選人用人是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，是對黨委班子特別是“一把手”貫徹民主集中制原則的實際檢驗^在干部的選拔任用上，首先要擦亮自己的一雙“眼睛”，在實踐中 識人辨才，加強對干部的考察和了解，盡可能多地掌握第 一手情況。尤其要“近君子，遠小人”，堅持原則，嚴格標 準，不搞感情用事，摒棄個人好惡的影響，擺脫親疏遠近 的干擾，樹立正確的用人導(dǎo)向。  

　　同時，要用好集體的多雙“眼睛”。有時候，一雙“眼 睛”受視角和景深的影響，畢竟有一定的局限性，難免出現(xiàn)一些偏頗。而多雙“眼睛”則能多視角、多側(cè)面、多層次 地了解一個干部，可以盡量避免“失真”?！耙话咽帧本褪?nbsp;要引導(dǎo)、鼓勵班子成員表達不同的觀點，把多雙“眼睛”的 “眼光”匯聚起來，形成一致的正確的用人意見。