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2013央企職工均薪12萬2013年央企及其上市子公司共284家在職員工平均薪酬為121578元，比2012年平均工資111357元增長了9%。是城鎮(zhèn)私營單位平均工資的3.75倍。 
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寫在前面的話： 這不是一份完美的報告，皆因不能掌握全部的數(shù)據(jù)。報告數(shù)據(jù)來源是117家央企共284家上市公司的公開年報。報告采用的指標(biāo)是“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”，此統(tǒng)計口徑下社?；鸪齻€人繳納部分外還包括公司繳納部分，而統(tǒng)計局公布的社會平均工資不包括這一部分。所以央企薪酬存在高估的比例。 提醒各位讀者注意的是，上市公司并不代表央企全部，僅僅是央企的部分企業(yè)而已。同時，我們也知道平均數(shù)的局限，也希望得到中位數(shù)，眾數(shù)等。但現(xiàn)實是央企集團層面數(shù)據(jù)目前鮮有公開，國資委相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布也較少。報告只有退而求其次，從一些公開的數(shù)據(jù)中尋找可以公布的事實。 我們力求為中國推進的國企薪酬改革貢獻一份力量，當(dāng)然我們更期待透明。 央企職工及高管薪酬現(xiàn)狀2013年央企及其上市子公司共284家在職員工平均薪酬為121578元，相比2012年平均工資111357元增長了9%。2012央企職工薪酬是城鎮(zhèn)非私營單位在職員工年平均工資的2.4倍，是城鎮(zhèn)私營單位在職員工年平均工資的3.75倍。[查看全文]
2013年央企及其上市子公司共284家A股高管平均薪酬為409934.4元，港股高管的平均薪酬為423007.2元。分別是央企職工平均薪酬的3.35倍和3.45倍。
央企職工及高管薪酬行業(yè)比拼2013年央企在職職工平均薪酬和非私營單位在職員工年平均薪酬之間存在差距，差距最大的行業(yè)是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，央企在職員工年平均薪酬是非私營單位在職員工年平均薪酬的3.3倍，差別最小的行業(yè)是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)，央企在職員工年平均薪酬是非私營單位在職員工年平均工資的1.2倍。 除了和社會整體行業(yè)之間有差距，央企職工年平均薪酬在央企內(nèi)部不同行業(yè)之間也存在差別，平均薪酬最高的是金融業(yè)，高達296059元，其次是交通運輸業(yè)為193110元，排在第三的是信息傳輸和軟件業(yè)為192609元。平均薪酬最低的是農(nóng)林牧漁業(yè)，為84698元。
2013年央企高管薪酬和職工薪酬差距最大的行業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)，央企高管年均薪酬是員工年均薪酬的13.17倍，差別最小的行業(yè)是信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，相差2.51倍。
央企職工薪酬地域比拼2013央企職工高管薪酬區(qū)域比拼北京 125943 8 402490 5 央企職工和高管薪酬幾宗“最”
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