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上一周，小編就新三板企業(yè)的合規(guī)治理以及信息披露做了介紹，事后有人反映信息披露說起來簡單、做起來難，公司每天都在發(fā)生著大大小小的事情，到底哪些該披露哪些不需要披露，很多企業(yè)主仍然沒弄明白，這期大講堂小編就啰嗦啰嗦信息披露細則。 其實，關于信息披露的格式與內容要求，新三板已經“畫好了餅”，企業(yè)在披露時只需按《年報內容與格式指引》的要求披露即可。小編查閱了一下，《指引》主要內容包括重要提示、目錄和釋義，公司簡介，會計數(shù)據(jù)和財務指標摘要，管理層討論與分析，重要事項，股本變動及股東情況，董事、監(jiān)事、高級管理人員及核心員工情況，公司治理及內部控制，財務報告，備查文件目錄10個章節(jié)。 如果說年報披露需要嚴謹，新三板的半年報相對隨意些，首先在內容上僅包括公司半年大事記、聲明與提示、財務信息和非財務信息等內容，其次半年報中的財務報告無需審計，這著實為掛牌企業(yè)省了一筆審計費用。 再來聊聊臨時報告的披露，根據(jù)規(guī)定，新三板掛牌企業(yè)只需披露對掛牌公司股票及相關產品轉讓價格可能產生較大影響的事項。 那么哪些情形屬于重大事項呢？首先董、兼、股三會是必不可少的，其他如關聯(lián)交易、訴訟、仲裁、利潤分配、股價異動、媒體報道、股權激勵、限售股轉讓、股東舉牌、風險提示等也是臨時報告披露的重要內容。 臨時報告的披露，新三板對時間也做出了要求，臨時報告所涉及的重大事件最先觸及下列任一時點后及時履行首次披露義務：一是董事會或者監(jiān)事會做出決議時；二是簽署意向書或者協(xié)議時；三則是公司知悉或者理應知悉重大事件發(fā)生時。當然，如果公司正在籌劃重大事項，但該事項難以保密或已出現(xiàn)傳聞、股價產生異動，也是要披露的。 |
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