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保險代理人被誤解的體面職業(yè) 一、行業(yè)“專家”泛濫,客戶不買賬 保險代理人的稱呼有幾次大的改變,最開始叫“保險業(yè)務(wù)員”,后來覺得不對,因為和公司是代理的關(guān)系,并沒有享受到一個業(yè)務(wù)員的待遇,于是改成了“保險營銷員”。這個名稱至今還在國家的相關(guān)法規(guī)中使用,官方都這么稱呼我們。“保險代理人”是另一個稱呼,表明了和保險公司之間的關(guān)系,但在與客戶溝通時,無法反映與客戶的關(guān)系,于是名片上面通常印著“保險顧問”。隨著理財熱的興起,“理財規(guī)劃師”、“保險理財顧問”等紛紛出現(xiàn)在名片和個人宣傳方面。面對客戶,更多的顧問自詡為專家,于是,還是那個人,轉(zhuǎn)身便成了保險專家。這樣的專家太多了,關(guān)鍵在于,客戶不會因為我們的名字改得漂亮就認(rèn)可我們。在大多數(shù)人的眼里,我們就是拉保險的、跑保險的、賣保險的銷售員,離專家差遠(yuǎn)了。這到底是為什么呢?我們?nèi)绻徽J(rèn)真反思這個問題,就無法贏得客戶和社會的尊重,成為名副其實的專家。因為一切都需要別人的認(rèn)可,而不是自詡。 二、公眾不認(rèn)可保險專家的理由 在人們心目中,這些人稱得上專家:醫(yī)生、律師、會計師、建筑師...但就是沒有保險代理人。為什么人們有疾病不去自己翻書學(xué)習(xí)診斷而去醫(yī)院看醫(yī)生?為什么打官司不自己從頭研究法條而去找律師?為什么報稅核算成本費用財務(wù)報表不自己學(xué)習(xí)而去找會計師?而偏偏購買保險時,大多數(shù)的“保險專家”卻要沖當(dāng)“快遞員”的角色,把條款和彩頁統(tǒng)統(tǒng)上交給客戶,由客戶自己研究定奪?問題出在哪里呢?站在公眾的立場思考這個問題,答案是這樣的: 1、做保險門檻低: 似乎是個人就可以做的工作,哪里還有什么難度可談?如果沒有難度哪里還有專門研究的必要,既然沒有專門研究的必要,怎么會產(chǎn)生專家?所以,那些以保險專家自詡的人充其量是掛羊頭賣狗肉,嚴(yán)重點說就是幌子。 2、做保險的上手快: 培養(yǎng)一個合格的醫(yī)生需要7年學(xué)歷教育才完成基礎(chǔ)部分;一個律師要經(jīng)過最少四年的本科學(xué)習(xí),通過司法考試才能勝任。而保險顧問的培養(yǎng)期最長也不過幾個月,更有甚者入司即上崗,真正經(jīng)過四年本科學(xué)習(xí)保險的人微乎其微。所以,可以看出與律師、醫(yī)生相比,保險顧問的含金量太低了,不可能和他們相提并論。再看看資格證書考試,醫(yī)師和律師證的考試絕非易事,更不用說注冊會計師了,而保險代理人資格證書呢?初中文化就可以報考,可見其容易到什么地步。許多卓越工程的學(xué)員,就是臨考前兩天翻了翻書就80多分通過。這么容易的事情怎么算專業(yè)? 3、做保險沒有專業(yè)可談,只是“殺熟”: 還有一些人認(rèn)為做保險就是把身邊的親朋好友游說完,人情單賣完就走人,根本就是唯利是圖的一群人。怎么可能肅然起敬? 4、做保險就是傳銷,接近非法怎么算專家? 大眾至今還有人把購買保險稱為“入保險”。有這種說法不足為奇,那是因為在這些人眼里,買保險就好像傳銷一樣加入了一個組織。同樣是花錢解決問題,為什么不把看病說成是“入藥”? 5、實在找不到工作的人才去做保險: 稍微有點本事的人都不會去做保險。當(dāng)保險顧問出現(xiàn)時,客戶的心理總是帶著蔑視,地位完全不平等。因為沒有任何“正經(jīng)”單位錄用的人不會優(yōu)秀到哪里去。更不用談是專家了。 6、太熱情主動,與專家的“范兒”相去甚遠(yuǎn): 人們心目中的專家是解決問題的人,也可以說沒有問題就沒有找他們的必要,平時可以遺忘。如果到了醫(yī)生走街串巷發(fā)名片培養(yǎng)潛在病源的時候,醫(yī)生也該與拉保險的差不遠(yuǎn)了。人們不相信江湖術(shù)士,不相信大力丸和包治百病的狗皮膏藥就是因為這些人主動推銷,急功近利。 三、原因何在? 大眾有上述觀點不足為奇。凡事有果必有因。總結(jié)起來一句話就是全社會缺少以保險為主題的交流學(xué)習(xí)的平臺,導(dǎo)致相互之間不了解。具體表現(xiàn)為以下幾點: 1、大多數(shù)保險代理人的自身錯誤定位 任何工作都是在幫助別人解決問題。因為解決問題是服務(wù)或者是商品的價值所在。社會上的每個人都在推銷,上至國家主席,下至刮刮墜地的嬰兒。每個人都在想別人證實自身存在的價值。話雖這樣說,但具體到每個人的定位卻截然不同。而這種定位決定了具體做法不同,自然結(jié)果也不同。大多數(shù)保險代理人都把自己定位成推銷員。甚至“我是小小推銷員”成為了謙虛的代表詞時常掛在嘴邊。要知道 “推銷”和“營銷”不同: ◆推銷是個人的事,營銷是公司的事; ◆推銷是以短期的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),營銷是立足長期樹立品牌為目的; ◆推銷是滿足客戶的需求,達(dá)成客戶的滿意度,營銷是創(chuàng)造客戶的需求,爭取品牌的美譽度和客戶的忠誠度; ◆推銷是簡單的流程和技巧,營銷是系統(tǒng)工程要靠協(xié)作,歷經(jīng)時間的考驗; ◆推銷是以簽單收款告一段落,營銷是永無止境的封閉循環(huán); 可以看出,如果一個保險顧問沒有把自己看成是一家公司在經(jīng)營,就絕對不會有營銷的概念,不會有策略可言,充其量是一個為了短期業(yè)績而努力奮斗的業(yè)務(wù)員。他不會真正站在客戶的角度思考解決方案,而是簡單地重復(fù)遞出名片和建議書,次數(shù)多了量大了總有成功的幾率。一個非常重要的問題被忽略了,那就是在此過程中給行業(yè)、社會帶來的負(fù)面影響,在大眾的心目中的地位自然一落千丈,簽單前后判若兩人,簽單什么都好,不簽單就翻臉不認(rèn)人;為達(dá)目的不擇手段,軟磨硬泡死纏爛打,甚至坑蒙拐騙。 2、從業(yè)人員整體素質(zhì)有待提高 從業(yè)人員的素質(zhì)提升目前來看是一個難題,難就難在那句古話“物以類聚,人以群分”。各家公司的中高層大多數(shù)的素質(zhì)并不高,難以吸引高素質(zhì)的人才加盟。因為人才需要的不僅僅是發(fā)展的平臺和收入,還要有群體的歸屬感和社會認(rèn)同感。素質(zhì)不高的管理層成為保險行業(yè)人才素質(zhì)提升的桎梏。 ◆管理層自身的突破和成長,特別是心理的成熟是至關(guān)重要的,愛才、選才、育才,胸懷天下,站在一個更高的起點看待加入的新人是緊要的。 ◆鼓勵分享、創(chuàng)新、嘗試。 ◆要懷著公益心,為行業(yè)培養(yǎng)人才,把提升行業(yè)地位作為己任,把做“最尊貴的代理人”作為使命。不能把新人當(dāng)作自己的私人財產(chǎn)去管理,更不能倚老賣老,嚴(yán)格推行自己認(rèn)為行得通的模式進行復(fù)制,扼殺新人的創(chuàng)新意識。 那些正在觀望的即將入行的高素質(zhì)人士,也應(yīng)該多看到這個行業(yè)的前景和未來,畢竟自己才是一切的根源。沒有人能夠阻止你,除非你自己不想要。把握歷史的黃金機遇,勇于投身到這個大轉(zhuǎn)變的漩渦中,在歷練中獲得重生。未來是屬于你們的。 3、保險公司沒有盡到教育的義務(wù) 保險公司的問題在于股東的急功近利。由此帶來的一系列問題: ◆培訓(xùn)的是推銷流程,恨不得一個流程大家都掌握了,出去就簽單; ◆一場說明會幾個小時就簽下幾百萬上千萬的保費; ◆那些不能跟隨公司的業(yè)務(wù)節(jié)奏走的人就會被無情淘汰; ◆結(jié)果永遠(yuǎn)比過程重要,現(xiàn)在永遠(yuǎn)比未來重要; ◆保險公司的定位就是推銷保險產(chǎn)品而不是傳播正確的保險理財觀念; ◆保險公司的產(chǎn)品就是迎合大眾的需求,即使是不科學(xué)的需求,有潛在問題的需求也要滿足,不對客戶進行正確的引導(dǎo)和教育; 4、社會沒有盡到教育的義務(wù):國家、媒體、圖書 社會的問題其實就是國家導(dǎo)向的問題。長期以來,保險業(yè)在公開媒體出現(xiàn)多是負(fù)面的報道。媒體就像長舌婦,傳播著花邊新聞和垃圾,就是希望別人都比自己慘,尋求內(nèi)心的安全感。缺少正面的積極的陽光的交流和引導(dǎo)。對行業(yè)、對公司、對從業(yè)人員缺少客觀公正的評價。這個問題的根源還在于保險公司沒有盡到教育的義務(wù)。國家當(dāng)然也有不可推卸的責(zé)任,如果中小學(xué)課本里都安排保險的必修課就不會像現(xiàn)在這樣了。 四、怎么辦? 改善求變。變是痛苦的,但不變的結(jié)局就是滅亡。變是永恒的,是遲早的事情,變在前面多一份生存的機會,多一份核心競爭力,多一些超額利潤。社會和公司的轉(zhuǎn)變是漫長而不可控的,從我做起是最實際的。 ◆要把自己當(dāng)成一個企業(yè)經(jīng)營。企業(yè)必須考慮的現(xiàn)金流、物流、信息流都要考慮。 ◆要用經(jīng)營百年老店的策略經(jīng)營自己的保險事業(yè),你就知道自己該如何做了。 ◆說真話、辦實事、動真情。 ◆永遠(yuǎn)把客戶的利益放在第一位。 ◆把每一位加入的同事當(dāng)成一名卓越的管理者去嚴(yán)格要求。 ◆把成本觀念和目標(biāo)管理融入事業(yè)中。 ◆把永續(xù)經(jīng)營作為事業(yè)發(fā)展的方針指引。 ◆努力學(xué)習(xí)深造金融行業(yè)及相關(guān)行業(yè)知識:金融理財知識、相關(guān)法律(經(jīng)濟法、保險法、合同法、稅法、婚姻法)保險英語、心理學(xué)、運籌學(xué)、哲學(xué)、企業(yè)管理、社會學(xué)、電腦網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用、客戶所在行業(yè)的知識,這些是學(xué)習(xí)的重點。 如果我們每個人都這樣想這樣做,我們的團隊就可以健康發(fā)展,成為專家的團體;這樣的團隊多了,公司整體就會發(fā)生改變;多家公司改變了,整個行業(yè)就會發(fā)生改變;行業(yè)做好了轉(zhuǎn)型,大眾的看法就會發(fā)生改變; 良性循環(huán)從此開始。。。。。而源頭就在于每個保險顧問要以身作則,對得起現(xiàn)有的和即將成為你的客戶,對得起自己的良心,對得起專家的名號。 什么是保險??? 黑暗中的熒光棒是否很像保險呢 明亮的燈光下,熒光棒 似乎完全沒有存在的必要, |
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