR（相對(duì)光通量比：下射光通量DLOR/上射光通量ULOR）來描述。
當(dāng) FFR=0 時(shí)，意味著燈具只有下射光。這可以是一個(gè)完全直接的散射燈具，通常會(huì)是一個(gè)格柵燈具，盡管這樣的燈具可以提供很高的直射比，可在工作區(qū)產(chǎn)生高的光效，但也會(huì)由于其較高的明暗對(duì)比度而產(chǎn)生壓抑的氣氛。這種燈具可是嵌入式、吸頂式或懸掛式安裝。
當(dāng) FFR=0.1 時(shí)，這種燈具不能嵌入安裝也不能吸頂式安裝。它產(chǎn)生少量上射光，可幫助緩解因純粹的下向光而產(chǎn)生的壓抑氣氛，此外，它還可使陰影變得柔和。 當(dāng)FFR=1時(shí)，燈具所產(chǎn)生的上射光和下射光的比例是相同的，而且，這時(shí)，術(shù)語“直接/間接比率”將變成“間接/直接比率”。陰影變得柔和了很多，對(duì)比度也得到降低，只是燈具效率要比具有高直接照度比的燈具稍低一些。
當(dāng) FFR=10 時(shí)，燈具幾乎純上射光線的燈具，只有一小部分下射光，通常也會(huì)被遮蓋或散射。下射光的模式不同，其大部分也被散射。照明效果取決于天花板的光潔度、燈具之間的間距以及燈具和天花之間的距離。
當(dāng) FFR=∞ 時(shí)， 一種純粹的向上照射的燈具，能夠產(chǎn)生特別的散射效果，對(duì)比度非常低，有一種單調(diào)的傾向。同樣，最終的效果主要取決于天花板的光潔度、燈具之間的間距以及燈具與天花之間的距離。
而同時(shí)，燈具的出光方式除了對(duì)利用效率產(chǎn)生影響外，也決定了光源的可見度。把FFR和光源可見度結(jié)合起來，我們可以對(duì)舒適度做一個(gè)評(píng)價(jià)：
根據(jù)研究，間接光的比例，在不同的照度水平下，對(duì)電腦和桌面閱讀產(chǎn)生的影響不同。
同樣，由間接照明方式形成的對(duì)視覺心理學(xué)上的影響，在使員工重視工作、被激勵(lì)和感到愉悅方面的表現(xiàn)，也跟照度水平有關(guān)，并不是越多越好。
關(guān)于舒適度的考量，在充分利用間接光的同時(shí)，我們還需要嚴(yán)格限制眩光，以免在視覺生理上影響工作效率。
限制直接眩光的方法之一是控制燈具的保護(hù)角，這是下照型格柵燈具的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)坐姿視角，辦公室燈具的保護(hù)角最好控制在30°以上。
GB50034 對(duì)直接型燈具的遮光角也做了要求：
但對(duì)于采用白色格柵或者雖然采用鏡面鋁格柵但是控光設(shè)計(jì)不好的燈具而言，簡(jiǎn)單的幾何原理并不足以反應(yīng)實(shí)質(zhì)問題。再考慮到現(xiàn)代辦公室視覺顯示終端的使用，需要進(jìn)一步看燈具的表面亮度限制曲線。 GB50034 是這么要求的：
圖示如下：
借鑒了 CIBSE 的 Cat2 標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)目前的視覺顯示終端的實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)，建議做法如下：
此外，燈具本身以外，室內(nèi)其它受光面的亮度也會(huì)對(duì)視覺產(chǎn)生影響。下圖是歐洲關(guān)于室內(nèi)表面反光率的最新標(biāo)準(zhǔn)，可供設(shè)計(jì)參考。
總的來說，現(xiàn)代辦公照明設(shè)計(jì)是一個(gè)綜合性工程，在燈具選型時(shí)，既需要考量能源利用效率，眩光的控制，同時(shí)也需要考慮考慮燈具的形式和空間亮度分布導(dǎo)致的舒適性方面的視覺心理作用，并控制在合理的正面作用的范圍。（寫到這里，小編已經(jīng)累死了?。?/span> 感謝 zumtobel 和 THORN 提供資料。 現(xiàn)代辦公照明設(shè)計(jì)指南之光源選擇 我們認(rèn)為：一個(gè)好的照明解決方案是從客戶需求和空間需求出發(fā)，基于設(shè)計(jì)師的理念和創(chuàng)意，通過合理的設(shè)計(jì)，選擇正確的光源、電器技術(shù)和合適的燈具產(chǎn)品，并通過富于經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造性的現(xiàn)場(chǎng)配合和持續(xù)性的照明運(yùn)行管理能力來實(shí)現(xiàn)的。
如果對(duì)以上六個(gè)方面做一個(gè)分類的話：客戶需求和空間需求基本屬于“知道要什么”（know what）和“知道為什么”（know why）的范疇，剩下就是照明設(shè)計(jì)師的“知道怎么做”（know how）問題。 所以對(duì)于一個(gè)照明設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)而言，合理的搭配應(yīng)該是設(shè)計(jì)師和工程師的共同協(xié)作，也就是說，照明設(shè)計(jì)其實(shí)是一個(gè)藝術(shù)和技術(shù)的綜合。對(duì)于設(shè)計(jì)理念和表現(xiàn)形式而言，千人千面，見仁見智，所以本文僅就技術(shù)層面上如何滿足空間功能需求進(jìn)行闡述，以一個(gè)照明工程師的角度解決燈具選擇的 know how 問題。 ——我是分割線—— 根據(jù)現(xiàn)代辦公空間的特點(diǎn)和照明需求，我們?cè)谶M(jìn)行照明設(shè)計(jì)時(shí)需要解決兩個(gè)方面的問題：照明數(shù)量和照明質(zhì)量。 具體包括：
這些參數(shù)，在國(guó)家照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) GB50034-2004（修訂版于2014年6月1日起實(shí)施，大家可以關(guān)注）都有一個(gè)基本的要求，這里就不再贅述。從照明解決方案的角度來看，主要涉及到光源、電器技術(shù)和燈具的選擇。 限于篇幅，今天只講光源的選擇。 光源技術(shù)的選擇關(guān)乎三個(gè)重要參數(shù)：顯色性、色溫和節(jié)能。其中各類光源在功率上的可選性，也影響到照度水平。 1、顯色性 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于辦公場(chǎng)所顯色性的要求，是 Ra 大于80。詳細(xì)了解顯色指數(shù)的概念和內(nèi)涵，請(qǐng)查看熱門文章《別跟我說你懂顯色指數(shù)》。 2、色溫 關(guān)于色溫的基礎(chǔ)知識(shí)，微課堂也有專文討論，請(qǐng)點(diǎn)擊查看文章：《色溫圖解》。 先前的研究和看法認(rèn)為，色溫的選擇和舒適度之間存在下圖所示的關(guān)系：
所以按照現(xiàn)行的照度標(biāo)準(zhǔn)，通常辦公照明會(huì)選擇 4000K 左右色溫。但是也有新的關(guān)于視覺生理和心理學(xué)的學(xué)術(shù)研究認(rèn)為，色溫和視覺舒適度之間并不存在這種必然的關(guān)系。大家可以自行斟酌，小編的不權(quán)威觀點(diǎn)認(rèn)為其中的關(guān)系還是成立的。 說到色溫，LED 時(shí)代，讓色溫的調(diào)節(jié)變化成為可能。而說到 LED，我們可能就會(huì)想到一個(gè)熱門詞匯：藍(lán)光危害（小編一個(gè)在二級(jí)市場(chǎng)選擇 LED 企業(yè)作為投資標(biāo)的的朋友，就特意問過小編這個(gè)問題，可見大家的關(guān)注程度），雖然這并不是 LED 所獨(dú)有的。 那藍(lán)光危害究竟是什么呢？我們來看兩張圖：
藍(lán)光危害的藍(lán)光主要指的是 464nm 波長(zhǎng)的光線?，F(xiàn)代科學(xué)發(fā)現(xiàn)，人眼的三種視覺細(xì)胞對(duì)藍(lán)光比較敏感，而這種光線從生理上會(huì)抑制褪黑激素的產(chǎn)生，讓人比較興奮而不至于昏昏欲睡。（褪黑激素的分泌會(huì)使人產(chǎn)生睡意）。 從上圖可以看出，藍(lán)光的入射角度對(duì)人體的影響。圖中值得注意的是，反射眩光里的藍(lán)光成分會(huì)對(duì)人體產(chǎn)生不舒適的影響。（那我們看反射 464nm 光線的藍(lán)色物體時(shí)，是不是會(huì)不舒適呢？小編也不知道，大家可以自行實(shí)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)結(jié)果歡迎跟微課堂的微友們一起分享。）
藍(lán)光會(huì)否產(chǎn)生危害，其實(shí)不是一個(gè)定性的問題，而是一個(gè)定量的問題，需要看光源光譜里所含的藍(lán)光成分的多少。因?yàn)椋展庵斜緛砭桶兴{(lán)光成分。上圖是自然光線下，人體在一天中所產(chǎn)生的荷爾蒙可的松和褪黑激素的變化曲線（荷爾蒙可的松可以刺激人體的新陳代謝）。 問題就來了！ 1、我們?cè)趺磁袛嘁环N光源是否產(chǎn)生藍(lán)光危害呢？ 小編建議設(shè)計(jì)師選擇光源時(shí)，采用相對(duì)比較專業(yè)的做法：看光源光譜，并與日光光譜進(jìn)行比對(duì)分析。這樣能幫助你進(jìn)行選擇，尤其是針對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)上良莠不齊的 LED 光源，明顯藍(lán)光成分過高的就不要選啦~~ 另外，我們都有經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)注相同色溫的不同廠家的光源，或者是同一廠家不同種類的光源，我們的視覺觀感是不一樣的。原因之一在于廠家的標(biāo)注本身可能有問題，還有就是我們都是采用相關(guān)色溫來標(biāo)注，同樣相關(guān)色溫的光源，其光譜成分存在差異。因此，看光源光譜是最根本的解決辦法。 2、如果光譜中缺少藍(lán)光成分（或者不足）豈不是會(huì)影響人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的狀態(tài)呢？ 答案是：對(duì)的！為什么很多場(chǎng)所的燈光讓人昏昏欲睡？低色溫的環(huán)境更讓人容易產(chǎn)生困意？小編覺得都跟這點(diǎn)有一定關(guān)系。解決辦法，還是看光源光譜！ 下圖是日光光譜表現(xiàn)出不同色溫時(shí)，光譜成分的變化曲線，大家從中可以看出色溫的原理，并作為看光源光譜時(shí)的比對(duì)借鑒（光源顯色性評(píng)估的最佳方式也是通過光譜分析）：
回到藍(lán)光的問題。既然藍(lán)光能使人產(chǎn)生不同的生理反應(yīng)，那怎么合理利用這種生理反應(yīng)，是設(shè)計(jì)師值得去思考的問題。 事分兩頭說。藍(lán)光多了會(huì)產(chǎn)生生理危害，藍(lán)光少了會(huì)降低工作效率，尋求這兩者之間的平衡點(diǎn)是通常意義上的最佳選擇。 但凡事都有特例：對(duì)事關(guān)重大的三班倒的工作場(chǎng)所，提高藍(lán)光的成分，從而抑制人體褪黑激素的產(chǎn)生，使人保持亢奮，雖然有違人的生理需求，但卻是一種必須的設(shè)計(jì)。這也是夜班場(chǎng)所尤其是控制室和工廠等通常采用高色溫光源的原因所在。當(dāng)然啦，平時(shí)上班的場(chǎng)所，還是人性一點(diǎn)，就不要為了刺激大家采用過高色溫的光源了，哈哈。 剛才講到，LED使色溫的調(diào)節(jié)成為可能。應(yīng)用到室內(nèi)，由于辦公空間內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間的日光不足，人們?cè)谝环N不自然的光線下長(zhǎng)期工作和生活，必然產(chǎn)生一些不良的影響。因此，根據(jù)時(shí)間調(diào)節(jié)色溫來模擬日光，也是值得研究和推廣應(yīng)用的。 3、節(jié)能 照明的節(jié)能，需要一種貫穿照明解決方案始終的整體考量，不只是如何選擇光源，或者電器和燈具的問題。 詳情請(qǐng)看文章《照明節(jié)能十八式》。這里只提供一張“光源效率比較表”供大家參考。
客官，今兒小編為您上的菜，您還滿意麼？ |
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