工會(huì)主席直接選舉辦法

第一條 為健全和完善基層工會(huì)主席直接選舉（以下簡(jiǎn)稱(chēng)直選）制度，推進(jìn)基層工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)主席應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。

第三條 基層工會(huì)主席直選工作在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。上一級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)基層工會(huì)直選工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條 工會(huì)的成立以及工會(huì)主席公推直選的籌備和組織工作由籌備成立工會(huì)的有關(guān)組織負(fù)責(zé)。

第五條 基層工會(huì)直選，可采取以下方式：

1、成立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、向上級(jí)工會(huì)提出換屆選舉工會(huì)委員會(huì)成員。

3、宣傳動(dòng)員，公示任職人情況條件。

4、資格審查，并對(duì)審查結(jié)果給予公示。

5、進(jìn)行選舉，并公示選舉結(jié)果。

6、將選舉結(jié)果及材料報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第六條 工會(huì)主席候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、在本單位任職3年以上，是本單位會(huì)員并熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說(shuō)話(huà)辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

4、具備本崗位知識(shí)，身體健康。

5、在任職期限內(nèi)，如沒(méi)有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工會(huì)工作。

6、符合本單位工會(huì)干部任職條件。

第七條 基層工會(huì)所在單位行政主要負(fù)責(zé)人的近親屬及不符合法律規(guī)定的人員，不得作為工會(huì)主席及工會(huì)委員會(huì)成員的候選人。

第八條  會(huì)員100人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行直選，如因特殊情況需要召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，且代表人數(shù)不得少于30人。會(huì)員100人以上的基層工會(huì)可以召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行直選。

第九條 會(huì)員（代表）大會(huì)到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上方可召開(kāi)。會(huì)員（代表）在選舉期間不能離開(kāi)工作崗位的，可以由選舉工作人員在監(jiān)票人的監(jiān)督下持流動(dòng)票箱到場(chǎng)發(fā)放和收回選票。使用流動(dòng)票箱選舉，應(yīng)提前向全體會(huì)員公布，征求會(huì)員意見(jiàn)，并于當(dāng)天公布計(jì)票結(jié)果。

第十條 會(huì)員(代表)大會(huì)直選工會(huì)主席，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過(guò)半數(shù)通過(guò)始得當(dāng)選。

過(guò)半數(shù)通過(guò)的候選人多于應(yīng)選名額的，按得票多少，至取足應(yīng)選名額為止。

當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。

遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)立即召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就票數(shù)相等的候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新投票，得票多的當(dāng)選。

如候選人均未獲得參加選舉人過(guò)半數(shù)票時(shí)，可組織會(huì)員（代表）對(duì)候選人進(jìn)一步討論醞釀，重新選舉。

第十一條 有下列情形之一的，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的。

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過(guò)程及結(jié)果的。

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

第十二條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席應(yīng)享受本單位黨政副職同等待遇。直選產(chǎn)生的工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)，是黨員的，按照程序進(jìn)入黨支部（總支）支委，參與決策。

第十三條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席可連選連任。

第十四條 基層工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱(chēng)職的工會(huì)主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)，由所在單位人事管理部門(mén)按有關(guān)規(guī)定另行安排。