黨的十七大報告在闡述科學發(fā)展觀時，強調：“把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面”。貫徹落實科學發(fā)展觀，國土資源辦公室工作也不例外，這是一種政治自覺性的體現(xiàn)。在國土資源辦公室工作的同志應以黨的十七精神為指導，深刻領會“第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可待續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的科學內涵和精神實質，更好地把握辦公室工作的基本規(guī)律，切實把科學發(fā)展觀的基本要求落實到辦公室工作的全過程中去，奮力把國土資源辦公室工作推上一個新臺階。

    一、國土資源辦公室工作講發(fā)展就是講服務

    發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義。國土資源辦公室工作的主題是服務，主軸也是服務。因此，國土資源辦公室工作講發(fā)展就是講服務，追求又好又快發(fā)展就是追求又好又快服務，在又好又快服務中推動又好又快發(fā)展。作為本部門、本單位領導的參謀助手，國土資源辦公室必須站在一定的高度，關于觀察、分析、思考問題，密切關注國際國內形勢的發(fā)展變化，學會放眼四海、胸懷全局，深刻理解黨中央為應對復雜的國際國內局勢所作出的戰(zhàn)略決策和部署，準確把握各級國土資源管理部門不同時期的工作重點，及時提供各類評估信息、工作預案和對策措施，做到應對新情況有新思路，解決新問題有新對策，處理熱點、難點問題有新舉措，真正當好高參。

    職能定位必須準確。國土資源辦公室位置關鍵、任務繁重，肩負著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方、服務全局的重要職能。負責國土資源機關文秘、行政管理等工作，主要任務是為部門服務、為領導服務、為基層和人民群眾服務。國土資源辦公室要做到準確站位，到位不越位。應緊緊圍繞“政治堅定、紀律嚴明、運轉快捷、協(xié)調高效、督查有力、反饋迅速、廉潔奉公”的辦公室建設總目標，發(fā)揚“忠于職守、勤于服務、善于調研、樂于奉獻”的精神，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用。

    人員配備必須精干。國土資源辦公室配備工作人員不在多而在于管用。一定要選政治素質好、業(yè)務能力強的干部，崗位職責要明確具體，確保事事有人干，人人有事干。注重有序流動，同時又要防止“青黃不接”，還要強調學習，要求辦公室工作人員要進一步加強學習研究，不斷增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高所寫文稿的思想水平和政策水平，以適應新時期新任務的要求；
辦公條件必須實用。在堅持儉樸實用的原則的基礎上，不斷改善辦公條件，逐步實現(xiàn)辦公室工作的信息化、現(xiàn)代化、數(shù)字化。

    運行機制講究高效。國土資源辦公室工作千頭萬緒，必須建立健全工作流程。辦會流程要清晰化，確保零失誤辦會。辦文流程要制度化，從公文的草擬、校對到簽發(fā)都要層層把關，確保內容準確、文字精煉、格式規(guī)范，把本部門、本單位領導的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。收文流程要規(guī)范化，確保運行高效通暢。辦事流程制度化，對督查督辦、調查研究、政務接待、領導交辦事項、值班、機關保密、等日常工作都要作出具體規(guī)定。以制度管人管事，為確保國土資源機關的高效運作服務。

    二、國土資源辦公室工作必須以人為本

    以人為本是科學發(fā)展觀的核心內容。國土資源辦公室工作必須牢固樹立以人為本的理念，始終圍繞“人”做好服務工作，充分把握人性、體現(xiàn)人情，展現(xiàn)人文關懷。

    為領導提供人格服務。國土資源辦公室工作要始終圍繞本單位的中心工作，圍繞本單位的領導，在服務工作中，既要尊重領導、按領導的意圖辦事，堅決服從，切實維護領導的權威，起到參謀助手的作用；又要做到在大是大非面前，堅持原則，始終保持自己的獨立人格，幫忙不添亂、管家不誤事。

    為部門提供人性服務。國土資源辦公室是本部門、本單位，“內當家”。既不能過分苛刻，又不能任自流。要積極發(fā)展機關和諧文化，促進機關內部和諧合作，大力創(chuàng)建和諧機關。要關心愛護干部，加強同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關心他們的成長，努力解決他們在工作、生活等方面的問題。要在政策允許的范圍內，解決好他們的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，安心工作，營造“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧恕钡牧己霉ぷ鳝h(huán)境。

    為基層和群眾提供人情服務。國土資源辦公室在任何時候，為基層和人民群眾服務的傳統(tǒng)都要保持。對基層要多加關照，對人民群眾要滿腔熱情。要深入基層經(jīng)?；?，善于調查研究，及時把基層的新經(jīng)驗總結推廣，及時反映基層的真實情況。對到國土資源辦公室辦事的群眾，都要一視同仁，做到“一張笑臉迎人，一句問候暖人，一杯清茶待人”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。

    三、國土資源辦公室工作必須準確把握全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的基本要求

    科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，國土資源辦公室工作應準確認識自身所面臨的新任務、新要求，才能實現(xiàn)本部門、本單位工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

    對國土資源辦公室而言，所謂“全面”就是要突出內容的系統(tǒng)性。國土資源辦公室工作大致包括綜合協(xié)調、政務信息、調查研究、督促檢查、文稿起草、處理公文、機要保密、目標考評、承辦會議、事務服務等方面，事務繁多，因此特別需要的冷靜的頭腦、科學的方法和靈活的方式，既要抓好政務服務，又要搞好政務管理，智力服務工作和后勤服務工作兩手抓，兩手都要硬，全面發(fā)展，平衡推進辦公室的工作。

    對國土資源辦公室而言，所謂“協(xié)調”就是要突出方法的多樣性。國土資源辦公室是機關協(xié)調的“中樞”，一定要準確把握協(xié)調方法，充分講究協(xié)調的藝術。協(xié)調是一種狀態(tài)，同時也是一個過程。一是要講究“親合”，使國土資源系統(tǒng)、國土資源戰(zhàn)線親如“一家人”，擰成一股繩。二是要做好“配合”，左右協(xié)調、為本部門、本單位營造良好的外部環(huán)境。三是要善于“整合”，協(xié)調好領導之間、領導與一般干部之間、一般干部之間、一般干部與群眾之間的關系，提高整體效能。還要善于區(qū)別不同的人、不同的事，采取不同的協(xié)調方法，靈活運用，以求達到最好的協(xié)調效果。

    對國土資源辦公室而言，所謂“可持續(xù)”，就是要突出效果的務實性。辦公室工作無小事。每件小事都可能連著大事，小事沒做好很可能就會釀成大錯誤。因此，國土資源辦公室辦任何事，都從實際出發(fā)，有計劃、巧安排，一切從嚴，一切從高，量力而行，留有余地，注重細節(jié)，強化節(jié)約意識，推行節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，大力建設節(jié)約型機關。

    四、堅持把統(tǒng)籌兼顧作為國土資源辦公室工作的法寶

    科學發(fā)展觀的根本方法是善于統(tǒng)籌兼顧。國土資源辦公室工作涉及方方面面，因此必須堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，在統(tǒng)籌下有序推進，在兼顧中從容應對。

    堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，首先要防止“一葉障目，不見森林”。要善于準確洞察宏觀，把握大勢，服從大局，自覺服務。就是要吃透中心工作，把握中央和上級部門的中心工作、重點部署，把握本部門、本單位工作的熱點、難點和關鍵環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)。這樣，工作中才能做到謀而有略，謀而有備，謀而有術，參到點子上，謀到關鍵處。

    堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，要防止“一著不慎，全盤皆輸”。國土資源辦公室工作點多線長面廣，如果不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，工作就容易陷入被動，難以突破。要善于以重點帶動一般，樹立精品意識、精細意識、精當意識。著重抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦，取保重要工作萬無一失，在實現(xiàn)點上突破、面上開花的同時，整體推進工作。

    堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，還要注意“短腿”問題。十個手指有長短，一個組織的各個部分往往是良莠不齊的，但“莠”的那部分往往決定組織的整體水平。國土資源辦公室各方面工作也是不平衡的，也有這樣那樣的“短腿”。因此在工作中，要始終保持清醒的頭腦，善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以有力的措施拉長“短腿”。對于辦公室干部隊伍中的“短腿”，要重點培養(yǎng)，努力提高；對于辦公室工作環(huán)節(jié)中的“短腿”，要下功夫狠抓規(guī)范高效；對于辦公室各項工作中的“短腿”，要通過優(yōu)化組合，大力提升辦公室的整體實力。

    新形勢、新任務給國土資源辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間，國土資源辦公室應以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實過硬的工作作風，進一步推進各項工作，為社會經(jīng)濟的發(fā)展，為建設富裕民主文明的和諧社會做出更大的貢獻！

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