領(lǐng)英用戶（LinkedIn Member）Travis Bradberry，《情商2.0時(shí)代》（Emotional Intelligence 2.0）作者之一，咨詢公司TalentSmart董事長(zhǎng)。

Tim Ferriss 30出頭，已經(jīng)從一名銷售做起，白手起家創(chuàng)辦了一家營(yíng)養(yǎng)品跨國(guó)公司，現(xiàn)在是成功的投資人、作家，還曾獲得全美中國(guó)散打冠軍，保持著一項(xiàng)探戈舞吉尼斯世界記錄。

但他一周只工作4個(gè)小時(shí)。

這一連串閃光的頭銜讓他的現(xiàn)身說(shuō)法極具吸引力。

Ferriss的生活方式其實(shí)是深思熟慮的結(jié)果。

他一度以“玩命工作”的職業(yè)道德為自豪，每天工作12小時(shí)，每周工作6天。

然而現(xiàn)在，他蛻變?yōu)槊恐軆H工作4個(gè)小時(shí)的有閑人士——與此同時(shí)，他的月收入上升到5-10萬(wàn)美元。還能夠舒舒服服地環(huán)游世界，成為一個(gè)“超級(jí)漫游者?！?/p>

在過(guò)去的幾年內(nèi)，他在阿根廷贏得了探戈比賽冠軍，在歐洲玩摩托賽車，在巴拿馬潛水，在日本學(xué)習(xí)馬背騎射，悠哉游哉，不亦樂(lè)乎。

是的，這家伙是散打冠軍。

賭博？不是真的。

如圖，F(xiàn)erriss正在休假四處玩耍的間隙小小地做下休息會(huì)兒。

雖然書名吸引人眼球，但每周工作四個(gè)小時(shí)聽起來(lái)實(shí)在太美好了。Ferriss的經(jīng)歷最值得我們學(xué)習(xí)的是，他對(duì)任何事物重要性的判斷非常精準(zhǔn)：

• 80/20 法則：只做重要的事，縮短工作時(shí)間

• 低資訊攝入

• 提高閱讀速度

• 定時(shí)收取郵件/接打電話（而不是隨時(shí)）

• 適當(dāng)?shù)姆艡?quán)（不要讓員工什么都來(lái)問(wèn)你）

• 選擇更智慧的（電腦及網(wǎng)路）工具

Ferris特別提醒我們要時(shí)刻記住Effective（有效）和Efficient（高效）的差別：

• 所謂Effective：即做正確的事情，你的工作成果是有價(jià)值的；

• 所謂Effiecient：即用正確的方法做事，你的工作時(shí)間是短的。

如果不厘清這兩個(gè)概念，事情做得越快，你可能距離正確的道路越遠(yuǎn)。

然而這些理論要點(diǎn)看起來(lái)好像連隔壁老王都知道，但在工作中，那些高效的人究竟是如何將時(shí)間從從海綿里擠出來(lái)的呢？

They Never Touch Things Twice.

高效的人從不把某件做了一部分的事情拖到下一次再做完——這太浪費(fèi)時(shí)間了。郵件、電話等等，該接收的時(shí)候就接收，別拖到下一刻。

當(dāng)你手上接到一個(gè)新任務(wù)時(shí)，要么你動(dòng)手去干，要么委托別人干，要么干脆就把這一任務(wù)從工作清單上刪去。

夸張點(diǎn)說(shuō)，他們不會(huì)重復(fù)打開一個(gè)文件兩遍。而你是不是總是反復(fù)打開一個(gè)文檔、一件事情很多次？