今年以來，長清區(qū)文昌街道不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作制度，采用“六落實，六到位”，加大案件查處力度。

　　一、思想落實，認(rèn)識到位。主要領(lǐng)導(dǎo)加強自身學(xué)習(xí)，思想上充分認(rèn)識紀(jì)工委辦案工作的重要地位。把查辦案件工作與其它工作同部署、同研究，為街道紀(jì)工委創(chuàng)造良好的辦案條件，紀(jì)委書記則克服“熟人多，辦案難”的畏難情緒，樹立“有案不查是失職，不會查案不稱職”的思想。

　　二、機構(gòu)落實，人員到位。為增加辦案力量，文昌街道紀(jì)工委增加了人員，配強了班子。目前，該街道紀(jì)工委共有紀(jì)委書記在內(nèi)的六名成員并明確分工，紀(jì)委書記組織協(xié)調(diào)各方面的力量處理重大問題，副書記負(fù)責(zé)案件查辦工作，其他工作人員也各司其職。

　　三、責(zé)任落實，措施到位。明確街道黨政“一把手”是街道辦案工作第一責(zé)任人，紀(jì)委書記是直接責(zé)任人。實行有案不查責(zé)任追究制度。落實街道紀(jì)工委辦案工作責(zé)任制，嚴(yán)格考核。

　　四、機制落實，獎懲到位。街道按照區(qū)紀(jì)委辦案要求對紀(jì)工委辦案目標(biāo)責(zé)任制進行嚴(yán)格考核，對群眾反映強烈的違紀(jì)問題壓案不查或查處不力，致使群眾越級上訪或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的，追究街道紀(jì)委書記責(zé)任。

　　五、聯(lián)動落實，查案到位。采用紀(jì)工委與管理區(qū)聯(lián)合聯(lián)查聯(lián)動制度。指派一名紀(jì)工委辦案骨干作為辦案協(xié)調(diào)員，與管理區(qū)及時協(xié)調(diào)解決在社區(qū)村居調(diào)查中遇到的疑難復(fù)雜情況，及時客服辦案瓶頸問題，提升辦案效率。

　　六、學(xué)習(xí)落實，素質(zhì)到位。街道紀(jì)工委實行“三個一”加強自身學(xué)習(xí)：集體每周至少召開一次紀(jì)委書記主持的交流會，談想法談經(jīng)驗在交流中共同進步;監(jiān)察室主任每周至少寫一篇工作日志，記錄一周辦案工作進度并有針對性的提出改進方案;紀(jì)委全部工作人員每周至少選擇一個典型案例進行深入分析，寫出個人體會。(長清區(qū)紀(jì)委)