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法務(wù)|國(guó)際商務(wù)談判干貨分享

 呂佩芬 2015-01-18

編者按|談判是一個(gè)永恒的話題,大到在風(fēng)云變幻的國(guó)際談判桌上攻城略地,小到在波瀾不驚的市集攤位上錙銖必較,無(wú)不演繹著一個(gè)又一個(gè)異曲同工的談判故事。陽(yáng)光所國(guó)際業(yè)務(wù)部戴安微律師曾多次代表國(guó)內(nèi)企業(yè)參與和亞非歐國(guó)家合作方的商務(wù)談判,在領(lǐng)略不同談判文化、體驗(yàn)談判樂(lè)趣的同時(shí),戴律師深深感受到,盡管不同談判對(duì)手在價(jià)值觀和文化等方面存在差異,但國(guó)際商務(wù)談判中,有些經(jīng)驗(yàn)并不因跨越國(guó)界而“失靈”。戴律師結(jié)合過(guò)往的經(jīng)歷,分享了自己在國(guó)際商務(wù)談判的一些體會(huì)。


一、準(zhǔn)備談判提綱、梳理談判思路


“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,談判的準(zhǔn)備對(duì)談判成敗的意義毋庸置疑,也有很多談判專家曾出書(shū)闡述如何進(jìn)行有效的談判準(zhǔn)備。筆者的體會(huì)也是,無(wú)論是談判新手還是老手,談判的準(zhǔn)備必不可少,尤其是在進(jìn)行國(guó)際商務(wù)合同談判前整理出一份談判分歧表,列明談判的分歧點(diǎn)、雙方立場(chǎng)、應(yīng)對(duì)方案(高低案)、說(shuō)服思路,這一方面有利于在談判前談判小組能就談判分歧形成統(tǒng)一的內(nèi)部意見(jiàn),避免將內(nèi)部意見(jiàn)不統(tǒng)一的問(wèn)題暴露在談判桌上,另一方面對(duì)于主談人員而言,能在談判前對(duì)談判分歧及解決思路和方案做到心中有數(shù),為達(dá)到談判預(yù)期目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


二、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、形成交互式回應(yīng)


筆者堅(jiān)信,一個(gè)優(yōu)秀的談判者,也一定是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者。談判中較為忌諱的是,在對(duì)方表述觀點(diǎn)時(shí),表面上在聽(tīng),但實(shí)際上卻在內(nèi)心默默復(fù)述自己預(yù)先想好的談判理由,在這樣的情形下,回應(yīng)對(duì)方的觀點(diǎn)很可能沒(méi)有針對(duì)性而缺乏說(shuō)服力,而且這樣帶來(lái)的結(jié)果往往是,雙方一直在各自表述立場(chǎng)、而未交鋒,就像兩把劍一直在空中揮舞,但未碰撞,這樣的談判會(huì)帶來(lái)低效率,也難以“開(kāi)花結(jié)果”,因?yàn)殡p方無(wú)法真正理解對(duì)方的關(guān)切、并積極去尋求平衡的方案。相反,良好的傾聽(tīng),能讓雙方在同一話語(yǔ)平臺(tái)上不斷深入理解對(duì)方的想法,避免“雞同鴨講”、“溝而不通”,促使雙方作出讓步或找出平衡的路徑,有的時(shí)候,在微觀的心理層面,深入有效的溝通還會(huì)讓雙方產(chǎn)生“心心相惜”的感覺(jué),從而增加雙方的互信,對(duì)交易的達(dá)成產(chǎn)生積極的影響。


三、知識(shí)面、邏輯、情緒控制的較量


國(guó)際商務(wù)談判,筆者的體會(huì)是,影響談判局面的除了談判地位、談判信息等因素外,在談判技術(shù)層面,主要是談判雙方的知識(shí)面、條理邏輯和情緒控制的較量。對(duì)商業(yè)、財(cái)務(wù)、法律和管理等相關(guān)知識(shí)的掌握,是決勝談判的重要支撐,尤其是在缺乏專家的亞非拉國(guó)家,援引國(guó)際慣例和常識(shí),會(huì)讓你樹(shù)立一個(gè)Expert的形象,而使你的觀點(diǎn)更有說(shuō)服力,而“對(duì)我方不利”之類的隔靴搔癢的說(shuō)辭,不僅對(duì)對(duì)方毫無(wú)影響力,甚至?xí)寣?duì)方對(duì)你的觀點(diǎn)產(chǎn)生厭煩的情緒;邏輯是談判中的一個(gè)利器,在談判中,有邏輯的表述更makesense,會(huì)對(duì)對(duì)方有直接的影響力,另一方面,談判中如果能敏銳捕捉到對(duì)方表述中的邏輯錯(cuò)誤,及時(shí)反擊,也能起到意想不到的效果;對(duì)于情緒控制,眾說(shuō)紛紜,每個(gè)人的談判風(fēng)格不同,有些人激動(dòng)強(qiáng)勢(shì)、有些人慢條斯理,“條條道路通羅馬”,總體上,筆者認(rèn)為,穩(wěn)健、務(wù)實(shí)的談判風(fēng)格往往更能推動(dòng)談判取得進(jìn)展,也更容易贏得談判對(duì)手對(duì)你的尊重和認(rèn)可。


四、“第三條道路”


有能力的談判者,應(yīng)該是能抓住雙方關(guān)切、提出折中方案的高手,每次談判拉鋸的收尾絕非是“非此即彼”的結(jié)果,很多情況下,關(guān)閉分歧的路徑往往是“第三條道路”,即平衡雙方利益的折中方案。因此,在雙方已就各方立場(chǎng)進(jìn)行充分闡明后仍不能解決分歧的時(shí)候,不妨充分進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,設(shè)計(jì)和提出一些折中方案,往往能起到“柳暗花明又一村”的奇效。談判者這種提出方案的能力一方面有賴于平時(shí)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,另一方面也需要在談判過(guò)程中準(zhǔn)確捕捉信息、靈活調(diào)整思路。


五、“高案”提出、學(xué)會(huì)交換


世界著名談判大師蓋溫·肯尼迪在他的著作《談判是什么》一書(shū)中提到,每個(gè)人在談判時(shí),都會(huì)存在一個(gè)心理,如接受對(duì)方的第一次出價(jià),即使客觀上條件很好,也不會(huì)有談判成功的滿足感,相反的,即便對(duì)方的第一次出價(jià)很高,己方經(jīng)談判降低了價(jià)格,盡管客觀上條件不好,但在心理上反而滿足了己方對(duì)于談判過(guò)程的虛榮心和成就感。基于上述談判心理,在國(guó)際商務(wù)談判中,不建議為怕和對(duì)方過(guò)多“糾纏”而在第一次談判時(shí)即主動(dòng)降低條件,同時(shí),對(duì)于對(duì)己方無(wú)重大利益關(guān)切、可退讓的條件,不妨視情形多堅(jiān)持幾輪,最后和對(duì)方進(jìn)行交換(即使在讓步時(shí)未獲得交換,也可讓對(duì)方在心理上感受到我方的合作姿態(tài))。


六、“坐到談判桌對(duì)面去”


此處說(shuō)的“坐到談判桌對(duì)面去”并非指物理上談判位置的變化,而是通過(guò)一些方法消解談判的對(duì)立情緒、創(chuàng)造良好的談判氛圍推進(jìn)談判,具體而言,主要包括:不要忽略談判前的寒暄、談判間歇的coffer/teabreak,以及談判結(jié)束后的收尾,比如,在國(guó)際商務(wù)談判中可巧用食物作為交流媒介,融洽談判氣氛;在表述己方意見(jiàn)時(shí)從對(duì)方更可接受的角度出發(fā),比如,多用“我方完全理解貴方的擔(dān)心”、“該條款對(duì)貴方而言風(fēng)險(xiǎn)很小”;對(duì)于英文語(yǔ)言組織較弱的談判對(duì)手,可找機(jī)會(huì)協(xié)助對(duì)方起草和修改文本,增加對(duì)方的好感,推進(jìn)談判進(jìn)展。

(原文標(biāo)題:西行記:國(guó)際商務(wù)談判的那些事 戴安微:陽(yáng)光時(shí)代國(guó)際業(yè)務(wù)部律師 編者注


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