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善于學(xué)習(xí)的人會在工作中不斷進步,不善于學(xué)習(xí)的人很容易被社會淘汰。 一名普通的服務(wù)員,要想升為領(lǐng)班、主管、經(jīng)理,需要不斷地學(xué)習(xí),每天進步一點點,離成功就越來越近。服務(wù)員可以參照以下9個方法,來提高自己的專業(yè)能力。 (1)學(xué)習(xí)崗位必備技能和酒店相關(guān)知識 酒店服務(wù)員必須掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能。服務(wù)員要了解酒店的產(chǎn)品、歷史文化、服務(wù)理念等。了解這些內(nèi)容,有利于向顧客介紹酒店的相關(guān)信息,也有利于贏得顧客的好感。千萬不要連自己酒店的價值觀、經(jīng)營理念、服務(wù)理念都說不出來,這樣的服務(wù)員很難得到顧客的信任。 (2)制訂學(xué)習(xí)計劃 要想不斷提高自己的專業(yè)知識,必須給自己制訂一個長期的學(xué)習(xí)計劃??梢詤⒖枷旅娴膶W(xué)習(xí)計劃(某酒店服務(wù)員的學(xué)習(xí)計劃),如表 2-4: 表2-4學(xué)習(xí)計劃表 目標(biāo)電腦知識客戶服務(wù) 時間3個月3個月 時段5月1日至8月1日9月1日至12月1日 學(xué)習(xí)內(nèi)容1.學(xué)習(xí)打字。 2.學(xué)習(xí)制作excel表格。 3.學(xué)習(xí)幻燈片制作。 4.學(xué)習(xí)收發(fā)郵件。1.收集客戶信息。 2.改善現(xiàn)有的服務(wù)。 3.學(xué)習(xí)處理危機事件。 實施方法1.每天堅持練習(xí)打字1小時。 2.學(xué)習(xí)excel表格制作,做一些工作中用到的表格。 3.學(xué)習(xí)幻燈片制作,做一些工作計劃、工作流程等。 4.學(xué)習(xí)收發(fā)郵件,可以給客戶發(fā)問候郵件。 1.每天收集5個客戶的信息,了解客戶的生活習(xí)慣。 2.記錄服務(wù)過程的每個環(huán)節(jié),總結(jié)不足。 3.閱讀危機處理的相關(guān)圖書。 檢測標(biāo)準(zhǔn) 1.打字速度達到每分鐘60個。 2.能夠熟練地制作excel表格。 3.熟練地制作幻燈片。 4.熟練地收發(fā)郵件。 1.熟練掌握客戶的信息。 2.提高服務(wù)水平。 3.了解危機事件的處理方法。 我們有沒有給自己制訂這樣一個學(xué)習(xí)計劃呢?如果沒有,參照上面的表格,給自己做個學(xué)習(xí)計劃表,然后在規(guī)定的時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 (3)每天堅持閱讀專業(yè)刊物 我們能不能每天堅持看一些專業(yè)刊物或?qū)I(yè)文章呢?也許你覺得自己很忙,沒有時間看。但學(xué)習(xí)的時間都是擠出來的,哪怕每天抽出10分鐘的時間來看,也是一種學(xué)習(xí)。時間長了,我們必然能夠積累更多的專業(yè)知識。 (4)通過網(wǎng)絡(luò)了解行業(yè)信息 網(wǎng)絡(luò)其實是一個學(xué)習(xí)的平臺,上面有很多酒店行業(yè)的信息,比如酒店制度、酒店管理新理念等,我們每天上網(wǎng)的時候,應(yīng)該多瀏覽一下這方面的信息。這樣我們才能了解到最新的行業(yè)資訊。 (5)找標(biāo)桿進行模仿學(xué)習(xí) 我們可以在酒店找一個標(biāo)桿,進行模仿學(xué)習(xí)。不管是老員工,還是領(lǐng)班,只要其他人身上有過人的能力、優(yōu)秀的品質(zhì),就可以向他們學(xué)習(xí)。有了標(biāo)桿,學(xué)習(xí)的動力就會足一些,進步也會快一點。 (6)請上級進行監(jiān)督考核 其實學(xué)習(xí)應(yīng)該是自動自發(fā)的,不需要監(jiān)督的,但實在看不到自己的進步或自己沒有自制力,就應(yīng)該請別人協(xié)助,甚至請上級領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督考核。實際上就是請專人對自己的學(xué)習(xí)效果進行評估。從這個角度來講,服務(wù)員可以請領(lǐng)班、主管監(jiān)督自己的學(xué)習(xí)計劃是否按照規(guī)定時間完成,完成的效果如何,這樣才能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力。 (7)完成特殊任務(wù)和學(xué)習(xí)計劃后自我獎勵 領(lǐng)導(dǎo)偶爾會交給我們一些高難度的任務(wù),如果我們順利完成了這些任務(wù),可以自我獎勵一下。比如,給自己買一件衣服、出去旅行一次,這樣會激勵我們繼續(xù)努力,從而取得更好的成績。 (8)參加酒店的課程輔導(dǎo) 酒店里也有給員工提供的各類培訓(xùn)課程,不過很多服務(wù)員不愿意參加,有時是因為培訓(xùn)時間安排在周末,有時是因為培訓(xùn)師講的內(nèi)容過于老套。但即使這樣,服務(wù)員也應(yīng)該多參加酒店的培訓(xùn)課程。同時,你可以向領(lǐng)導(dǎo)反饋想學(xué)習(xí)的內(nèi)容,比如,你想提高英語水平,就可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,領(lǐng)導(dǎo)知道了員工的需要,就會有針對性地開展相關(guān)的培訓(xùn)活動。 (9)工作外的學(xué)習(xí) 除了8小時工作的時間,工作之外,服務(wù)員也要抽時間進行相關(guān)的學(xué)習(xí)。比如:定期到書店里看一下,有沒有酒店方面最新的書、最新的課程光盤,如果有適合的,可以買下來。如果不想買,可以拿個筆記本,把重要的內(nèi)容簡單地記一下?;蛘咧苣┤D書館聽一些酒店行業(yè)的講座。這些都是學(xué)習(xí)的好辦法。 這9個學(xué)習(xí)的小建議,我們不妨想一想自己是否都做到了。 (提示:評論本文,請點最右下角) -----------------
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