在官場何人能受重用提拔，據本人觀察，大致有：

一是超上級有人，地市級的縣處級干部如果在中央部門有人打招呼，提拔是百分之百。舉兩個例子吧，某市有一個女干部，原本在某縣一個基層單位，水平平平，可是因為其兄在中央某強勢部門，不知是否具體打招呼，也許是當地市委特別會辦事，就把女干部提拔為一個縣的常委，沒干一年又調回市委，后又提為正縣級，三步跳。還有市委某副部長，先提拔為廣播電視局長，又改任物價局長，最神奇的是又大跨步提拔為廳級干部，究其原因是某部委領導的力量。

二是領導秘書和司機，屬于超級內部人士，某市的現任縣區(qū)書記，大半有秘書經歷，正書記、正市長的秘書板上釘釘要提拔，副書記副市長的秘書攀比也要提拔，有的實權常委的秘書同樣要提拔，提拔不了就顯得領導沒能耐。而書記司機提拔為科級一度是我市的潛規(guī)則，多數到交警部門安排，有位書記的司機直接安排為市委組織部科長。查查從北京到各省市的仕途順暢者，有秘書經歷的不在少數。

三是資金雄厚買官者，同樣資歷水平，有跑步快的，往往有金錢在作祟。在富縣當官的比在窮縣當官提拔快。還有一個個體老板，先花錢買個干部身份，再繼續(xù)投資，由鄉(xiāng)武裝部長而鄉(xiāng)長而副區(qū)長而區(qū)長而區(qū)委書記，最終提拔為市人大副主任，六級跳躍，匪夷所思。

四是跟對人，這也算官場訣竅，要跟對死跟。我就親耳聽一個市委領導說，要敬上，聽話的就重用。事實上凡緊跟他的大多提拔，并且他公開作為政績炫耀。

五是老鄉(xiāng)同學親戚，多地出現幫派班子大抵是靠這些關系構織，一榮俱榮。

第六才輪到才能確實出眾的，領導也需要干將，總得有幾個能創(chuàng)政績的。如果你幾樣都不沾，就原地踏步吧。

（作者為邯鄲市處級干部）