公道正派是組織工作的“生命線”，是組工干部的“命脈”，是取信于組織、取信于群眾的“名片”。組工干部作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔好干部的“伯樂”，要把公道正派作為一種理念融入思想、作為一種能力融入工作、作為一種追求融入人生，努力成為一個有定力、心智成熟的好干部。

要除掉私心雜念。組工干部凡事要出以公心，秉持公正，做到一個視角看人、一把尺子量人、一個標準評人，不講關系、不看背景、不計恩怨、不論私交，決不在干部人事問題上拉拉扯扯，甚至拿組織原則作交易?！靶牡谉o私天地寬”，只有這樣才可能化難為易，選出最適合那個位置的干部。否則，哪怕有一丁點的私心，在選拔干部時就難免動歪腦筋，就可能做違背原則的事。

要保持平和心態(tài)。心態(tài)決定成敗。組織干部要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，守得住寂寞，耐得住清貧，抵得住誘惑，擋得了干擾，經(jīng)得住考驗，不爭權力大小，不爭角色輕重，不爭待遇薄厚，不爭功過多少，始終做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，體現(xiàn)出組工干部“托起的是別人，奉獻的是自己”的高尚情操。

要樹立一身正氣。威信源于黨性，腐敗止于正氣。組工干部要敢于抵制用人上的不正風氣，敢于說真話、實話、心理話，不盲從，不唯上，尊重事實，嚴格按原則辦事，按政策辦事，按程序辦事，不因閑言碎語而分神，不因困難挫折而氣餒，不因阻力干擾而退卻，挺直腰桿干事業(yè)。