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國家稅務局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料 縣國家稅務局組建于1994年，現(xiàn)有干部職工180人，其中正式職工98人，離退休人員45人，縣局內(nèi)設6個職能科室，1個事業(yè)單位，1個直屬機構(gòu)。全局共設6個基層稅務分局、2個基層稅務所，負責縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個國營農(nóng)場近2680余戶企業(yè)的稅收征管工作。 幾年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在省、市國稅局及縣委、縣政府的正確領導下，以“建設一流班子、帶出一流隊伍、樹立一流形象、提供一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為原則，堅持稅收經(jīng)濟觀，認真做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，貫徹落實《省文明單位建設條例》，努力開展文明單位創(chuàng)建活動，提高了全局干部隊伍的政治思想品質(zhì)和科學文化素質(zhì)，效果顯著。年我局被省委、省政府重新命名為省級文明單位，寶清稅務分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合命名為全省國稅系統(tǒng)先進集體，局黨支部二0xx年被市委授予“先進黨支部”，并連續(xù)七年被縣委授予“先進黨支部”稱號，縣屬兩個分局被省國稅局命名為“省局級文明單位”，四個分局被市國稅局命名為“市局級文明單位”，征收分局被命名為“市級青年文明號”、“市級文明示范窗口”、征收分局、清河分局被命名為“市級文明單位”，三個分局被命名為“縣級文明單位”，全局先后有百余人被授予省、市、縣“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”等光榮稱號。與此同時，稅收工作取得了豐碩成果，連續(xù)多年超額完成市局縣政府下達的稅收任務，為平衡縣政府財政預算，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻，多次受到市縣兩級政府的表彰?？h局黨風廉政建設、稅收征管改革，稅收信息化建設、業(yè)務學習考試等各項工作也取得顯著成果。 一、抓機關，帶基層，把深化創(chuàng)建意識作為創(chuàng)建工作的根本點 幾年來，我局認真貫徹落實《省文明單位建設條例》，深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想，不斷強化組織領導，深化創(chuàng)建意識，逐步形成了爭創(chuàng)省級文明單位標兵的良好氛圍。 首先，加強領導，把創(chuàng)建工作納入重要議事日程。 做為省級文明單位，我局領導班子始終把文明單位創(chuàng)建活動當作一件重要工作來抓，投入了大量的精力。為了更好地指導全局的文明單位創(chuàng)建工作，我局成立了文明單位創(chuàng)建活動領導小組，每季度召開一次會議，分析文明單位建設形勢，總結(jié)和部署文明單位創(chuàng)建工作。在每年年初的工作會議上，縣局都把精神文明建設工作作為一項重要工作內(nèi)容進行部署，并將其納入全局工作目標考核之中，每年初，縣局都制定年度精神文明建設工作要點，并根據(jù)創(chuàng)建中的具體情況，制定階段性的創(chuàng)建規(guī)劃，明確當前階段的工作重點和具體目標?？h局主要領導和主管領導每年都要抽出一定時間深入基層專題調(diào)查研究文明創(chuàng)建工作，對其它稅收工作進行檢查時，也同時檢查文明創(chuàng)建工作，及時解決工作中的問題。同時，我局經(jīng)常主動與主管部門取得聯(lián)系，請文明辦的領導到我局具體指導，為創(chuàng)建工作奠定了良好基礎。 其次，以點帶面，發(fā)揮縣局機關精神文明建設的輻射作用。 為了切實發(fā)揮縣局機關在精神文明建設中的指導、示范作用，帶動全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，我局把縣局機關的文明創(chuàng)建工作作為一項重要工作，時時刻刻抓在手上。提出爭創(chuàng)省級文明單位標兵的目標后，縣局機關專門召開動員大會，對創(chuàng)建工作進行了認真部署，號召機關全體職工積極參與創(chuàng)建工作。我們在機關先后開展了創(chuàng)建文明機關、創(chuàng)建綠色機關、創(chuàng)建文明科室、“新世紀雙鴨山人形象”、“樹國稅形象，做龍江人”等活動，并結(jié)合黨員先進性教育活動，大力整頓機關作風，針對黨員先進性教育活動中自查和基層提出的意見，制定完善了干部請銷假制度、為基層解答問題限時制度和到基層工作廉政制度，取得了顯著成效，受到了基層的好評，以機關的表率作用影響和帶動了全系統(tǒng)的文明建設。與此同時，我局大力加強了文明單位建設的理論培訓工作?！妒∥拿鲉挝唤ㄔO條例》下發(fā)后，我局專門舉辦了培訓班，在全系統(tǒng)進行講解，使廣大干部職工對創(chuàng)建文明單位的條件、要求有了系統(tǒng)的了解，明確了責任，形成了人人有約束、人人有目標的文明創(chuàng)建良好局面。在縣局機關的帶動下，全系統(tǒng)各單位掀起了創(chuàng)建文明單位的熱潮，爭優(yōu)創(chuàng)先意識不斷增強。經(jīng)過學習、培訓和座談討論后，基層分局抓創(chuàng)建工作的能力水平有了顯著提高，不再感覺無從下手，而是與日常稅收工作緊密聯(lián)系起來，有的放矢地開展創(chuàng)建活動。 二、抓班子，帶隊伍，把培養(yǎng)“四有”新人作為創(chuàng)建工作的立足點 首先，加強各級領導班子建設，增強隊伍凝聚力。 我局自組建以來，始終高度重視班子的自身建設。領導班子堅持定期學習制度，重視自身的黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，帶頭講學習、講政治、講正氣，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，站在政治和全局的高度分析和處理問題。班子成員之間視團結(jié)如生命，經(jīng)常溝通思想，促膝談心，形成了互相信任、互相理解的良好氛圍。通過幾年來的人事改革， |
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