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《西游記》《西游記》《西游記》……每年暑假幾乎都能在電視節(jié)目上出現(xiàn)的連續(xù)劇，知道嗎，它竟然播放了3000多次，是世界上重播率和收視率最高的電視劇，我也是醉了。目前已經(jīng)加入肯德基豪華午餐，額不，現(xiàn)已申請(qǐng)吉尼斯世界紀(jì)錄。 中國古典四大名著之一《西游記》是怎樣的一個(gè)故事在這里我就不做過多贅述，今天要和大家討論的不是唐僧被擄走了多少回，和女兒國的國王有何內(nèi)幕；也不是孫悟空為什么老找觀音，是不是藏有一腿；更不是豬八戒這么好色，到底摸過誰的屁股；而是沙僧為人踏實(shí)肯干，萬水千山挑扁擔(dān)最后拿了多少獎(jiǎng)金。如果你想要當(dāng)一位好老板，建議你看看這篇文章；如果你想要當(dāng)一名好員工，建議你更要看這篇文章。 2014最難就業(yè)季很快就會(huì)到來，而廣大畢業(yè)生將要面臨的就是進(jìn)入職場和職場生存問題，要是我也成為浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍中的一員該如何屌絲逆襲呢，所以未雨綢繆客觀分析下在職場中什么樣的人生存的幾率更大，更能獲得逆襲的機(jī)會(huì)。 那么問題來了：如果你是老板，你的員工有孫悟空、豬八戒、沙僧這三種類型，年終要發(fā)獎(jiǎng)金誰拿最多，誰拿最少。 這個(gè)問題不容小視，看似趣味十足的問題實(shí)際涉及了很多職場的道理在里面，我收集的情報(bào)，原盛大總裁唐駿和均瑤集團(tuán)總裁黃輝都曾經(jīng)就這個(gè)問題給出過答案。 孫悟空：72般變化，上天入地，無所不能，500年前大鬧天宮，三界皆有聞大名；如果不是因?yàn)槿鐏矸鹱嫖逯钢負(fù)?，想必也不?huì)帶上觀音的緊箍咒陪唐僧走一趟。 取經(jīng)路上，孫悟空降妖除魔，翻跟斗探險(xiǎn)路， 機(jī)智多謀略，唐僧能取經(jīng)成功很大的功勞要?dú)w功于孫悟空，但是孫悟空有一點(diǎn)不好，桀驁不馴，生性頑劣，觀音大費(fèi)周章給其帶上緊箍咒，唐僧煞費(fèi)苦心斷絕師徒情誼才使孫悟空有所改變。 孫悟空在職場中，代表了這樣一種員工：能力強(qiáng)悍，忠誠度高，點(diǎn)子好有創(chuàng)意，但是修行不夠，喜歡捅婁子，給老板找茬。所以要想讓這種員工更好的服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，老板需要花費(fèi)更多的心思去觀察和調(diào)教。 人無完人，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，很難存在非常完美的人，既要修行好有才華，又要抗擊打能力超強(qiáng)。作為老板，理應(yīng)想方設(shè)法帶領(lǐng)一個(gè)有缺陷的團(tuán)隊(duì)，去完成最終的任務(wù)。這體現(xiàn)出老板的一種領(lǐng)導(dǎo)能力。 豬八戒：天蓬元帥，調(diào)戲嫦娥，被貶下凡，投錯(cuò)豬胎，好吃懶惰，36般變化，盡管取經(jīng)路上不像孫悟空這樣的能力突出，但是卻討得唐僧的歡心，唐僧讓豬八戒不做什么他就不做什么。 豬八戒性格憨厚，八齋戒因此得名，身上缺點(diǎn)頗多，尤其是愛占小便宜和貪圖女色，這兩點(diǎn)使得唐僧師徒四人經(jīng)常深陷困境。 豬八戒在職場中，代表了這樣一種員工：性格憨厚，聽從指揮，能力不突出，品行需督促。作為老板，不能被這種只有嘴上功夫，沒有真本事的員工所迷惑。（吳承恩：朱八這種人經(jīng)過磨練才能變成好人，世人應(yīng)以朱八為戒，勿學(xué)朱八。） 沙僧：外貌丑惡，個(gè)性憨厚，忠心耿耿，在沙僧的身上沒有孫悟空的桀驁不馴，沒有豬八戒的好吃懶惰、貪圖女色，沙僧一心跟著唐僧，任勞任怨，踏實(shí)肯干，是取經(jīng)路上不能缺少的重要人物。 取經(jīng)路上，沙僧表現(xiàn)了合作、順從隨和的態(tài)度，擔(dān)當(dāng)起調(diào)和與凝聚的任務(wù)，“和事佬”（粵語）和“苦行僧”成了沙僧鮮明的形象。 沙僧在職場中，代表了這樣一種員工：“相貌相當(dāng)清晰，地位相當(dāng)重要，個(gè)性相當(dāng)分明”，能經(jīng)受巨大的考驗(yàn)和長久的磨練，懂得協(xié)調(diào)人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的融合。 “孫悟空”和“豬八戒”這兩種員工在一起往往最容易鬧矛盾，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不和諧，最頭痛的就是“唐僧”，“沙僧”的存在受到“唐僧”的賞識(shí)。 寫到這里，前前后后里里外外分析了一大堆，年終獎(jiǎng)金最終要花落誰家了呢？原盛大總裁唐駿給出的答案是“我就把獎(jiǎng)金留著，等到我哪一天把這些員工全部改造好了，再發(fā)獎(jiǎng)金。” （孫悟空說：他叫我取經(jīng)，然后跟他取了，他100塊獎(jiǎng)金都沒有給我發(fā)！他這樣騙我，好惡心的，這種人。豬八戒說：一我沒有搶什么東西，二沒打架，他騙我，連100塊錢都不給我，把我丟在這里，好壞的。我搶劫了什么？我是搶劫的人嗎？沙僧說：你說，我這么遠(yuǎn)過來。100塊獎(jiǎng)金都不給我，把我甩到這里干嘛，你把我騙來這么遠(yuǎn)，這么不要臉，還在笑！）所以奉勸一句，如果是老板，年終獎(jiǎng)金還是要發(fā)的。 對(duì)于許多90后來講，將會(huì)面臨初入職場的尷尬，充當(dāng)職場新人的角色，一方面要有優(yōu)異的專業(yè)知識(shí)背景，另一方面要有很強(qiáng)的工作能力，少一點(diǎn)天高地厚，多一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，切忌“豬八戒”的懶惰，兼具“孫悟空”的潛質(zhì)，融合“沙僧”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能屌絲逆襲、職場進(jìn)化，最后成為“升級(jí)版沙僧”。得到同事的歡迎和老板的賞識(shí)。 |
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