差不多要不得來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2014-09-26 星期五
古語(yǔ)云:差之毫厘,謬以千里。“差不多”先生的心態(tài),看似無(wú)所謂,實(shí)則危害甚大,尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部。試想,從中央到地方,如若每一位領(lǐng)導(dǎo)干部做事都是“差不多”了事,許許多多的差不多累加起來(lái),就會(huì)差很多、差太多。而且,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了“差不多”心態(tài),工作就會(huì)失去方向,就沒(méi)有剛性的約束力,會(huì)對(duì)自己、對(duì)他人放松要求,將“差不多”心態(tài)傳染給下屬,影響整個(gè)部門的工作積極性和工作作風(fēng)。 要解決“差不多”先生的問(wèn)題,首先,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心,這是做好工作的前提和基礎(chǔ)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,說(shuō)話做事自然會(huì)干脆利落、擲地有聲,不能“應(yīng)付”、“模糊”,要時(shí)刻懷著“責(zé)任重于泰山”的使命感,以干事創(chuàng)業(yè)為己任,對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民負(fù)責(zé),以實(shí)在在的成績(jī),向黨和人民交一份滿意的答卷。其次,干部要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。對(duì)于本職工作,要做到精、通、熟,力爭(zhēng)成為群眾需要的“萬(wàn)事通”。這樣,即便是一些問(wèn)題不太有把握,也能有一個(gè)明確的方向、思路,繼續(xù)前進(jìn)。最后,干部還要建立自信心。少數(shù)干部怕說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事,這是對(duì)自己工作能力不自信。要杜絕“差不多”現(xiàn)象,就要建立自信心,在刻苦扎實(shí)的工作中不斷錘煉自己,熟悉了解工作情況、提升工作能力,以實(shí)在的成績(jī)換取成功的自信。 總之,“差不多”心態(tài)害人、害已,貽誤黨的事業(yè),損害群眾利益。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民的公仆務(wù)必要勤字當(dāng)頭,不做碌碌無(wú)為的慵官,要有較真精神、精益求精、一絲不茍,對(duì)群眾情真意切,以實(shí)實(shí)在在的政績(jī)贏得群眾的支持和擁護(hù),確保群眾的利益不受損失。 編輯:李煒
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