一個人的能力與專業(yè)知識固然重要，但是，在職場上要取得成功，最關(guān)鍵的并不在于他的能力和專業(yè)知識，而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。一個人職業(yè)素養(yǎng)的高低，與他的品格緊密相關(guān)，并對他一生的成就有重大影響。我們的成就都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，所以，是取得成就最關(guān)鍵的因素。

有句名言說：“你的能力讓你坐上高位，你的品格決定你在高位上坐多久?！币矎?qiáng)調(diào)了品格與能力的博弈中所占有的較高優(yōu)勢。只有擁有了這些品格，你才無可替代，才可做職場的“常青樹”。

第1忠誠——忠誠會讓你成為公司這個鐵打的營盤中最長久的兵，而且是最有發(fā)展前景的員工。

第2敬業(yè)——很多公司在雇用員工時，第一考察這個人是否敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

第3負(fù)責(zé)——個人責(zé)任心和責(zé)任感有多強(qiáng)，工作就有多出色。

第4合作——哪怕你再有能力、再能創(chuàng)造績效，但是，如果你傷害到工作的團(tuán)隊(duì)，老板一定會請你離開。

第5自動自發(fā)——自動自發(fā)的品格，比天才更重要，缺乏這種品格，神童也難成大事。

第6注重效益——公司看重的不是你做了什么，而是你在什么時間內(nèi)做成了什么。

第7結(jié)果導(dǎo)向——企業(yè)最注重的是你的“功”，而不是你有多“苦”。

第8善于溝通——個人的領(lǐng)導(dǎo)才能，90%體現(xiàn)在與他人的溝通能力上。

第9積極進(jìn)取——無論職場還是市場，無論個人還是企業(yè)，停下腳步，就意味著出局。

第10低調(diào)——低調(diào)意味著“高”，但同時是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提。

第11節(jié)約——公司“鍋”里有，你的“碗”里才有；公司“鍋”里多，你的“碗”里才多。為老板節(jié)約，就等于為自己節(jié)約。

第12感恩——你再有才，都需要別人給你做事的機(jī)會；能做事，生活才有保障，人生才有未來，感謝那些給予你機(jī)會的人。