基層干部承上啟下，是治國理政的骨干力量。他們的所思、所想、所為，關(guān)乎黨的形象，也關(guān)乎一方經(jīng)濟社會發(fā)展和百姓平安福祉，他們的素質(zhì)和能力更關(guān)系到國家的興衰成敗。作為一名基層干部，繁忙的日常工作大大地壓縮了空閑的時間，因此，要想強化自身本領(lǐng)，就要注重在工作實踐中鍛煉提高。

在不斷積累中求提高，增強學習力。不學習，思想理論水平就上不去，并將面對觀念落后、知識老化的尷尬局面，更嚴重的是抓工作也抓不到點子上?；鶎庸ぷ骱軐嵲冢芫唧w，但不注重學習往往就眼界不開闊，知識不夠用，開展工作就有局限性。在學習中要注重積累，并對自己收集的資料經(jīng)常翻一翻，做到“學而時習之”、“溫故而知新”，這樣做工作的基礎(chǔ)才會扎實有效。

在深入實踐中練自身，提高執(zhí)行力?；鶎痈刹渴屈h和國家方針政策的具體執(zhí)行者、各項工作的直接落實者，其執(zhí)行力如何既關(guān)系本地區(qū)、本單位改革發(fā)展的成效，又關(guān)系我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大局?；鶎痈刹康墓ぷ鲗ο蠖际瞧胀ㄈ罕姡挥猩钊牖鶎?，深入群眾，深入實踐，掌握第一手材料，才能做到有的放矢，依靠政策法律，運用正確的工作方法，實現(xiàn)預(yù)期的工作目標。通過長期的積累，工作能力就會逐步提高，真正做到依法辦事，執(zhí)政為民，真正成為群眾歡迎的好干部。

在解決問題中強素質(zhì)，提升創(chuàng)新力。作為基層創(chuàng)新的中堅力量，基層干部應(yīng)圍繞最廣大人民群眾的利益，創(chuàng)造性解決制約基層建設(shè)的各種矛盾和問題。這就要求基層干部要讓新知識、新理論給自己的思想觀念“加鋼淬火”，真正使自己的思想從舊的觀念和體制的束縛中解放出來，在實踐中不斷調(diào)試矯正認識視角，認識和掌握基層建設(shè)及新的特點，新的規(guī)律；努力磨煉敏銳眼光，看準新事物的本來面目，歷史地、完整地看待新的事物，既著眼長遠，又顧及眼前，在工作中創(chuàng)新，以創(chuàng)新促工作，保證創(chuàng)新科學有效，穩(wěn)步發(fā)展。

實踐是干部素質(zhì)最好的舞臺，基層干部往往直接面對群眾、面對復(fù)雜問題，長時間的積累，有著豐富的解決問題的方法和經(jīng)驗，這些是一筆寶貴的財富。只有解放思想、開闊視野，不斷開創(chuàng)新局面，提高自己解決問題、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平，才能真正達到實踐中鍛練自身、提高自身的目的。