小孩看《西游記》是抱著好奇崇拜的心情在看，成人看《西游記》可能更多的是一種無聊的消遣，或者帶著一種批判的態(tài)度在看，但是畢竟還是有少數(shù)人會認真去思考或者研究這五個人的取經(jīng)團隊，在通往西天的道路上是如何做到跋山涉水、翻山越嶺、斬妖除魔，最后取得真經(jīng)的。

一般人看的角度可能認為斬妖除魔主要是孫悟空在做，其他的人好像都沒起到多大作用，是可無可有的存在。那這種想法可能是大錯特錯的。這五個人的取經(jīng)的團隊可謂是缺一不可，它就好像企業(yè)的五個部門一樣息息相關(guān)，孫悟空代表的是一線的業(yè)務(wù)團隊，沙僧代表的就是生產(chǎn)和保衛(wèi)團隊，而豬八戒就相當于善后服務(wù)團隊，唐僧無疑就是領(lǐng)導了，那白龍馬就相當于唐僧的助理團隊了。這么一劃分，就覺得就五個人缺一不可，就像公司的有機組成。一 樹立孫悟空一樣的開拓、發(fā)展、業(yè)務(wù)團隊——金的特性

人們都認為孫悟空膽大妄為、我行我素、多動好事，能力很強不好駕馭，難成大事。在企業(yè)中用人就要用這樣的人，特別是在企業(yè)業(yè)務(wù)開拓發(fā)展方面，這樣的人這樣的團隊才能成就大氣，作為一個企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，要學習孫悟空的多動、睿智，為達目的不折手段，特別會調(diào)動所有的內(nèi)外資源，排除企業(yè)前進路上的一切障礙。二 組建向沙僧一樣的生產(chǎn)和保衛(wèi)團隊——木的特性

沙僧一直擔行李，是一個忠實的保衛(wèi)者，人在行李在，忠于職守、盡職盡責，是一個好的保衛(wèi)者和生產(chǎn)者，作為一個領(lǐng)導，在培養(yǎng)保衛(wèi)干部和生產(chǎn)管理者的時間一定要效仿沙僧的精神特征，他的敢作敢當，他的忠于職守，是一個好的保衛(wèi)團隊，如果一個企業(yè)得到具有沙僧精神的保衛(wèi)者、生產(chǎn)管理者，想想看，你一定非常省心。三 組建豬八戒一樣的內(nèi)外交流團——水的特性

他的角色主要是調(diào)和內(nèi)部、外部的人際關(guān)系和售后服務(wù)，雖說他有好吃懶做、好色等一系列缺點，但是他也有優(yōu)點，比如他的大善，他的多變，就是處理內(nèi)部和外部關(guān)系時必須用到的，待人親熱，善良，能聽閑話，能受氣，極其善良。

如果擁有像豬八戒這個角色一樣的團隊，有什么難纏的問題處理不了，有點難聽的話，他幫你聽了，有點受氣的事，他幫你受了，這個角色，非常重要。四 組建白龍馬的助理團隊——火的特性

很多人都認為西游記里面的白龍馬成績不大，就是一匹馬駝著唐僧默默無聞的走路，有他不多，沒他不少，但是沒有他唐僧就走不到西天。

就像一個領(lǐng)導能力有限，能量有限，你不可能事事都一個人干，必須要有一個人、一個團隊來幫助你處理你日常工作中很多事物，實際上他們扮演的就是白龍馬的角色，作為一個企業(yè)助理秘書團，要學習白龍馬的精神。

有很多大企業(yè)里面的助理秘書團辦公室里掛上書法“龍馬精神”實際上就是白龍馬的精神，主要特點就是燃燒自己，溫暖別人，踏踏實實付出，不計回報的精神。五 樹立一個唐僧一樣的領(lǐng)導——土的特性

很多人都認為唐僧過于軟弱、膽小、慈善、過于沉靜，過于包容等等，幾乎沒有用處，在西游記里面幾乎是一個廢人，是個累贅，沒有他可能孫悟空取經(jīng)更容易。唐僧這樣的人物，不能當領(lǐng)導，也當不好領(lǐng)導。

其實，作為領(lǐng)導必須要沉靜，必須要包容，不能斤斤計較，像唐僧一樣無欲無求，要有長遠的目標和志向，只有這樣的領(lǐng)導才是一個好的領(lǐng)導，不要專門盯著你認為不好的一面，很多時間你認為不好的一面，可能就是人們需要的優(yōu)點。通過以上分析我們來看這五個部門的完美結(jié)合：

1.有唐僧的領(lǐng)導機構(gòu)，要具備五行土的秉性：穩(wěn)重、包容、忘我、無私、無欲;

2.有孫悟空的業(yè)務(wù)者和開拓者，要具備五行金的秉性：健壯、睿智、多動、膽大、臉皮厚;

3.有白龍馬的助理和秘書團隊，要具備五行火的秉性：踏實、敬業(yè)、燃燒自己，照亮別人的龍馬精神;

4.有豬八戒的善后服務(wù)團隊，具備水的五行秉性：大善、大智、善變等特點;

5.有沙僧的保衛(wèi)和生產(chǎn)團隊，要具備五行木的秉性：忠于職守，盡職盡責。

這五個部門正好是五行的完美結(jié)合，有領(lǐng)導團土、開拓和銷售團金、售后服務(wù)團水、保衛(wèi)生產(chǎn)者團木、助理秘書團火。領(lǐng)導決策團的土，正好是“土生金，金生水，水生木，木生火，火生土”，像這樣的循環(huán)相生的良性循環(huán)，就是一個完美的五行鏈。

作為一個企業(yè)，完全可以效仿西游記的人物角色，組建一個這樣的團隊。

一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開團隊的合作，作為企業(yè)管理者一定要學會會用人、用好人、留住人;用其所長，容其所短，才能夠使自己的團隊永遠處于不敗之地，并且能夠取得滿意的成績。