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——河北省滄州市委副書記 南皮縣委書記梅世彤 同志們: 今天參加這次會議,主要是代表縣委、縣政府向南皮青年企業(yè)家協(xié)會的成立表示衷心的祝賀! 我縣的工業(yè)企業(yè)以五金機電加工為主,生產(chǎn)配套能力很強,已經(jīng)成為南皮最主要的支柱產(chǎn)業(yè)和最大的優(yōu)勢資源,商貿(mào)企業(yè)也蓬勃發(fā)展,具有良好的發(fā)展?jié)摿Α,F(xiàn)在全縣各類企業(yè)以及個體工商戶共有8167家,其中涉及五金機電加工的有3987家,這些企業(yè)是落實“解放思想、改革開放、實干興南”、保障南皮經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,掌管這些企業(yè)的企業(yè)家們特別是青年企業(yè)家更是我們南皮乃至滄州的寶貴財富! 我到南皮工作這段時間,通過調(diào)研、座談和不少優(yōu)秀的青年企業(yè)家接觸過,感覺到這是一個非常有潛力、也非常讓人振奮的群體。在某種意義上講,能夠愛護、幫助好這些青年企業(yè)家的成長和發(fā)展,就是愛護和促進南皮的進步和發(fā)展。 2004年,河北省青商會第四次會員代表大會聘請我擔任名譽會長。在分析形勢和任務的時候,我給全省的青年企業(yè)家講了三個方面的問題,也就是三句話:第一句話是,生逢其時、時不我待。大家知道有這樣一句古話:“江山代有才人出,各領風騷數(shù)百年。”但是隨著社會的發(fā)展、時代的進步,我們方方面面的節(jié)奏、速度越來越快,現(xiàn)在講這句話應該是:“江山代有才人出,各領風騷三五年?!碑斀裆鐣C會多、挑戰(zhàn)多、壓力也大。一方面,生逢其時,社會發(fā)展進步最直接、最表層的體現(xiàn)之一,就是體現(xiàn)在企業(yè)和企業(yè)家的發(fā)展上。另一方面,時不我待,對包括在座的每一個企業(yè)家來講,機會確實一直都會有,但也是稍縱即逝的。第二句話是,任重道遠、義不容辭。其中包含兩層意思,一方面,做好自己的事業(yè),非常艱難,非常不容易。一方面,在座的都是南皮的優(yōu)秀兒女,你們身上肩負著建設家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)的歷史責任。這種歷史責任,需要一代一代的青年特別是青年企業(yè)家們來勇敢擔當。第三句話是,成就自己、奉獻社會。每個企業(yè)家都能把自己的企業(yè)辦好,每個企業(yè)家都能把自己的人生之路走好的話,就是對社會最直接、最大的貢獻?,F(xiàn)在來看,這樣講仍然適用于今天在座的各位青年才俊。那么大家如何才能承擔起這份責任使命,把握機會,實現(xiàn)自己的價值,我想首先要加強和提升以下幾個方面的意識和能力。 一是危機意識。人無遠慮必有近憂,當前做企業(yè)更是這樣。談到危機,簡單地可以劃分為外在危機和內(nèi)在危機。所謂外在危機,就是企業(yè)面臨的來自外部和表層的一些問題和困難。所謂內(nèi)在危機,就是來自主觀意識、思想水平方面的危機。大家可能都有這種體會,在生活工作中,當自己預感到有危險、有問題即將發(fā)生和出現(xiàn)的時候,會全力以赴、集中精力,往往危險就會避免,問題就不會發(fā)生。那么問題和危險都發(fā)生在什么時候?就是發(fā)生在我們放松警惕、認為沒事的時候。之所以把危機意識第一個提出來,是因為危機意識是涉及本質(zhì)和根本的問題,一個人應該居安思危、思危圖變、與時俱進。如果沒有這種危機意識,不僅應對不了危機和問題的挑戰(zhàn),同時也把握不住稍縱即逝的有利時機和機會。 二是學習意識。無論是追求自身的成長,還是謀求事業(yè)的進步,學習都是必經(jīng)之路,也是最主要的動力源泉。作為一個合格的企業(yè)家,在學習方面,至少要解決三個問題:第一是為什么學?第二是學什么?第三是怎么學?也就是動力問題、方向問題和路徑問題。固步自封往往容易志得意滿、小富即安。相反,見聞越多、學識越廣,往往越會感到自己的局限、自己的無知。大家通過對內(nèi)對外的交流,如果認識到自己的局限,就會產(chǎn)生學習的動力。學習是這樣,工作也是這樣。前一時期,縣委、縣政府的各種會議講話和文件中經(jīng)常提到“前有標兵,后有追兵”,這是大家形容南皮的現(xiàn)狀,也體現(xiàn)了大家的一種危機感。但是我給大家講這樣一個情況。9月23—25日,全市搞了一次項目觀摩,各縣市區(qū)加上渤海新區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)總共19個地方,每個地方看了2個項目,這19個地方分成三類,南皮屬于第二類,我們的項目在觀摩時是第二類縣的倒數(shù)第一?;貋硪院?,我對大家講,我們常說“前有追兵,后有標兵”,現(xiàn)在回過頭來看看,已經(jīng)沒有追兵了。究其原因,正是我們給自己一個“不靠前、不靠后、保持中游”的定位,才出現(xiàn)了思想上的松懈和懈怠,才造成今天這種局面。如何改變這種局面,需要我們?nèi)シ此?,需要有危機意識,更需要我們在座企業(yè)家們的積極努力。談到學習內(nèi)容,一要專。具體講就是“缺什么學什么、少什么補什么”,個人成長所缺、企業(yè)發(fā)展所需都要學,而且要通過學習解決實際問題。二要博。只盯著自己的企業(yè)、自己的行業(yè),或者只盯著經(jīng)濟領域,這樣的企業(yè)不會做大,也不會持久。我曾經(jīng)講過一句話“辦企業(yè)就是辦社會,經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人”,作為一個真正的企業(yè)家,首先是一個社會人,其次是一個文化人,最后才是一個經(jīng)濟人。只有這三位一體的時候,才會是一個優(yōu)秀杰出的企業(yè)家,大家的知識能力結構要與此相匹配。關于學習的路徑,大家交流了很多,我想目前縣青企協(xié)的一項重要工作內(nèi)容,就是創(chuàng)建更多更好的學習機會和機制,讓大家在學習路徑的選擇方面,除了有個人特點之外,也享受到集體組織給大家提供的更多選擇。 三是責任意識。前幾天,有一個成功的企業(yè)家跟我說,他的企業(yè)從小做到大,他感覺“做買賣的”和“企業(yè)家”的區(qū)別就是,做買賣的只要自己過得好就行;而企業(yè)家是不單要自己過得好,還應該讓自己周圍的人也受益。大家辦企業(yè),最初的出發(fā)點可能都差不多,就是讓自己生活的越來越好。這一點大家都已經(jīng)做到了,但這還不夠,應該在這個基礎上,通過你的存在、你的努力,讓你周圍的環(huán)境和人也變得越來越好、生活得越來越好。這是企業(yè)家的社會責任,也是企業(yè)家社會價值的體現(xiàn)。 五是合作意識。談到合作,包括四個層面的內(nèi)容:第一,是企業(yè)和企業(yè)的合作,企業(yè)家和企業(yè)家的合作。第二,是企業(yè)和社會的合作。第三,是企業(yè)發(fā)展和黨政中心工作的合作。第四,也是最關鍵的,就是企業(yè)和員工的合作,要讓員工和企業(yè)達成一致,包括利益上的一致、想法上的一致,合作才會有更大的發(fā)展空間,才會有更實實在在的效果。我認為,合作比較高的境界就是團結。什么是團結?我認為有四個方面的內(nèi)容:首先,團結是一種凝聚,是多種力量、多種人才的凝聚。其次,團結是一種整合。就是讓大家發(fā)揮“1+1>2”的作用,這兩種認識大家很容易達成共識。第三,團結是一種競爭。就是不管是企業(yè),還是一個團隊,在完成任務、戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)目標的同時,要讓自己整合的這些力量,相互競爭,良性競爭,讓這些力量有一個更大的提升和發(fā)展。打個比方說,就像一支部隊,首要任務是消滅敵人,其次是在消滅敵人的過程中讓自己的戰(zhàn)斗力越來越強,這就是我講的團結是一種競爭。第四,團結是一種超越。就是既要從眼下做起,一步一個腳印踏踏實實地向前走。但同時,也要有一個長遠的眼光、長遠的規(guī)劃。不要讓具體繁雜的事情遮蔽了我們的眼光,主導著我們發(fā)展的方向,主導著我們發(fā)展的步履。說到這里,我想到上周日和我們12位企業(yè)家座談的時候,有位企業(yè)家說在網(wǎng)上看到兩句話,是一幅對聯(lián),這里送給大家也算是和大家做一個分享??偣矁蓪右馑迹旱谝粚右馑际?,人生在世總想干點事。我們的祖先說得好,不以成敗論英雄。人生在世干事的評價標準是什么?我覺得一個人如果能保持永遠年輕的心態(tài),保持青春活力,始終保持一顆進取的心,讓自己的內(nèi)心理想永存,夢想永存,讓自己青春永在,這就是做事業(yè)的境界。之所以這樣,是因為青春在就意味著隨時可以東山再起,隨時可以卷土重來。同時在我們交了很多學費、付出很多代價的基礎上,我們青春的成熟也會越來越厚重,青春的戰(zhàn)斗力也會越來越高。第二層意思是,一撇一捺寫出個人字。看看大家是不是有這三種感覺。第一種感覺,頂天立地??渴裁床还钾摾咸鞝斪屇惆倌耆松钜淮危渴裁床还钾撋磉叺挠H人家人和百姓對你的期望。第二種感覺,除了頂天立地以外,一撇一捺一個人字。還有一種大踏步向前走的感覺。借用武俠小說里的一句話,我們靠什么一劍在手,浪跡天涯,去闖蕩,去成就一番事業(yè)。第三個感覺,就是一個人兩只腳踩得越結實,頭才能抬得越高,也就是一定要讓自己腳踏實地,要讓自己實事求是,更要讓自己的方向正確、目標正確、判斷正確。其實,這兩層意思的核心就是兩個關鍵詞:一個是“青春”。青春是我們事業(yè)成功的動力,也是我們企業(yè)發(fā)展的不竭力量源泉。再一個是“思想”。我們靠什么做出正確的選擇,靠什么獲取更大的價值,靠的就是一個人的思想、思維,以及自己認識問題、解決問題的這種能力。這兩種意思合在一起就是一幅對聯(lián),上聯(lián)是:事業(yè)真境界,有青春做伴;下聯(lián)是:人生大舞臺,讓思想閃光。我把這幅對聯(lián)也分享給我們在座的企業(yè)家。 今天在座的同志們,共同締造了南皮縣青年企業(yè)家協(xié)會,這既是大家付出心血收獲的一個成果,更是需要大家繼續(xù)付出更多心血、更大責任去守護、去培養(yǎng)、去壯大的一份事業(yè)、一個家園。在此,我對青企協(xié)的發(fā)展提幾點希望: 一是堅持服務第一的原則。希望大家要像經(jīng)營企業(yè)一樣來經(jīng)營青企協(xié),把青企協(xié)的每一項工作都當作我們推出的一件新產(chǎn)品,一項新服務來對待,服務于會員企業(yè)的成長,為企業(yè)所急、所需提供解決渠道,為企業(yè)的合理利益訴求發(fā)出聲音。在一定程度上講,服務企業(yè)的發(fā)展,就是服務縣委、縣政府中心工作,就是服務南皮經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。 二是堅持循序漸進的原則。人生不滿百,常懷千歲憂。做事業(yè)更是如此。一方面必須要有長期的謀劃、宏大的構想,在座的青年企業(yè)家們,要把自己的企業(yè)做成百年品牌,也有義務把青企協(xié)打造成更加優(yōu)秀卓越的企業(yè)家之家。另一方面,千里之行,始于足下。必須要從點滴小事做起,從逐步建立健全協(xié)會的機制制度做起。協(xié)會要提供服務,這種服務必須實實在在,無論大小、無論多少,要有實效。協(xié)會工作機制的建立,也是一個在實踐中不斷檢驗、不斷完善的過程。要深思熟慮,充分征求大家的意見,成熟一項,出臺一項。成熟合理的工作機制才有可操作性,才有可執(zhí)行性。 三是堅持與時俱進的原則。企業(yè)要發(fā)展,需要更新觀念,推陳出新,要保持對社會的敏感。青年企業(yè)家協(xié)會作為青年企業(yè)家的群英會,更要時刻保持對企業(yè)、對社會、對時代的敏感。一方面,協(xié)會的工作理念、工作模式要努力跟上時代步伐,把科學高效作為一種追求。另一方面,協(xié)會要努力把最新的、最前沿的知識、信息、機制引入進來,帶動會員企業(yè)的提檔升級、脫胎換骨,促進他們的茁壯成長??h委、縣政府對大家寄予厚望,在今后的工作中也將對協(xié)會的健康快速發(fā)展給予高度的關注和大力的支持。希望大家珍惜青企協(xié)、愛護青企協(xié),成就自己,奉獻社會,用自己心血和汗水為南皮企業(yè)發(fā)展史留下一座照耀當代、光耀后人的里程碑。 最后我想跟大家分享一首我來的路上看的一首詩,這首詩的寫作背景是這樣的。大家都知道,我國歷史上有很多輝煌的朝代,唐朝李世民的貞觀之治,是我們民族歷史上最光輝的一頁之一。李世民晚年的時候,回憶起自己年輕時候一起創(chuàng)業(yè)的一些功臣,于是建了一座凌煙閣,把二十四位功臣的畫像掛在那里,作為一種懷念。唐朝有位叫李賀的詩人在凌煙閣里寫了一首詩。我把這首詩送給以我們在座企業(yè)家為代表的南皮所有企業(yè)家,就是希望若干年以后的南皮,在書寫自己歷史的時候,能有我們廣大青年企業(yè)家的身影。這既是對南皮熱血兒女們的一種期盼、一種期望,也是對你們的一種祝愿。 男兒何不帶吳鉤,收取關山五十州。 請君暫上凌煙閣,若個書生萬戶侯。 謝謝大家! 滄州市委副書記 南皮縣委書記梅世彤在縣青年企業(yè)家座談會上的講話 聽了大家兩個多小時的發(fā)言,我很受啟發(fā)。今天是我到南皮工作的第109天,南皮給我留下印象最深的是兩件事,也可以說是一對矛盾。第一件事,是感覺到南皮希望非常大、潛力非常大、空間也非常大。我簡單地把南皮的特點總結了五句話,主要是用于向外來客商推介南皮。第一句話是“78933”;第二句話是“四省十城兩小時,十二站港陸??铡?;第三句話是“筑城齊桓公,設縣秦始皇,周尹唐賈清兩張,亭臺水樹石金剛”;第四句話是一個數(shù)學公式,“9+16+29=3987”;第五句話是“渤海糧倉的大門在南皮打開”。我簡單地解釋一下這五句話:第一句話“ 78933”,是對南皮總況的概括。南皮擁有70萬畝耕地,800平方公里的面積,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),312個村,38萬人口。第二句話說的是南皮的交通?!八氖 笔巧綎|、河北、北京、天津;“十城”是南皮周邊的10個地級市,河北5個,山東5個,用兩個小時左右的車程都可以到達;“十二站港”是指京滬、京臺還有將來的邯黃高速三個高速口,一客一貨兩個鐵路站,天津新港、黃驊大港兩個海港,首都機場、首都第二機場、天津機場、石家莊機場和濟南機場五個航空港,這是講南皮的交通優(yōu)勢,也是可以在兩個小時左右到達的。第三句話講的是南皮的歷史。2600多年的建城史,2234年的建縣史,既有以尹吉甫、賈耽、張之萬、張之洞為代表的很多名人,又有北皮亭、釣魚臺、大浪淀、明朝古槐、石金剛為代表的很多景觀,這些都是我們的歷史文化資源。第四句話“9+16+29=3987”,是對南皮工業(yè)的概括。南皮有五金機電、玻璃制品、紡織服裝三大支柱產(chǎn)業(yè),目前五金機電產(chǎn)業(yè)“一業(yè)獨大”。據(jù)不完全統(tǒng)計,我們現(xiàn)在擁有大大小小3987家企業(yè),和9家世界500強、16家國內(nèi)500強、29家國內(nèi)外一流的公司保持著長期穩(wěn)定的業(yè)務合作關系,這是南皮工業(yè)的基礎。第五句話“渤海糧倉的大門在南皮打開”,指的是南皮的農(nóng)業(yè)。2012年,全國糧食的產(chǎn)量是11791億斤,其中,河北省是649億斤,滄州市是96.7億斤,南皮縣是6.8億斤,這個6.8億斤只是統(tǒng)計數(shù)字,實際可能還要高。“渤海糧倉”計劃是由中科院李振聲院士發(fā)起,中科院和科技部聯(lián)合實施的,主要是針對環(huán)渤海的山東、河北、遼寧、天津四?。ㄊ校┑?000萬畝中低產(chǎn)田,計劃到2020年,實現(xiàn)糧食增產(chǎn)100億斤。我們南皮是“渤海糧倉”的發(fā)源地,李振聲院士從上世紀80年代開始就在南皮搞試驗,現(xiàn)在“渤海糧倉”的科研站就設在南皮,將來要把南皮建設成“良種基地”,打造成“示范樣板”,這對我們下一步農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展都會有非常大的促進?;谏鲜鲞@些因素,我說南皮的希望大、潛力大、空間大、舞臺大。第二件事,就是感到南皮的問題、困難也不少,這也是我所說的一對矛盾的另一個方面。這其中包括資源、環(huán)境、干部工作作風、政府工作效率、相關配套政策等一系列的問題,但最核心的問題是我們解放思想不夠、改革開放不夠。對于南皮來講,下一步要取得大的發(fā)展,需要解決很多問題,而重中之重就是干部的問題。干部的問題我們會隨著市委的統(tǒng)一要求、統(tǒng)一安排進行統(tǒng)籌的考慮?,F(xiàn)在初步想在一定范圍內(nèi),尤其是一些涉及全縣發(fā)展、民生、穩(wěn)定的重要崗位,要打破以往論資排輩、因循守舊的干部選拔辦法,通過干部的調(diào)整,給南皮注入一股新風;通過干部的調(diào)整,給南皮的企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家成長營造一個更好的環(huán)境氛圍。大家都希望南皮有一個美好的明天、美好的未來,但是南皮的明天和未來,需要今天在座的各位,包括所有南皮的干部群眾和企業(yè)家們共同努力、共同付出。原中科院院長周光召同志曾經(jīng)說過,“要重視知識創(chuàng)造價值,希望在于青年,人才優(yōu)勢才是保障”。創(chuàng)造南皮的未來、南皮的明天,核心就是人才。俗話說“十年樹木,百年樹人”。人才非常關鍵、非常重要,同時也需要我們默默無聞的、加倍的努力和付出。談到人才,在座的企業(yè)家是一個特殊的群體?,F(xiàn)在講市場經(jīng)濟,應該說南皮的明天如何、未來如何,在很大程度上取決于南皮的企業(yè)家尤其是青年企業(yè)家,取決于你們的所思所想、所作所為。 剛才,金庭主席還有其他幾位同志都講了非常好的意見,我都同意。在此,我想重點再強調(diào)三個方面的問題: 第一個方面,是關于青企協(xié)的工作。我講三點意見:第一點,青企協(xié)的職能,也就是重點工作。一要全力以赴服務企業(yè)家的成長。剛才很多同志的發(fā)言都是圍繞這一方面進行的,我就不展開講了。二要全力以赴服務企業(yè)的發(fā)展,這是我們的要務,也是我們的基礎。三要全力以赴服務全縣的中心工作。首先,是做好以商招商、產(chǎn)業(yè)招商,這需要我們的企業(yè)家和企業(yè)來完成;其次,我們的本土企業(yè)要積極地轉型升級,做優(yōu)做強,這本身也是全縣中心工作的重要內(nèi)容;第三,企業(yè)家和企業(yè)要積極地把問題和訴求反饋給政府相關部門,對政府的政策、政府的作為及時提出合理的意見和建議。四要全力以赴以實際行動引領全縣的解放思想、改革開放。這就要求我們企業(yè)家,一方面自身要取得積極的進步,要有健康的成長;另一方面,要推動企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。在此基礎上,把企業(yè)的發(fā)展狀況,企業(yè)家的成長狀況,包括大家的思考和感受,這些精神財富、精神食糧傳播到全縣、分享給全縣,為解放思想、改革開放現(xiàn)身說法,使之成為全縣關注的一種生活方式和生活內(nèi)容。 第二點,青企協(xié)開展工作的幾條原則。一要突出重點。開始時考慮問題、謀篇布局一定要全面,但工作的實施推進一定要分清主次輕重,有一個先后順序,先要突出重點。二要循序漸進。先揀著基礎的、容易做的,一點一滴地來開展。要有一個整體的統(tǒng)籌把握。三要虛實結合。“虛”是指協(xié)會的自身建設,基礎性的工作?!皩崱笔蔷唧w的工作舉措,比如剛才講的擔?;稹?/SPAN> 第三點,青企協(xié)的工作方法。團縣委要發(fā)揮基礎性的支撐作用,同時積極協(xié)調(diào)縣委政府的相關部門為協(xié)會提供支持。強扭的瓜不甜,要依靠大家的主動性、積極性,讓更多的人主動參與,除了有積極的熱情,還要有積極的行動。比如說剛才談到的擔保基金,建議你們按市場經(jīng)濟的辦法去運作,可以考慮讓積極參與出資的企業(yè)優(yōu)先享用??傊欢ㄒ{(diào)動大家的積極性和主動性,讓大家主動參與、共同參與。葉光昱會長也給我談了一些協(xié)會的建制和思路,他分了5個部,或者說1個基礎部門和4個一線工作部門。這些部門一定要分工明確、各司其職,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、互促互補;一定要有協(xié)會自己的工作機制、工作制度。制度永遠比人要可靠,要用機制、制度來推進協(xié)會的運作。 第二個方面,關于企業(yè)家的成長。由于時間的關系,我簡單地點點題。一是對于青年企業(yè)家來講,應該把握三句話:成就自己、幫助他人、奉獻社會。這三點是一體的,只有把自己的事情做好,才有資格幫助別人;只要把自己的事情做好了,才有條件幫助別人;最終目的就是要成就自己,要幫助他人,要共同成長;成就了自己,幫助了他人,在一定程度上也就奉獻了社會。二是一定要加強學習。學習中最核心的一個詞是思考。思考比什么都重要。愛因斯坦曾說過“縱觀人類歷史上,無論多么重大的科技創(chuàng)造和發(fā)明,最關鍵的在于問題的發(fā)現(xiàn)和提出。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和提出,解決它就是非常簡單的數(shù)學運算和邏輯推理”。這里講的就是一種思考能力。每一個人都要養(yǎng)成一種習慣,經(jīng)常性地學會多問自己幾個為什么。三是強調(diào)一下信用觀念。第一步企業(yè)都是在掙錢,第二步實際上企業(yè)都是在干事業(yè),第三步就是在追求自己的理想和價值。一定程度上講,辦企業(yè)要想做大就要認識到,辦企業(yè)就是辦社會,經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人。所謂“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人”,一方面是經(jīng)營自己,一方面是經(jīng)營自己的員工,也是在經(jīng)營自己的合作伙伴,經(jīng)營全部和你的企業(yè)有關系的這些人。這方面希望能夠引起大家更多的思考。 第三個方面,談一談大家反映的幾個重點問題。我剛才簡單理了一下,主要是六個問題。我就這六個問題再強調(diào)一下,會后相關部門再深入研究。第一,就是對于科技研發(fā)成果的支持,包括資金支持。這個建議非常好,我們就是要樹立這樣一種導向??萍紕?chuàng)新是我們的企業(yè)尤其是本地企業(yè)做強、做優(yōu)的必經(jīng)之路,是捷徑,也是最好的出路。要制定有針對性的政策,對于處在前期研發(fā)、初見成效、重大創(chuàng)新等不同階段的科研成果,給予合理有效的政策、資金扶持。第二,就是要建立政企對話機制。要讓企業(yè)、企業(yè)家和政府形成各種良性互動,這種互動一要及時,二要高效,三要互補。要廣泛暢通地聽取企業(yè)、企業(yè)家反映的各種問題和建議,包括企業(yè)家們感到政府哪方面的職能需要調(diào)整,哪方面的服務需要改進,哪方面的作風需要轉變。要把企業(yè)和企業(yè)家當作鏡子,進一步的轉變政府職能,讓政府為企業(yè)的發(fā)展更好地服務。第三,就是企業(yè)引進人才的有關政策。這一方面由工信局牽頭,涉及哪個部門,就把任務分到哪個部門。第四,就是開發(fā)區(qū)的配套設施。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要在原有的基礎上再梳理一下,按照縣委、縣政府初步確定的“一區(qū)三園加重點”做好重點支持和服務,也就是除了城東工業(yè)園、烏馬營工業(yè)園,把劉八里的付莊工業(yè)園也納進來,作為開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理和服務。同時把幾個億元村作為重點也要納進來。第五,就是擔?;?。非常希望有能力的企業(yè)家積極參與這件事情。以前是“江山代有才人出,各領風騷數(shù)百年”,“前人栽樹,后人乘涼”,現(xiàn)在是“江山代有才人出,各領風騷三五年”,“上午種樹,下午乘涼”?,F(xiàn)在誰付出的多,誰得到的回報就更直接。因為現(xiàn)在整個社會節(jié)奏非???、步伐非??欤M蠹夷軌虬凑铡拔覟槿巳?、人人為我”的這個思路積極地參與青企協(xié)的建設,參與到這些具體的、實實在在的工作中。第六,就是兩個公約。第一個公約,就是剛才劉主席講的行規(guī)行約。這可以從青企協(xié)內(nèi)部先搞起來。企業(yè)自愿簽約,實際上就是面向社會簽約,就是面向全社會樹立你的信譽和形象。信譽形象也是生產(chǎn)力,也是招攬業(yè)務的最亮的金字招牌。第二個公約,就是青年企業(yè)家要搞一個青商公約,既要服務企業(yè)的成長,又要解放思想,改革開放,在引領青年企業(yè)家新風尚方面搞好總結,給全縣人民一種引導,一種導向。 最后,我想送給在座的青年企業(yè)家們幾句話,“排山倒海就靠一雙手,做不做英雄都要付出代價;腳下的路伸向何方,讓最遠的那顆星來回答”。希望我們在座的青年企業(yè)家能夠把自己的理想、自己的夢想,和南皮的明天、南皮的未來結合起來,把人生的最高價值,和自己的創(chuàng)業(yè)、自己的事業(yè)、自己對家鄉(xiāng)的責任與擔當結合起來,共同努力,為自己、為南皮的明天做出應有的貢獻! 謝謝大家! |
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