【李小年/鈦媒編輯】2月13日，馬云在題為《2015，阿里人，改變自己，創(chuàng)造未來！》的致員工信中表示，在過去的一年，阿里除了上市并沒有取得什么特別的成績，今年集團不再給全體員工發(fā)放紅包。在提到在美遭遇集體訴訟時，馬云表示這是幾乎所有大型跨國企業(yè)都會碰到的挑戰(zhàn)，有些人和機構(gòu)會專門出一本本書來指導(dǎo)大家如何訴訟和起訴大公司，阿里要習(xí)以為常。

成績不滿意，紅包沒了

2014年稱得上是阿里巴巴的大年。這一年，阿里巴巴創(chuàng)造了史上規(guī)模最大的IPO，市值超過騰訊百度之和。全年阿里零售平臺總交易額超過2.3萬億元，阿里巴巴營收708億元。

但馬云卻似乎不滿意，還把阿里員工期待的春節(jié)支付寶紅包取消了。

在馬云看來，不發(fā)紅包的原因就是今年阿里巴巴集團并沒有取得特別成績，也沒有特別驚喜。上市成功不應(yīng)該是一個驚喜，這是阿里巴巴全體員工15年努力的結(jié)果，執(zhí)行團隊的努力和天時地利的運氣。但除了上市以外，客觀的講對2014年的成績并非滿意到可以發(fā)放紅包。事實上，2014年阿里無論是在電商，云計算，物流等原本是可以做得更好的。

2010年春節(jié)，阿里巴巴首次給員工發(fā)放支付寶紅包。此后，阿里還在2012年、2013年發(fā)放了紅包。

面對集體訴訟要習(xí)以為常

信中還提到了阿里在美遭遇集體訴訟，馬云表示事實上這也是讓世界進一步了解阿里的良好機會。既然上市成為公眾公司，阿里就一定不可避免的遇上這樣的問題，更何況阿里是一家來自中國的公司，被各種各樣的解讀也正常。

馬云認(rèn)為這是幾乎所有大型跨國企業(yè)都會碰到的挑戰(zhàn)，IBM、微軟、沃爾瑪……有些人和機構(gòu)會專門出一本本書來指導(dǎo)大家如何訴訟和起訴大公司，阿里要習(xí)慣這種“被責(zé)疑”的常態(tài)，去積極正面透明的面對。

以下是致員工信全文：

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