|
畢業(yè)了、初試了、復試了、工作的問題終于搞定了！即將進入職場的新人們心情一定格外激動吧，而在這明媚的心情下，說不定還美美地幻想著職場蜜月期的各種新鮮甜蜜事。別讓蜜月之癢困擾你。馬上為你支招！12星座的朋友們趕快來對號入座吧。
 白羊座：戒浮戒躁要記牢
牡羊座的人初入職場，往往容易犯眼高手低的毛病，徒有滿腔熱血，卻無實施步驟，具體表現(xiàn)為，常在工作中立志要達到什么什么目標，實現(xiàn)什么什么宏偉計劃，卻不能踏踏實實靜下心來，認認真真做好上級安排的每一件小事。提醒牡羊盡快讓浮躁之心沉淀下來，只有把心態(tài)放好，才可能平穩(wěn)、有效地止住職場蜜月之癢。
金牛座：自我推銷很重要
金牛座的人踏實勤勉、刻苦上進，在學生時代往往是同學羨慕、老師滿意的模范，而到了職場，乖巧的金牛仍會發(fā)揚老實肯干、吃苦耐勞的“老黃?！逼返??？沙跞肼殘?，只會一味埋頭苦干而不懂得自我推銷的話，很容易被人搶功，無論如何難有機會被上司器重。建議機會來臨時要“把頭抬起來”，讓上級看到你的努力！
雙子座：盡快融入同事圈
盡管雙子座的人對陌生環(huán)境的適應能力較其他星座要強，但這并不表示，初入職場的他們就不會面臨一段難捱的職場蜜月期。對雙子來說，如何盡快讓想象中的“甜蜜”化作現(xiàn)實，那得發(fā)揮自己擅長交際的本領(lǐng)，融入同事圈！例如，可以休息時間以坦誠的姿態(tài)與同事建立友好的關(guān)系，資歷深的他們還能給你指導建議！
 巨蟹座：向年長同事請教
巨蟹抗壓能力比較差，初入職場難免會遇到這樣那樣的挫折，彼時巨蟹的依賴性人格會讓他們傾向于做出向父母大倒苦水的選擇，但這并非明智之舉，只會增加父母對子女的擔心。下次遇到不懂的問題不妨試著向年長的同事請教，不僅在心理上可以獲得父母式安慰，還能從中吸取一些經(jīng)驗，幫自己快速適應職場生活。
獅子座：低姿態(tài)刻不容緩
獅子座的人一向心高氣傲，初入職場，他們往往懷揣遠大的理想和目標，并且堅信以自己超強的實力很快就能打拼出一片屬于自己的天地，受到同事的羨慕、上級的器重！假如被安排做些“不起眼”的任務，獅子很可能有大材小用的感覺。溫馨提示：初進職場便要學會放低姿態(tài)，眼高手低只會讓你的職場路更加崎嶇！
處女座：目標可定小一點
處女座的人對自我的要求一向嚴苛，步入職場，他們希望自己能處處爭先！一旦處女座“追求完美”模式開啟，他們甚至不惜透支體力去追逐自己的夢想！可假如沒能達到預期，來自工作的壓力和對自我的懷疑會讓處女座飽受自責和焦慮的折磨，提示：根據(jù)現(xiàn)實狀況，適當把目標定小一點，小目標最終也能成就大夢想！
 天秤座：人際工作需兼顧
對初入職場的新人來說，搞好人際關(guān)系能幫助自己在今后的職場發(fā)展中獲得晉升的可能——擅長交際的天秤也這么想，他們也確實懂得如何取悅周圍的同事（特別是前輩），但別以為只搞好人際關(guān)系就萬事大吉了！因為某些時候，“說的多不如做的多”，所以天秤還是要改掉自己好逸惡勞的毛病，做好本職工作很有必要！
天蝎座：勿做職場獨行俠
孤僻的天蝎平日喜歡獨來獨往，這樣的性格特質(zhì)讓他們步入職場時，不愿和同事打交道，總是自顧自埋頭工作，即使遇到不懂的問題寧可跟難題死磕，也不會主動向同事求助，這樣的獨行俠姿態(tài)，其實有點危險——很有可能會慢慢被孤立起來！建議勇敢地敞開心扉，和同事打成一片，最起碼不至于落得孤立無援的地步！
射手座：適當降低期望值
理想主義的射手初入職場往往會把一切都美化，例如，這份工作易上手，我能輕松搞定；所有同事都很友善，人際環(huán)境極佳；我這么優(yōu)秀，受到領(lǐng)導器重也是必然……可事實卻總是與當初的幻想相違背。一旦發(fā)現(xiàn)工作中總有無數(shù)難題，人際關(guān)系很復雜，能力又得不到重視，射手的信心必受打擊！還是認清現(xiàn)實比較好！
 魔羯座：鋒芒畢露易樹敵
剛剛邁入職場賽道，爭強好勝的魔羯很有可能會搶跑！他們太希望別人能看到自己的才能和實力多么強大（不得不說，魔羯還真有那么點自戀）。因此，他們在工作中總是處處爭先，可這樣的鋒芒畢露最容易樹敵了！“老鳥”們會以警惕甚至充滿敵意的眼光把魔羯看做競爭對手！建議魔羯還是韜光養(yǎng)晦，“后發(fā)制人”！
水瓶座：聰明反被聰明誤
寶瓶座的人頭腦聰明，思維敏捷，初入職場往往會被評價為聰慧伶俐的年輕人?？捎袝r候?qū)毱繀s會被自己的“聰明”傷到！因為無數(shù)的事實經(jīng)驗告訴我們，職場上太耿直太聰明的人到最后往往會吃大虧，特別是在處理人際關(guān)系這塊兒，建議寶瓶還是適當學習一下“裝傻”的藝術(shù)，唯有如此，才能圓滿度過職場蜜月期。
雙魚座：責任，回避不得
初入職場，雙魚往往會以“草莓族”的姿態(tài)出現(xiàn)在眾人面前。時間概念不強、迷迷糊糊的他們，在合理的交差期限內(nèi)，常不能按時完成任務或在工作中總出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，假如被領(lǐng)導一頓批評，心理脆弱、抗打擊能力差的他們會以“我是新人，理應被原諒”這樣的理由為自己辯解！可責任問題，無論如何回避不得！
現(xiàn)實實畢竟比豐滿的想象要骨感許多，因此，職場新人們很可能面臨的是充滿重重考驗與挫折的、苦澀滋味更多的“蜜月”！那么，就這樣調(diào)整心理言行，止住這令人煩惱的職場蜜月之癢吧。
|
|
|
