思姐今天“刷微博”的時候，看見了CC×V上發(fā)了這么個帖子，題目是“【世界500強堅決不用的13種人】對照，反省，改進……”

這里存在一個悖論，如果你所在的企業(yè)并不是世界500強，思姐告訴你，需要反省的不一定是你，但一定是你的公司——為什么沒進500強？當然，你只有自身成為500強的企業(yè)，才有資格這樣嚴苛的要求你的員工，說白了，大家都知道“授人魚不如授人以漁”的道理，你給個“好網(wǎng)”和“破網(wǎng)”，成績能一樣么？

不過，思姐很相信大家伙，以下12種人，如果你的職場環(huán)境中有，那就嘲笑他們小暗爽下，但說真的，咱們盡量避免成為這樣的人哈

NO.1沒有創(chuàng)意的鸚鵡

特征：以羽毛華麗，擅copy而博人歡心。

職場表現(xiàn)：沒能耐，只會假借領(lǐng)導的話耀武揚威；只會模仿和抄襲，求固定的工作，而缺乏創(chuàng)新能力。

NO.2無法與人合作的荒野之狼

特征：荒野之狼憑借自己的敏捷兇猛常常單獨行動，離群索居，吃獨食的主兒。

職場表現(xiàn)：無團隊精神，不喜歡友善合作，因為有點能耐就狂妄的無視他人。

但記?。夯囊爸强梢元氉酝痰粢恢煌?，卻根本不能獨自面對一只虎。

NO.3 缺乏適應能力的恐龍

特征：曾經(jīng)統(tǒng)治地球的霸主，因適應能力差的致命弱點而滅亡。

職場表現(xiàn)：一有風吹草動，則坐立不安的人。在變化面前，永遠坐以待斃。

NO.4浪費金錢的流水

特征：涓涓細流，終能匯成大江。

職場表現(xiàn)：無限制或任意地申報交際費、交通費等，浪費極大，絲毫不注重生產(chǎn)效率。

NO.5不愿溝通的貝類

特征：貝類總是緊閉著嘴巴、沉默不語。冷靜而孤獨。

職場表現(xiàn)：狹隘平庸，坐視不管?！柏愵惾恕彪m守住了他們的貝殼，卻注定要失去親戚、朋友、最終——自我。

NO.6 沒禮貌的海盜

特征：野蠻、霸道、粗魯、散漫

職場表現(xiàn)：無視規(guī)章制度，憑自己心情的好惡任意而為，根本不在乎他人的喜怒及尊嚴。

NO.7不注重資訊匯集的白紙

不解釋了，你們懂的。

NO.8 沒有知識的小孩

處處需要他人的照料，記住思姐一句話，人在江湖飄，別人幫你，是你的福分，別人不幫你，是人家的本分。

NO.9 不重視健康的幽靈

陰沉臉、永遠的feeling down，每況愈下的健康狀況，更可怕的是，他們還會將萎靡不振的情緒傳播給別人。

NO.10 搖擺不定的墻頭草

見風使舵，見人下菜

NO.11 過于慎重消極的巖石

特征：冷漠、孤傲、悲觀。

職場表現(xiàn)：像巖石一樣的人，在工作中消極被動、缺乏熱情、抓不住機會。

NO.12 自我設(shè)限的家畜

循規(guī)蹈矩，亦步亦趨。不敢越雷池一步，為自己的一生預定了太多的“不可能”。