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2015年十大“最賺錢”行業(yè),你的“薪”情如何?

 英博智慧館 2015-07-18

 

導(dǎo)讀
在很大程度上,你的薪酬取決于你所做的工作以及你所處的行業(yè)。小智將2015年十大“吸金”行業(yè)薪酬現(xiàn)狀的相關(guān)數(shù)據(jù)和預(yù)測趨勢進(jìn)行了整理和分析。大家“自覺”對照并捫心自問:是不是又拖后腿了?



一、互聯(lián)網(wǎng):行業(yè)火熱,薪酬瘋長


上榜理由:

今年移動互聯(lián)網(wǎng)用戶群體規(guī)模有可能超過9億。龐大的用戶群體將造成兩個結(jié)果:一是作為載體的智能手機(jī)價格平民化和應(yīng)用聚焦化;二是企業(yè)家們不得不正視移動互聯(lián)網(wǎng)所帶動的營銷領(lǐng)域的變革,幾乎所有行業(yè)都會被涉及。同時,移動互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的成功帶動了更多智能終端的產(chǎn)生,社會的想象力和對產(chǎn)品的要求已經(jīng)較以往有了很大的提高。


增幅預(yù)測:近一年,移動互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)游戲等細(xì)分行業(yè)保持高于15%的增長速度。




二、高科技:行業(yè)發(fā)展迅猛,薪酬水漲船高


上榜理由:

高科技行業(yè)高速發(fā)展,行業(yè)對人才的需求量維持在較高的水平。另一方面,高科技人才的供給狀況也處在前所未有的高峰。行業(yè)良好的發(fā)展前景和較高的福利待遇自然發(fā)揮了極其重要的作用。


增幅預(yù)測:高科技行業(yè)今年的薪酬增長幅度將會升至14.5%。




三、地產(chǎn):宏觀調(diào)控影響大,多事之秋頻漲薪


上榜理由:

盡管房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)是多事之秋,但是調(diào)研結(jié)果顯示,房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬漲幅在近一年依舊會維持較高的水平。

1、房地產(chǎn)企業(yè)手中過量的土地和房屋需要在危機(jī)真正來臨前轉(zhuǎn)化為資金,在薪酬層面,更多的預(yù)算被用以激勵員工盡快將空置商品數(shù)量降到一個可以接受的水平;

2、房地產(chǎn)行業(yè)相當(dāng)敏感,房地產(chǎn)企業(yè)需要給予投資者足夠的信心,否則產(chǎn)品就會滯銷;

3、新業(yè)務(wù)模式的出現(xiàn)和拓展需要吸引和保留一部分經(jīng)營、營銷和項目運(yùn)營團(tuán)隊,而這部分人才稀缺,人才競爭激烈。


增幅預(yù)測:預(yù)計近一年房地產(chǎn)行業(yè)整體薪酬漲幅將超過12.5%。




四、醫(yī)藥:人才競爭加劇,外資薪酬增長慢


上榜理由:

未來幾年,醫(yī)藥行業(yè)國有、外資和合資企業(yè)并購民營企業(yè)的現(xiàn)象會經(jīng)常出現(xiàn),同時在中國建立研發(fā)中心的趨勢也很明顯,行業(yè)人才競爭將更加激烈。

一個研發(fā)團(tuán)隊的人員流失也許會使一個成規(guī)模的醫(yī)藥企業(yè)迅速失去競爭優(yōu)勢,而外資和合資的優(yōu)厚待遇卻讓本土企業(yè)招架不住。民營和外資的整體薪酬水平比例為81:100,雖然與過去一年相比縮小了3個百分點(diǎn),但核心崗位的薪資差距依然高于50%。


增幅預(yù)測:近一年內(nèi)資行業(yè)企業(yè)平均預(yù)計漲幅在12.4%,而外資和合資企業(yè)平均預(yù)計漲幅在6-8%之間。




五、金融:經(jīng)濟(jì)環(huán)境回暖,薪酬持續(xù)調(diào)整


上榜理由:

金融行業(yè)今年的薪酬漲幅較去年有所回升,這是受到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的影響。在薪酬漲幅層面依舊在行業(yè)中保持中上水平,但薪酬的絕對數(shù)值保持在行業(yè)中的領(lǐng)先位置。企業(yè)更希望通過提高薪酬的方式激勵員工達(dá)到相應(yīng)薪酬水平所代表的能力層次?;ヂ?lián)網(wǎng)金融的沖擊也讓行業(yè)企業(yè)認(rèn)識到,核心人才儲備的重要性。


增幅預(yù)測:金融行業(yè)近一年的形勢將會進(jìn)一步轉(zhuǎn)好,薪酬漲幅預(yù)計仍然會超過10%,漲幅水平短期內(nèi)很難超過房地產(chǎn)和高科技行業(yè)。




六、半導(dǎo)體:行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展薪酬年年看漲


上榜理由:

隨著半導(dǎo)體行業(yè)在我國的發(fā)展,行業(yè)整體薪酬水平連年看漲,特別是經(jīng)理層以上的薪酬曲線抬升幅度較大,體現(xiàn)出業(yè)內(nèi)對管理層和高級專業(yè)人員的重視。企業(yè)希望通過高薪充分調(diào)動他們的積極性,從而實(shí)現(xiàn)更多利潤。在全行業(yè)薪酬整體上漲的背景下,半導(dǎo)體企業(yè)面臨的一大問題就是技術(shù)人才的流失率非常大,提高薪酬,加強(qiáng)福利保障是企業(yè)通用手段。


增幅預(yù)測:近一年預(yù)計將保持在9.1%。




七、快速消費(fèi)品:薪酬增長明顯,行業(yè)潛力大


上榜理由:

居民收入的提高是消費(fèi)品行業(yè)盈利增長的重要原因。越來越多的家庭將更多份額的收入用來購買非必需的生活用品,這將帶動消費(fèi)品高端市場進(jìn)入平民化階段。盡管居民消費(fèi)目前對GDP的影響不是很大,但從長遠(yuǎn)來看,隨著國民收入的進(jìn)一步提高和貧富差距的縮小,消費(fèi)力提升將是中國投資增長經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素。


增幅預(yù)測:從薪酬漲幅角度來說,快速消費(fèi)品行業(yè)漲薪幅度將很可能超過9%。




八、機(jī)械制造:積極開拓海外市場,漲薪幅度企穩(wěn)回升


上榜理由:

未來機(jī)械制造行業(yè)的關(guān)鍵詞,一個是節(jié)能環(huán)保,另一個則是產(chǎn)能過剩。這將極大促進(jìn)節(jié)能減排產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。另一方面,開拓海外市場和國內(nèi)不斷推進(jìn)的城市化建設(shè)也將為工程機(jī)械、電線電纜、重工、汽配、汽車等制造企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的需求。


增幅預(yù)測:從薪酬漲幅角度來說,今年機(jī)械制造行業(yè)漲薪幅度將可能超過9%。




九、教育和培訓(xùn)行業(yè),最朝陽產(chǎn)業(yè)之一


上榜理由:

中國技術(shù)技能培養(yǎng)的需求是巨大的,這個行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。中國人對下一代培養(yǎng)在任何時候都是全力以赴,因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火。據(jù)有關(guān)資料顯示,中國的整個培訓(xùn)市場規(guī)模接近萬億。





十、旅游行業(yè),景氣度更高


上榜理由:

數(shù)據(jù)表明,近3年來,中國在線旅游行業(yè)復(fù)合增長率超過3成,使得傳統(tǒng)旅行社越來越看重在線旅游市場的力量。從未來發(fā)展趨勢看,中國在線旅游行業(yè)會持續(xù)保持快速增長態(tài)勢,市場對于旅游體驗(yàn)師的需求會越來越大。艾瑞咨詢預(yù)測,到2017年,中國在線旅游市場交易規(guī)模將達(dá)到4650億元,復(fù)合增長率超過20%。在這種情況下,未來會更加注重網(wǎng)絡(luò)平臺的口碑營銷模式,旅游體驗(yàn)師由此會獲得更大的發(fā)展空間。



總結(jié)
三百六十行,行行出狀元。只要你能夠在一個崗位,沉下心來做事,對工作有持久的激情,無論你投身哪個行業(yè)都會做得精彩。沒人能左右你的薪資,只要你做到自己“造血”,在崗位上創(chuàng)造價值,成功就在路上!

文章數(shù)據(jù)來源于:眾達(dá)樸信、拉勾網(wǎng)、一覽HR研究院等


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