申報(bào)職稱的意義、條件及流程

一、申報(bào)職稱的意義：

1、  個(gè)人方面

加工資：

備注：中級(jí)職稱平均工資3000-6000  高級(jí)職稱平均工資7000-12000

人才引進(jìn)：

具備符合要求的職稱，可通過(guò)“技術(shù)人才引進(jìn)”來(lái)遷戶口，解決子女入讀，購(gòu)房購(gòu)車等難題

退休補(bǔ)貼：

   除了一級(jí)事業(yè)單位外，企業(yè)或其他私企退休時(shí)均只領(lǐng)取社保退休工資。不同級(jí)別職稱，在退休后每個(gè)月都可以領(lǐng)取除了退休工資以外的退休工資補(bǔ)貼：

2、  職業(yè)生涯

職位晉升：

中級(jí)職稱在一般單位可以任職“副總工程師”，甚至“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”，高級(jí)職稱在大型企業(yè)也可以任職“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人掌握“項(xiàng)目簽字權(quán)”，在采購(gòu)、支出等項(xiàng)目上有審批權(quán)。若參與崗位競(jìng)選，具備職稱會(huì)成為參選條件之一。

   崗位需要：

      任職部分專業(yè)崗位，對(duì)職稱要求很高。多個(gè)職稱，多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力。

   入選專家數(shù)據(jù)庫(kù)：

     任高級(jí)支撐后會(huì)入選到《廣東省人才專家數(shù)據(jù)庫(kù)》，假如考慮返聘，高級(jí)職稱級(jí)別高很多。

二、投資成本：

三、論文雜志在申報(bào)職稱過(guò)程中的位置

  職稱論文+學(xué)歷+工作年資+英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試成績(jī)+繼續(xù)教育登記+其他材料

  國(guó)家職改辦規(guī)定“申報(bào)職稱的論文必須發(fā)表在具有雙刊號(hào)的紙質(zhì)學(xué)術(shù)期刊上”，才可以作為有效的申報(bào)材料上交。

四、獲取職稱的辦法

職稱認(rèn)定與職稱申報(bào)的區(qū)別——認(rèn)定、申報(bào)（即評(píng)審+考試）?；驹瓌t是符合認(rèn)定的通過(guò)認(rèn)定辦理，不符合認(rèn)定的要申報(bào)。

1、  認(rèn)定：即符合要求的畢業(yè)生，在滿足條件基礎(chǔ)上，直接由各職稱系列的主管部門認(rèn)定其專業(yè)技術(shù)資格，取得職稱的情況。辦理流程：準(zhǔn)備材料---單位人事科---職改辦

2、  申報(bào)：指不合符職稱認(rèn)定條件的，通過(guò)參加考試，取得職稱任職的基本條件，通過(guò)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定后取得職稱的情況。

辦理流程：

1、  有單位：準(zhǔn)備好材料—交到單位人力資源部—當(dāng)?shù)厝耸戮致毟霓k—市人事局—省人事廳職稱改革辦。

2、  無(wú)單位：個(gè)人——**?。?/span>**市）人才評(píng)價(jià)中心——省人事廳（市人事局）職稱改革辦

七、申報(bào)職稱的學(xué)歷、年限要求及方法