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混在機(jī)關(guān)(非常真實(shí))--2

 紅豆居士 2014-10-10

混在機(jī)關(guān)(非常真實(shí))--2

2014-10-09 真相君 這才是歷史

一、矛盾定律:


人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì),一旦大樹(shù)倒掉,大難就會(huì)臨頭;離得太遠(yuǎn)了,好處永遠(yuǎn)輪不到,壞事少不了。左也不是,右也不是,此乃機(jī)關(guān)人員特別是有一官半職的機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。

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二、尷尬定律:


苦干的不如巧干的,還有所謂干的不如看的,看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的,原地踏步的不一定是低能的。對(duì)此,你不服不行。

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三、變臉定律:


見(jiàn)到上司唯唯喏喏,這是逼出來(lái)的;見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈,這是裝出來(lái)的;見(jiàn)到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,因人而異,看風(fēng)使舵,是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

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四、活躍定律:


領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候,氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”不“活潑”;而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,氣氛會(huì)變得異常活躍,可以海闊天空,說(shuō)說(shuō)笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新聞、議議女人……無(wú)所不及。

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五、不公定律:


能干的總有干不完的活,不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高,到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

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六、加班定律:


“月亮走我也走”,領(lǐng)導(dǎo)到了下班時(shí)間不走,下屬就不能理直氣壯地走。加班等于敬業(yè),至于效率可以不聞不問(wèn)。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,加班等于白加。

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七、新官定律:


新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見(jiàn)到誰(shuí)都是笑容可掬,親切有加。如果你認(rèn)為新來(lái)的頭兒平易近人,聯(lián)系群眾,沒(méi)有架子,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過(guò)后,大都原形畢露,眼睛朝上,目無(wú)群眾,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。

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八、趨同定律:


領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好,往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛(ài)好,即愛(ài)好著領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好,幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福,快樂(lè)著領(lǐng)導(dǎo)的快樂(lè)。

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九、轉(zhuǎn)移定律:


領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo),作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”。你要覺(jué)得窩火,可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣,指責(zé)他“怎么搞的!”如果沒(méi)有,那就打落牙齒往肚子里咽。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉上陰到多云,一般都會(huì)知趣地走開(kāi)。

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十、關(guān)系定律:


有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯,沒(méi)本事有關(guān)系的跟著吃,有本事又有關(guān)系的不愁吃,沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃。問(wèn)題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此,有本事和沒(méi)本事的,都要拼命地找關(guān)系,有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。

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十一、競(jìng)爭(zhēng)定律:


能寫(xiě)的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能說(shuō)的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的,遵守制度的不如聽(tīng)話的,堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。

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十二、忌諱定律:


在辦公室通常聽(tīng)不到牢騷怪話,比如報(bào)紙上登出某地又揪出了一個(gè)貪官,你只能選擇腹誹,恨在心里。如大放厥詞、口無(wú)遮攔地進(jìn)行猛烈抨擊,有人會(huì)認(rèn)為你是在含沙射影,指桑罵槐,曲高和寡。你在表明自己愛(ài)和恨的同時(shí),實(shí)際上是在孤立自己,很有可能成為他人尤其是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防的對(duì)象。要議論就議論美國(guó)的克林頓,伊拉克的薩達(dá)姆。所以經(jīng)過(guò)辦公室的歷練后,人人都會(huì)把握住“說(shuō)古不說(shuō)今,說(shuō)外不說(shuō)中,說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”原則的。

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十三、歸因定律:


凡是職務(wù)上不去的,眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系,朝中無(wú)人沒(méi)后臺(tái),沒(méi)有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不夠。這是最體面的理由。但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來(lái)不會(huì)說(shuō)自己是懷才不遇。

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“混”在機(jī)關(guān)

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“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃?!边@些話,原本是山野村夫教化懶兒懶女的俗言俚語(yǔ),偏有好事者,把它改編成朗朗上口的歌曲在機(jī)關(guān)廣為傳唱。


“混”在機(jī)關(guān),其實(shí)也不容易,本以為自己混得高明,混得藝術(shù),混得有成效,哪曾想,竟讓一首俗不可耐的小曲剝光了衣衫,不得已,只好在大庭廣眾之下“裸奔”。臉皮厚者,見(jiàn)慣不驚,處之泰然;臉皮稍薄者,則不免臉紅心跳,左思右想,反復(fù)揣摩是否該對(duì)號(hào)入座。

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“混”在機(jī)關(guān)有多種。“混日子”好比穿外套,成色并不重要,寬松就成;“混人緣”好比穿內(nèi)衣,款式無(wú)須花哨,舒服就好;“混待遇”則好比穿褲衩,不管別人如何評(píng)論,只要自己覺(jué)得受用就行。


“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到,沏茶抽煙看小報(bào),中途拐彎去買(mǎi)菜,沒(méi)人盯梢早溜號(hào)?!边@類(lèi)人肯定逃不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的法眼,混得過(guò)初一,混不過(guò)十五,挨訓(xùn)是早晚的事?!靶∈伦龃?,大事做難,加班加點(diǎn),忙中偷閑?!边@才是混日子的高手,任誰(shuí)都會(huì)另眼相看。同樣一件事情交辦下來(lái),張三講實(shí)話,坦陳難度不大,一個(gè)人半天就成。卻因急事耽誤,雖快馬加鞭,也用去一天才收工。結(jié)果,同事不屑張三好大喜功,胡夸賣(mài)弄;領(lǐng)導(dǎo)也不滿(mǎn)張三言而無(wú)信,眼高手低。李四則留有余地,婉陳困難太多,牽扯較寬,需各方面配合才能在5天內(nèi)做完。于是,上班休閑,下班假忙,挨到第四天才去交差。結(jié)果,同事皆稱(chēng)李四辛苦異常、值得表?yè)P(yáng);領(lǐng)導(dǎo)也夸李四廢寢忘食、無(wú)私奉獻(xiàn)?;烊兆右斓竭@個(gè)份兒上,才算有心得,“魚(yú)”和“熊掌”兼得,絕不做既賠“夫人”又“折兵”的買(mǎi)賣(mài)。

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“逢人只講三分話,不可全拋一片心,當(dāng)面拍馬又溜須,背后踢人又捅刀。”這類(lèi)人蒙得過(guò)一時(shí),蒙不過(guò)一世,一旦畫(huà)皮被揭穿,連地縫都沒(méi)得鉆。


“上下有別,開(kāi)口常笑,分寸有度、拿捏到位”,這才是混人緣的典范,個(gè)中精妙常人難學(xué)。遇到一件麻煩事兒,張三不推不讓?zhuān)赶律钏?,愿上火線,不怕麻煩纏身,不怕激起眾怨。結(jié)果,因有損同事的面子,舊帳再加新債,民主評(píng)議自有坡坎要爬;因有損領(lǐng)導(dǎo)威信,又多添一層戒備,年度考核當(dāng)然與優(yōu)秀無(wú)緣。李四則深諳其中原委,先探領(lǐng)導(dǎo)虛實(shí),再觀同事眼神,要么婉拒門(mén)外,要么息事寧人。結(jié)果,因大事化小,頗得同事好評(píng),民意測(cè)驗(yàn)得票最高;因皮球出界,又得領(lǐng)導(dǎo)肯定,待人處世一帆風(fēng)順?;烊司壔斓竭@種境界,才算咂出些許滋味,不管群眾如何看待,只要領(lǐng)導(dǎo)放心,同事滿(mǎn)意,就能左右逢源,如魚(yú)得水。

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“送錢(qián)送物送人格,跑官要官動(dòng)歪腦,口無(wú)遮攔四處逛,大事小事勤匯報(bào)?!边@類(lèi)人不是腦子太死,就是腦子太活,撕去遮羞布,往往后果難料。


“無(wú)功勞有苦勞,學(xué)歷淺資歷深,少能力有態(tài)度,不進(jìn)取有老本,論資排輩講秩序,先來(lái)后到腳跟牢”,這才是混待遇的訣竅。張三敢想敢干,敢試敢闖,“吃螃蟹”無(wú)數(shù),結(jié)果,既破了堅(jiān)冰,也惹了事端,同事謂之不安分,領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)之不穩(wěn)重,功過(guò)相抵難評(píng)估,評(píng)職晉級(jí)次次空。李四不求有功但求無(wú)過(guò),說(shuō)話圓滑滋潤(rùn),做事四平八穩(wěn),雖不曾解決實(shí)際問(wèn)題,但保得一方平安,同事皆稱(chēng)楷模,領(lǐng)導(dǎo)坦言放心。掐指一算年限又近,于是,趕緊寫(xiě)材料填表格,等待提拔任用。

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機(jī)關(guān)自有“潛規(guī)則”,“混”在機(jī)關(guān)有講究。會(huì)混者,時(shí)時(shí)邁小步,年年在進(jìn)步;不會(huì)混者,天天想進(jìn)步,永遠(yuǎn)原地踏步。殊不知,世間自有真善美,天地之間有桿秤,假、丑、惡遲早會(huì)被人唾棄。真可謂,剝?nèi)ネ馓卓葱蜗?,高矮胖瘦已分清;剝?nèi)?nèi)衣看氣質(zhì),是非美丑格外明;剝?nèi)パ濕每挫`魂,清潔污濁更逼真。對(duì)鏡自顧細(xì)打量,“混”在機(jī)關(guān)當(dāng)自省。

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