| 
 前不久,一個日本QB HOUSE(以下簡稱QB)理發(fā)店的減法營銷案例火遍了朋友圈,一個10分鐘1000日元的短時間、低價格的理發(fā)服務(wù)連鎖店年收入過億。一石激起千層浪,QB的成功讓眾多從事著類似行當(dāng)?shù)娜巳夯腥淮笪?,原來營銷還可以這樣做。 其實,QB的誕生就是緣于創(chuàng)始人小西國義對理發(fā)期間的各種推銷極度厭煩,然后就想到了做快捷理發(fā)的主意,經(jīng)過調(diào)查他發(fā)現(xiàn),與他有相同想法的人竟然達(dá)到了驚人的43%,于是QB應(yīng)運而生了。 QB的成功并非偶然,也并非不可復(fù)制。也許在國內(nèi),或者就在我們生活的城市,這種需求可能要比43%還多。在營口理發(fā)行業(yè)的雜亂推銷、價格水分也讓消費者心煩不已,頗感無奈。 
 10元剪發(fā)幾近退市 
 30元、50元、70元、100元甚至更昂貴的價格都能在大街小巷的理發(fā)店里找得到,一樣的頭發(fā),一樣的人,理發(fā)師和顧客都沒什么變化,但價格卻是坐上了火箭一樣一路看漲。以前街邊、樹下低端理發(fā)早已不在,過去5元、10元的價格也一去不復(fù)返,這樣的行業(yè)顛覆只用了10年左右的時間。     如今只要去理發(fā),就得先評估一下自己的腦袋,要不洗頭的時候,美發(fā)助理向你推薦理發(fā)師的時候,一定會讓你產(chǎn)生種種疑惑。例如,我的頭發(fā)值多少錢,30元?不上檔次。100元?有些大頭。 
 “職稱”百變只為錢 
 單純的漲價只能帶來顧客的厭煩,那如何讓顧客心甘情愿地接受這樣的行業(yè)變革。一些從業(yè)者找到了合適的噱頭,給發(fā)型師晉職稱,店長100元、設(shè)計總監(jiān)70元、設(shè)計師50元……在逐步被消費者認(rèn)同后,其他從業(yè)者開始效仿,理發(fā)師“職稱”漫天飛舞,首席、高級、藝術(shù)總監(jiān)比比皆是。據(jù)營晚記者的走訪,事實上,所謂的“職稱”,是理發(fā)店給消費者答復(fù)的漲價理由。 燙染中的“暴利”經(jīng)濟(jì)學(xué) “浴池是專作男人生意的,美發(fā)是專作女人生意的?!卑⒑Υ松钣畜w會。理發(fā)師光靠剪發(fā)拿提成肯定掙不了多少錢,顧客買藥水燙發(fā)、染發(fā),才能賺得多。而對于燙發(fā)、染發(fā)這種事,還得是愛美的女士生意好做。在給女顧客洗頭時,美發(fā)助理就會慫恿其做個發(fā)型,如果單剪頭發(fā),理發(fā)師就游說其燙個頭,再順便染色,最后再辦一張年卡,定期過來做頭發(fā)保養(yǎng)。最后結(jié)賬時,前臺再推銷一次。如果成功推銷出一個燙染,那利潤幾乎可以抵得上單純剪頭的幾十倍。 無底薪加上高提成的誘惑,使理發(fā)店里的美發(fā)助理、發(fā)型師紛紛做起了銷售員。如此大規(guī)模營銷,一是為了自己賺得多,再有就是老板給下的任務(wù),畢竟老板要賺錢,因為運營理發(fā)機(jī)構(gòu)也是有成本的,而作為商人,老板們自然深諳“羊毛出在羊身上”之道。 行業(yè)畸形“囧”態(tài)百出 阿海沒在街邊樹根下當(dāng)過剃頭師傅,但卻經(jīng)歷了理發(fā)店、發(fā)型屋,再到品牌連鎖店的每個時代,這些就是我市美發(fā)行業(yè)發(fā)展的縮影。 時至今日,面對行業(yè)畸形的現(xiàn)狀,阿海也不無擔(dān)憂,“你看著他們很熱鬧,到處開店,可是由于街邊鋪面租金越來越高,門面周轉(zhuǎn)費、人工費都不低,同時面臨人員流失、招人難等困境,因此,事實上美發(fā)店經(jīng)營成本越來越高,利潤卻越來越低,不少店鋪只好關(guān)門大吉。” 在這種情況下,部分美發(fā)店選擇“以量取勝”——急劇擴(kuò)張店面、大力推廣會員卡、優(yōu)惠活動,以銷量增利潤;部分美發(fā)店干脆改為美容、美發(fā)、保健兼營;甚至有的外地人進(jìn)駐我市開店,出現(xiàn)預(yù)收客人會員卡,不久卻關(guān)門卷款逃跑的現(xiàn)象。 采訪結(jié)束后,營晚記者又想到了小西國義和QB,他恰恰在做女人生意的美發(fā)行業(yè)中賺到了本該浴池賺到的男人的錢,而這一切就緣于他抵觸剪發(fā)時的營銷。 那如果稍加推敲,是不是從中可以得到些啟發(fā),如果暫時放棄眼前的利潤,轉(zhuǎn)而研究顧客的心理和需求,轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,多做些減法,也許會拯救亂象叢生的理發(fā)行業(yè)。 
 | 
|  | 
來自: 麗人造型 > 《美發(fā)知識》