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【轉(zhuǎn)載】第五講 精細(xì)化管理方法:分層管理 第五講 精細(xì)化管理方法:分層管理
細(xì)化管理的對(duì)象
1.精細(xì)化管理的對(duì)象 所謂管細(xì)就是細(xì)致化管理,即管細(xì)、做細(xì)、關(guān)注細(xì)節(jié);管精就是精益化改善,是謀求的一個(gè)結(jié)果,是管精、做精、精益求精。 細(xì)化管理的目標(biāo)有兩大方面,第一是管理企業(yè)的指標(biāo)目標(biāo)。這些指標(biāo)目標(biāo),在企業(yè)目標(biāo)管理體系中,概括為Q、C、D、S、F五大方面。第二是圍繞這些目標(biāo),有效地控制現(xiàn)場(chǎng)六大管理要素,所謂5M1E,即人、機(jī)、料、法、環(huán)和測(cè)量系統(tǒng),這六大管理要素是精細(xì)化管理的對(duì)象。精細(xì)化管理的方法就是通常所說(shuō)的PDCA循環(huán),運(yùn)用PDCA循環(huán)推動(dòng)業(yè)績(jī)改善。 精細(xì)化管理的對(duì)象,利用一個(gè)原理圖對(duì)它概括就是,圍繞要得到的輸出結(jié)果,也就是績(jī)效指標(biāo)Y,來(lái)有效地控制輸入要素即X,這些輸入要素就是5M1E。
圖5-1 精細(xì)化管理的對(duì)象
2.通過(guò)細(xì)化管理推動(dòng)改善 精細(xì)化管理的前端要素,也就是人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)量系統(tǒng),是細(xì)化管理的目標(biāo)。精細(xì)化管理Y就是圍繞Q、C、D、S、F五大目標(biāo),對(duì)這些指標(biāo)目標(biāo)隨時(shí)間變化的情況,不同系列構(gòu)成的情況,利用5M1E進(jìn)行分層的分析單位成本、管理狀況以及壽命周期管理的狀況。 推薦(0) | 引用(0) | 閱讀(5) | 評(píng)論(0) | 舉報(bào) 下篇:【轉(zhuǎn)載】第四講 細(xì)化管理方法:結(jié)構(gòu)化績(jī)效管理 評(píng)論: |
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來(lái)自: 王添v5 > 《辦公學(xué)習(xí)》